探究特色医院文化建设的实践与思考

严格

摘要：對于医院文化，主要就是医院的精神文明和物质文明进行融合所得到的结果，是体现医院核心价值观的重要内容。在医院当中其医院文化属于有职工都认同且遵循的管理手段以及思想理念，其不仅仅包含职工价值观以及道德观，更是体现院纪和院风，还有医院人文环境的重要部分。针对当前的医院文化活动，已经不能适应新医疗环境要求，想要促进医院实现稳定发展的要求，那么就必须要建立特色医院文化体系，只有如此才能为医疗事业长足发展提供坚实保障。

关键词：特色;医院文化;建设实践;思考

一、注重医院历史文化的传承，为医院发展提供新思想

针对当前我国一些大中型医院来说，其发展的时间都相对比较长，一般都是经过几代人的不断努力才能为医院沉淀浓厚的文化底蕴和人文环境，进而变更形成有着特色思想意识以及文化氛围的医院体系。医院只有不断的对自身文化进行生化、总结以及传播，才能更好地弘扬那些优良的传统文化，并坚持以病人为中心的思想，形成仁爱、和谐且业精地医院精神为实现医疗事业长足发展有极大意义。所以在当前医疗事业发展当中，要重视医院历史文化的传承，结合医院实际情况，有效制定新的思想理念，这样才能为建立特色医院文化提供保障，从而实现医疗事业健康稳定的发展目标。

二、将行为文化视为载体，建立特色的医院项目

（一）注重先进引导

在医院文化体系之下，重要的部分就是模范典型，其属于医院内部精神与价值观的人格化体现。通过开展先进典型选拔与树立以及宣传等，在实际工作当中，通过身边人的鼓励，有效地调动其全体工作人员的积极性，由此为医院各项工作有效开展提供保障。医院也要积极开展一些“寻找身边的榜样”、“和谐服务之星”的评选活动，通过评选先进来调动工作人员积极性，将“争当先进”的思想注入医院工作人员的思想当中，由此来调动工作者的积极性，这样才能为建立特色的医院文化提供保障。

（二）建立不同的兴趣小组

医院应结合实际情况，建立一些兴趣小组，包括摄影小组、合唱小组、体育小组等，通过开展一些小组活动，由此能够使得职工形成友爱奉献以及精诚协作的团队精神，对增强职工工作效率和形成良好工作态度能够提供保障。另外，也要积极的创造机遇，使得职工能够有机会展示自身魅力，借此来增强职工自豪感以及信心，由此来增强兴趣小组在职工当中的影响度，这样才能吸引更多职工参与到活动当中，为建立和谐的医院文化环境能够提供有利基础。

三、注重阵地建设工作开展，对医院文化的内涵进行优化

（一）编辑刊物来凸显医院特色文化

针对当前的医院发展需求，院党委要积极有效地创办一本具有综合性、群众性的刊物，将人物风采、理念力量、医疗学术等内容渗透到其中，从而推出一本体现医院特色文化的刊物，并通过定期、系统且全面的信息交流等，提升医院职工的归属观以及责任感，使其能够成为重要的承载、良好的传播医院文化，这样的形式能够深受医务人员以及患者的好评以及认同。

（二）建立医院论坛

医院可以通过推出青年医师学术论坛和博士论坛，通过良好的机构来完善制度体现，并制定出明确的考核制度以及相关要求，并形成一个员工分享平台，将其视为开展培训以及交流的重要平台，由此能够增强员工演说以及沟通的能力，这对优化和改善医院工作形式有极大意义，使得医院能够建立良好的特色医院文化氛围。

四、注重廉政文化，有效规范职业的行为

（一）建立完善的康政教育立体化系统

针对当前的医院环境中，应在门诊大厅和住院楼大厅的醒目位置建立起“廉政教育”专栏，将卫生部中的“八不准”、“新时期的医德医风规范”等内容公示在墙上，由此能够做到时时提醒的效果。另外，医院也要借助互联网建立属于自己的网络平台，并建立“患者之声”的栏目，将一些医院先进事迹、拒收财物等情况公布到栏目当中;而且也要刊登一些病人的表扬信以及锦旗等，由此来为医院廉政文化建设奠定坚实基础。

而且医院也要通过积极的创新思路和巧妙策划等形式，转变传统“上大课受教育”的形式，要通过先后组织一些重点的岗位人员参与到教育基地参与教育活动，在现场参观中学习更多知识，让参观者能够感同身受，由此起到教育效果。医院也要定期开展“廉政课堂”，通过引导员工管控医院的廉政教育警示片，通过运用医护人员事迹来感化每个人，以此起到教育和提醒的效果。

（二）建立廉政教育的特色品牌

针对医院的党建和政治思想工作的一把手，应坚持“争做先进模范”、“树立良好医德医风”的工作来开展廉政教育工作，将反腐纠风工作渗透到医院改革以及发展的工作当中，并将反腐倡廉等工作落实到医院工作中，真正确保医院各项工作有效开展。而且医院也应通过自编、自导的形式来演绎“医患感人故事”，通过感人事迹来教育职工，勉励广大职工运用高尚道德情操以及优质技术水平来为医院稳定发展提供坚实保障，而且也能为医院建立特色医院文化氛围，实现医院长足发展的要求。

五、结束语

针对当前医院文化建设，必须要注重时代性特征，这是保障思想政治工作良好开展的重要部分。在医院改革不断深入的环境下，我国社会经济也在快速发展，而医院文化建设对于医院的现代化建设以及发展都有极大的影响，因此在当前医疗事业发展中，必须要建立特色医院文化氛围，努力建立良好医院文化体系，丰富其内涵并强化其效果，积极培养职工的高尚思想和意识，激发其工作热情和积极性，由此能够为医疗事业长足发展提供坚实基础。

参考文献：

[1]戴真煜，吴丽华.党建引领医院文化建设的实践与思考[J].江苏卫生事业管理，2019，30（02）：244-246.

[2]吴倩.特色医院文化建设的实践与思考[J].江苏卫生事业管理，2018，29（03）：337-338.