以军人作风打造新时代企业家精神：访缅甸昌华矿业公司董事长陈志林

2019-09-10朱士海

中国军转民 2019年9期

朱士海

记者：请简述一下您和您的企业情况？

陈志林：您好，很高兴接受采访，我九三年从部队退伍，到地方工作，有幸参加了国家重点工程西电东送的项目建没，西电东送在西部大开发工程中工程量最大，投资额最大，总投资超过5000多亿。此项工程将有利于西部能源资源优势转化为经济优势。减轻了环境运输等各项压力。合理配置资源、优化能源结构，促进国家能源可持续发展具有重要意义。另外，我们企业也是在西部大开发的好政策下得到良性发展。

记者：您从物资公司到酒业公司，从矿业公司到文化传媒，从丝路工程到一带一可谓跨行业区域，您是如何做到行业兼顾的？

陈志林：改革开放以来，国家政策改革，对企业也有许多优惠政策。可以说我们不缺政策，但是缺少人才经营，这方面我们我经验不充实。在工作中，我接触到很多行业内的朋友，他们都是正能量的企业家。在他们的帮助支持下，我们企业管理才充分发挥了人才优势，所参与的企业、跨行的公司就逐渐多起来了。

记者：从建筑处长到电业公司经理，从部队战士到民营企业董事长，一路走来，有什么感触？

陈志林：牢记使命，开拓创新，苦干实干，以铁人精神为榜样，发扬中国工人优良传统和作风一步一个脚印。走到今天，最深感触的是国家的改革开放好政策让我们这一代人碰上了，我们应该不忘初心，砥砺向前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现人民对美好生活的向往作出企业应有的贡献。

记者：您现在是一位军转民的成功企业家，您认为军人的经历在企业的发展中有什么样的作用？

陈志林：当兵的经历，是我一生最幸运的经历，我把最美的青春献给了军营，同时，也是部队锻炼了我，成就了我。让我学会不怕苦不怕累，勇于拼搏敢于闯的精神。部队讲团队协同作战，企业讲团队精神，部队的纪律严密，令行禁止在现代企业管理中异曲同工。作为军人，就要有担当，做事态度认真，所以在这种精神的影响下，我们与一帮志同道合的人，共同学习行业内的先进经验，少走了弯路，避免了成本浪费，为企业、公司在行业内的稳步发展奠定了基础，赢得了市场，站稳了脚跟。

记者：现在您的企业中聘用的退役军人多吗？

陈志林：我的公司在聘用员工时，同等条件，战友优先。首先退伍军人好管理，有在部队的严明纪律约束，服从分配，有担当、有責任。没有服役的人，也有优势，有工作经验、技术，沟通协调等方面经验丰富。我们也定期安排开讨论会、学习交流会，取长朴短，为企业发展各尽其责。

记者：作为一位成功的企业家，您认为企业家的精神是什么？

陈志林：做企业得有敬业精神、合作精神、创新精神，联合起来就是企业精神。发展企业，我们肯定追求创造经济价值，追求利润最大化。但是，一个成功的企业家，还必须坚守企业的社会责任和担当，要在力所能及的情况下，尽最大努力回馈社会。价值来源于企业，回馈社会也是我们做企业的一份责任、体现我们企业的价值存在。