神农架 林区绿海党旗红

周森锋

2018年，神农架林区党委研究出台《进一步补齐农村党组织基层基础工作短板的措施》，实施补齐短板15条措施，分类施策、精准施策。

推动书记抓党建任前谈话、年度承诺、季度考核、述职评议“四项制度”持续深化和一清单三交办、月度提醒、过程化管理、末位约谈“四项举措”发力见效，健全责任体系。

推进“两学一做”常态化制度化，用好支部主题党日载体，以“月提醒单”形式实现时间、主题、标准、规定动作“四统一”。对年老体弱党员开展支部送资料、送党课、送温暖“三送助学”活动，人均送学12次。

出台“第一书记”脱贫攻坚职责落实办法。推行村干部崗位目标管理责任制，根据目标完成情况，按村平3万元兑现绩效。每村设置1个生态村长岗位，村平梯队储备村干部后备库、青年党员发展库10名以上。

深化机关“减牌子、减台账，求实效”工作。开展“绿海党旗红”创建活动，发挥党员在资源管护一线的先锋作用。探索与旅游发展形势相适应的党建新模式，推动旅游经济年总收入增长20%左右。

2019年，探索实体带动、服务创收、乡村旅游等集体经济发展模式，配置稳定有效的增收途径。对村集体经济收入达到10万元的村，经乡镇初审、林区政府审批后，将当年新增经常性收入的30%奖励村干部。