潜江 选优配强“红色头雁”
2019-09-10许伟
党员生活·下 2019年2期
许伟
潜江市牢牢把握村(社区)“两委”换届工作总体要求,聚焦“硬指标”,全市村(社区)“两委”干部特别是党组织书记队伍质量实现整体优化提升。七个重要指标不折不扣完成:“一肩挑”比例达98.2%;346个村中,书记调整面达42.2%,选派(聘)的比例达20.2%,年龄45岁以下达30.9%;18个城市社区中,35岁以下达22.2%,大专及以上学历达83.3%,取得社会工作者职业水平證书达16.7%。
2019-09-10许伟
许伟
潜江市牢牢把握村(社区)“两委”换届工作总体要求,聚焦“硬指标”,全市村(社区)“两委”干部特别是党组织书记队伍质量实现整体优化提升。七个重要指标不折不扣完成:“一肩挑”比例达98.2%;346个村中,书记调整面达42.2%,选派(聘)的比例达20.2%,年龄45岁以下达30.9%;18个城市社区中,35岁以下达22.2%,大专及以上学历达83.3%,取得社会工作者职业水平證书达16.7%。