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巡察利剑展锋芒 怡然帅乡扬清风

2019-09-10邹明宏

廉政瞭望·下半月 2019年3期
关键词:县委单位工作

邹明宏

20 17年以来,乐至县委认真贯彻落实中央、省委和市委关于巡视巡察工作部署要求,坚守政治巡察定位,坚决落实“两个维护”,奋力书写巡察“四个篇章”,充分彰显巡察利剑声威。

铸剑篇

挂帅出征显担当。县委自觉承担主体责任,县委书记亲自挂帅出征,先后组织召开县委常委会、领导小组会、书记专题会议等20余次,专题听取、专门研究、专项批示巡察工作,为巡察工作构筑坚强后盾。

备足粮草强保障。配齐配强巡察办和5个巡察组,组建235名巡察人才库、30名师资库和27名“智库”,为巡察工作提供了坚强组织保证和人才支撑。

探索创新建机制。对标省市修订出台《中共乐至县第十四届委员会巡察工作规划(2017—2021年)》,探索建立12个协作机制以及“三规则一规定”,创新出台加强巡察整改和抽调干部等方面管理办法,构建了科学规范、有效管用的巡察制度体系。

磨剑篇

精心绘制“作战图”。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,将69个部门、25个乡镇、633个村(社区)党组织统筹纳入政治监督,科学制定年度巡察工作计划、每轮巡察工作实施方案,明确了工作任务、时间安排、任务分工和工作要求,画好“作战图”有序推进。

全面发出“动员令”。充分利用电视、广播、网站等滚动播报巡察公告70余次,召开巡察工作动员部署会40余次,在被巡察单位、乡镇、村(社区)张贴巡察公告4000余份,编发《乐至巡察》21期、《巡察动态》30期,切实营造了良好舆论氛围,有效调动群众参与监督的积极性。

布好前沿“侦察哨”。做实做细做足巡前准备,与纪委、组织、人事、信访和政法等12家协作单位建立信息共享机制,定期与不定期召开联席会议,共商共享情报信息,收集掌握被巡察单位领导班子和单位基本情况,为精准高效发现问题夯实基础。

舞剑篇

聚焦重点精准巡察。坚持政治巡察,围绕“三大问题”,聚焦“六个围绕一个加强”,及时将脱贫攻坚、扫黑除恶、“一卡通”治理、生态环境保护、意识形态责任制等重点工作纳入巡察内容,确保中央省市重大决策部署落实落地。

创新方式提升质效。坚持上下联动,探索“常规+提级+交叉”巡察模式,创新“点穴式”“机动式”巡察方式,全面完成6轮巡察,完成对9个乡镇(234个村社区)、24个县级部门(单位)政治体检,有效破解了熟人社会“巡不深、察不透”的难题。

靶向探照强化震慑。坚持靶向出击,率先在全市开展重点项目、脱贫攻坚、营商环境3个专项巡察,及时发现责任落实、政策执行、资金管理使用、基层干部作风等方面的问题65个、问题线索14条,持續强化巡察震慑,有力推动全县经济高质量发展。

亮剑篇

抓队伍强素质。坚持定期召开巡察机构例会、联系会等强化学习,每轮巡察前组织专家、骨干对巡察干部进行专题辅导,先后选派10名干部上挂参巡,实现“不会巡”到“善于巡”的转变提升。

抓监督促整改。两年来向被巡察单位反馈问题329个建议145条,向相关职能部门反馈意见90条;向相关分管县级领导“发点球”33人次,提出督促整改意见建议100余条,借力推动巡察整改;分类向县纪委监委、县委组织部及有关部门通报整改方案37个、整改情况报告37份,全面开展巡察“回头看”,配合纪委组织开展综合督查整改,形成上下联动、共同督办的合力。

抓查处固成效。依纪依规向有关方面移送问题线索134件,截至目前,给予党纪政务处分37人、诫勉谈话19人、提醒谈话11人、批评教育20人、书面检查2人,各被巡察单位问题整改率达93%,通过巡察推动建立财务管理、作风建设等长效制度机制50余项,巡出了声威,推动了工作,固化了成果。小

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