用准“定盘星”把好“风向标”

未铁君

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力从落实党管干部原则、突出政治标准、坚持事业为上、落实从嚴要求等方面进一步完善选人用人制度机制，这是践行新时期好干部标准的“定盘星”。

政治标准是选人用人第一位、最根本的“度量尺”。要严把政治标准，将是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策等作为衡量干部的第一标准、第一把“标尺”，突出政治标准的刚性要求，对政治上不过关的一票否决。要把政治标准贯穿干部选拔任用全过程各方面，全方位、多角度、立体式考察干部，经常性、近距离、有原则地接触干部，提高识人“分辨率”和“透视度”，进而全面了解干部政治素质、政治能力和政治表现，科学分析研判干部政治忠诚、政治定力和政治担当，真正把好干部培养起来、发现出来、使用上来。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”党的干部是党的事业的骨干。推进党的事业不断阔步向前，需要广大干部担当作为。激励干部担当作为，首要的是充分发挥干部选任的“风向标”作用，要把选好人、用好人作为最有效、最直接的激励。实践证明，在干部选任过程中，把担当作为者用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风，作风漂浮、懒政怠政的干部就会没有舞台。对那些埋头苦干、默默奉献、敢啃硬骨头的干部，要高看一眼、厚爱一分，旗帜鲜明地给予支持、鼓励和保护，不让“千里马”歇步、“老黄牛”吃亏，激励各级干部敢于甩开膀子、善于撸起袖子，在各自领域中扎根工作、细心钻研，为一方经济社会发展贡献力量。

“功崇惟志，业广惟勤。”伟大的事业始于伟大的梦想，成于艰苦卓绝的实干。只有把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选出来，才能更好地带领广大人民群众在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中建功立业，奋力担当起无愧于这个时代的历史重任，抒写出无愧于这个时代的壮美华章。（作者单位：中共白城市委组织部）