把青年工作“扎下去、融进去、走出去、跳上去”

李小东

为做好联系青年、服务青年、凝聚和引领青年工作，四川长虹电子控股集团有限公司（以下简称长虹控股公司）团委实行组织全覆盖、团干大提升专项行动。通过对绵阳69个团支部进行组织覆盖，形成103人的专兼职团干队伍，确定了“融入、务实、创新”的工作总体要求，喊出了“扎下去、融进去、走出去、跳上去”的青年工作口号，坚持把融入企业生产经营、务实服务企业团员青年、创新共青团工作方式方法、联系基层团员青年四项工作作为重点狠抓落实、统筹兼顾、整体推荐，全面团结和凝聚公司各个层面的团员青年，努力把团的政治优势、组织优势、青年优势转化为推动企业发展、青年成才的强大动力。

为基层团组织提供务实支持

长虹控股公司党政领导班子历来十分重视、也十分支持青年工作。特别是公司新一届党委换届以来，多次就青年工作进行了专项调研和指导，为公司共青团的工作指明了方向、提出了要求，同时也为团的事业提供了各项务实的支持。

在活动经费方面，公司党委为公司团委批准了年度青年工作经费，各子公司和平臺部门党委也同步匹配了部分支部活动经费。按照节约高效的原则，公司每年在集团层面、各子公司层面的团组织活动经费得到有效保障。

在工作人员和编制方面，以专兼职并行的方式解决团组织工作人员问题。目前公司团委有专职书记、兼职副书记、团委委员，各子公司有专兼职的团干部，基本形成了专兼职共同推动工作的良好局面，成效明显。

团结和带领广大青年矢志不渝跟党走

长虹控股公司团委在基础工作过程中认真贯彻执行共青团中央的要求部署，明确基层团组织和青年工作的方向，清晰主战场，让青年组织充满活力。

近年来，长虹控股公司团委将青年工作主阵地放在“矢志不渝跟党走”上，通过创新方式联系青年、重点突破引领青年、把青年的思想和行为统一到党的思想路线上来，把思想政治和思想引领工作具象化、可视化，把党的声音传达到每一位团员、每一个团支部处，真正让思想引领青年工作落地落实。

扎实推进“一学一做”教育实践活动

当前，长虹控股公司团委认真学习“一学一做”（即“学习总书记讲话，做合格共青团员”）教育实践活动的要求和内容，并结合公司实际情况进行了深入思考和全面部署。

一是在公司内部扎实安排了十项规定学习实践工作要求，在全公司内部成立转型工作组，形成领导、检查、实施、反馈闭环工作体系;在团员青年中随机调查了解学习实践活动是否搞形式、走过场，团员青年对学习实践活动的效果是否满意，确保整体的学习实践活动扎实、有力、有序、有效。

二是结合长虹控股公司实际情况，在共青团中央要求的学习实践基础上，安排了公司青年成长、推优入党、团员青年知识讲堂、团员标杆等专项工作，切实把“一学一做”教育实践活动的各项要求落实到企业生产经营、创新创业等各项工作中去。（作者系四川长虹电子控股集团有限公司团委书记）（责编/范吴瑕）