推进党建“四大工程”构筑高质量发展体制机制新优势

湖北省文化旅游投资集团有限公司党委系统谋划和扎实推进政治统领工程、廉洁清风工程、人才成长工程、文化铸魂工程，推动党的建设与改革发展深度融合，构筑高质量发展体制机制新优势。

一、推进政治统领工程

开展“三严三创三争”活动，展现新担当、干出新成效、再创新业绩。

严肃政治生活。发挥政治指南针作用，严把政治方向，严明政治纪律，严格组织生活，构建“三大体系”。构建以上率下、责任明确、考核到位的党建责任体系。建立党组织书记抓党建公开承诺制，全面实行党委、党支部、党员“同述同评同考”。构建重点突出、设置规范、覆盖全面的治理结构体系。创新提出了党支部参与“三重一大”决策试行办法，创新制定了设立党支部的法人子公司党建入章程模板。

建强政治功能。推进组织“创先”、机制“创新”、党员“创优”，创立新模式，干出新成效。推进组织“创先”，夯实政治根基。创新制定标准化党支部“八到位”“一室六有两公开”、混合所有制企业党组织示范点“八落实”标准。推进机制“创新”，落实政治任务。坚持整体推进和重点突破，推进基层党委抓品牌、基层支部抓载体、部室支部抓服务、新成立企业抓覆盖，推动党的建设整体提升。推进党员“创优”，提高政治能力。推动党员在一线发挥先锋模范作用，集团系统建立党员责任区53个、党员示范岗344个。

展现政治担当。创新建立“党组织书记+党支部+党员+项目”模式，推动集团各级党组织和党员在“三争”上再创新业绩。争做改革發展先锋，争做攻坚克难先锋，争做安全维稳先锋。

二、推进廉洁清风工程

以“三监督、三完善、三整肃、三规范”为抓手，推进全面从严治党向纵深发展。以绝对忠诚开创政治生态新气象。改革监督内容，重点加强政治立场、政治生态建设、“两个责任”落实三个方面的监督。

以创新监督筑起防腐堤坝新高度。构建党委主体、纪委专责、内部审计、工会民主监督、员工参与监督的“1+1+N”立体监督模式。以改进作风砥砺务实担当新风尚。坚决整肃“四风”反弹、回潮，坚决整肃不担当、不作为。全面完善各类制度，从实执行制度。近三年，累计问责制度执行不到位的相关责任人58人次。以规范执纪走好从严治党新长征。严格规范问题线索处置、规范监督执纪、规范纪律执行。

三、推进人才成长工程

坚持党管人才，完善人才育选管用体制机制。

深化“三项计划”。编制《鄂旅投集团人才发展五年规划（2018-2022）》，深化“企业家培养计划”“双百人才培养计划”“未来之星培养计划”，各梯次人才培养成效显著。实施“两项计划”。实施人才素质提升计划、人才总量集聚计划，为集团高质量发展提供人才支撑。做实“两项机制”。做实人才使用机制，在“用好”“用足”“用活”上下功夫。做实技能人才待遇机制，建立政治、经济、生活待遇保障机制，推动形成人才热、掀起创业潮。

四、推进文化铸魂工程

自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。2018年7月12日，外交部湖北全球推介活动专题片《湖北，从长江走向世界》中，鄂旅投集团作品亮相11个。建设“四大系统”。建设文化标识系统、文化阵地系统、文化制度系统、文化内涵系统。

讲好“四大故事”。讲好实力鄂旅投故事、匠心鄂旅投故事、责任鄂旅投故事、幸福鄂旅投故事。培育“四大品牌”。培育工匠文化品牌、廉洁文化品牌、安全文化品牌、人本文化品牌。