新时代加强油田政工队伍建设的思路和对策

巨恳 吕思锦 王宁安 冯洁 申洁

摘要：随着社会的不断发展，我国油田企业发展到了新的阶段，并且强化了在政工队伍方面的建设，这是响应我国思想政治的号召，也是新时代党的领导工作得以开展的动力，将服务和生产经营结合在一起，并且按照党政纪律开展工作，彻底开着那腐败倡廉工作，做好教育预防工作，促进监督力度提高。本文主要对新时代加强油田政工队伍建设的思路和对策进行分析。

关键词：新时代；油田政工；思路；对策

在社会主义经济发展的背景下，油田企业思政工作的开展越来越重要，同时也是国家发展的重要事业，为油田企业构建政工队伍期间，不仅是顺应社会发展所需，同时也是国家进一步发展的重要途径，对于相关人员来说，需要加强这一问题的重视，提出优化措施。

一、按照政治纪律，落实决策部署

加强全面学习，深入贯彻十九大精神，并与“两学一做”的教育常态化相结合，将《党章》等作为工作开展的核心，并且需要对责任进行严明，进行全面监督，保障落实所有决策的有效部署，提倡反腐倡廉工作的开展，提高干部的清廉性，还需要对集团公司和油田企业以及厂党政进行聚集，继而有效落实决策部署，做好专项督查工作，如果出现行动迟缓的问题，并且工作能力不足的话，就需要严肃地进行追责。有效结合党政治建设的所有要求以及政治生活，开展工作。

二、加强纪律构建，防微杜渐

油田企业在建设党政队伍的过程中，需要加强“四种形态”的深化应用，能够及时发现队伍建设过程中出现的问题，并且进行深化，还需要进行分类处理，不断深化，同时，还需要在第一种形态上加强力度深化，加强谈话中的问题深化，做好系统性的深化工作，此外，党政人员还需要加强第一种形态的运用，结合第二种和第三、四种形态开展工作，力争在这一过程中不出现顾此失彼的现象，不偏不倚。加强力度做好监督，完善监督方式，并且不断创新，使得监督的范围不断拓宽，强化党员干部的“八小时外”有效监督，有效监督党员干部，还需要建立一个和注水与审计等有关的定期会议，实现信息共享以及协作排查，进而使得监督工作得以落实，并对监督职能有效地发挥，使得监督体系的建设更加地系统化，提高其有效性。

三、加强中央八项精神的落实，并对“四风”进行纠正

在油田企业的发展过程中，强化中央八项精神的有效落实，并且加强全面监督，主要通过以下途径开展工作，即第一，严肃抨击“四风”问题，进行常态化检查，有助于形式主义以及官僚主义的解决，并且将关注力度放在“十种新表现”上，加强力度开展治理活动；第二，严格落实婚丧事宜操办过程中的“化整为零”问题，将违规吃请的现象遏制在摇篮当中，并且收受重礼金的问题。此外，还要将重点放在内部食堂的治理过程中，以及公款吃喝等问题，在企业中加强这一思想的宣传。

四、加强宣传教育，提倡廉洁教育

油田企业党政队伍的建设，需要和“两学一做”思想结合，并且使得其向着常态化以及制度化的方向发展，在工作开展的过程中，秉承着赤子之心开展教育工作，并在企业内部对党风和党纪以及廉洁教育进行开展，积极地引导党员坚定内性信念，按照党规党纪办事。可以通过以下途径开展工作，第一，加强OA系统和广播的应用，让反腐倡廉的教育深入人心，强化党员干部的信念和宗旨意识，正确地认识政治品质以及道德品行。第二，要对廉洁文化的活动场所进行建立，并对警示教育工作进行开展。通过现身说法的形式达到警示教育的目的，并且进行一定的预防，还需要定期召开廉政书画展等座谈会，促进党政人员廉洁文化的整体品味提高。

五、成立纪检监察团队

油田企业党政队伍的建设需要确立教育主题，并且秉承着不忘初心的使命，严格落实十九大报告，特别是加强力度学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神以及内涵，同时，全面分析并了解反腐倡廉在企业发展中的重要性以及意义，还要在企业发展过程中按照新的要求和新的部署开展工作，这是油田企业在当今社会发展中以及未来发展中的重要任务，需要结合思想以及行动，并且将其融入到十九大精神中去，全面落实从严治党的政治思想，开展监督执纪的工作，并对企业内容部的控制机制进行健全和完善，能够守住自身工作的底线，避免出现“灯下黑”的现象。认真核查并落实问题的线索，不能出现护短和遮丑的现象，一旦发现有执纪违纪的行为就需要严格查处，促进自我的净化水平提升，做好自我监督，严以律己，通过集中培训的形式或者是专题讨论的方式提高自身的政治思想，为油田企业的发展建立一支强有力的纪检监察团队，为油田企业的发展做好基础保障。

六、加强力度问责，营造一个不敢腐的氛围

构建油田企业的政治队伍，需要全面落实无禁区和全覆盖的战略，按照相关法律制度执纪审查。以十八大之后的不收敛和不收手问题作为重点工作进行研究和分析，油田企业的重要领导层需要加强这一问题的重视力度，还要紧盯企业的工程项目和劳务外包以及建井质量的问题，防止出现腐败现象；在现场施工中，需要具有签证权和作业量的分配权以及质检的验收权等，如果出现违纪行为就需要严格审查；提高办案能力，促进纪律审查整体效率提升，在工作中需要突出重点工作，提高惩治力度，严格落实不敢腐的战略思想；还要健全监督制度，对领导干部的家人经商行为进行严格核查，强化思想方面的道德教育以及党性教育，在油田企業中营造一个不敢腐的氛围，为企业的发展打好基础。

结束语

总而言之，油田企业在发展过程中所建设的政工队伍是非常重要的，能够推动企业的进一步发展，新时期发展的同时，油田政工团队的构建已经发展为企业实现可持续发展的主要推动力，在这期间，必须综合考量人品和资质与能力等多方面因素，结合油田企业的发展所需，实施科学化比例，构建一支较好的政工队伍，推动我国油田企业的进一步发展。

参考文献：

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