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扎实推动工会工作创新发展

2019-09-10杨忠林

中国工人 2019年10期
关键词:职工群众工会工作工会

杨忠林

辽宁省总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于开展主题教育的一系列重要指示精神,紧扣主题教育主线,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,以服务振兴发展、服务职工群众为着力点,初步实现了思想政治受洗礼、理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的预期目标,有力地推动了全省工会工作的创新发展。

一、聚焦政治理论学习,为工会工作开展提供强大思想动力

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,通过全面系统学习,持续推动理论武装走深走实。第一,聚焦主题认真学。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会工作实践,通过自学、通读与精读相结合,读原著、学原文、悟原理,把《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、党规等必读书目,分解做出计划安排,落实到整个主题教育过程中,在全面系统、融会贯通上下功夫;把习近平总书记关于东北、辽宁工作的重要讲话和指示批示精神进行整理,把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述摘编成册,引导大家把学思践悟贯通起来。结合振兴发展和工会实际,加深对习近平总书记关于对中国共产党人初心、使命一系列重要论述的深刻领会,加深对新时代工会工作目标、重点任务和标准要求的领会把握,为进一步对标对表找差距、抓落实打下了基础。第二,抓好集中学习研讨。聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育和关于工人阶级、工会工作的重要论述,围绕“传承红色基因,牢记初心使命”“坚守绝对忠诚,做到‘两个维护’”等五个专题,开展封闭式学习研讨交流;围绕习近平总书记三次最新重要讲话、“四个着力”“三个推进”补齐“四个短板”、做好“六项重点工作”、总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及党史、新中国史,组织多次专题学习研讨。第三,坚持理论与实际相结合。把学习研讨与研究解决服务振兴发展、服务职工群众工作中的重难点问题结合起来,同个人的思想实际和工作实际结合起来,聚焦保持和增强政治性先进性群众性,联系实际、带着问题学,深入查找在落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、辽宁省委“1+8”系列文件等部署要求中存在的差距不足;围绕理论学习中查找到的差距不足开展调研,在调研中找准问题,深化对科学理论的认识理解,促使广大党员干部特别是领导干部主动结合自身职责和工作,在学以致用、用以促学的相互转化中强化初心使命、增强工作本领。

二、聚焦思想政治引领,为工会工作开展提供坚强政治保证

深刻认识开展主题教育对加强党的建设的重大深远意义,将其作为当前头等大事来抓,建强组织、明确分工,统筹部署、协调推进。一是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。这次主题教育始终聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,我们通过学习习近平总书记关于初心、使命的一系列重要论述,围绕“传承红色基因,牢记初心使命…‘坚守绝对忠诚,做到‘两个维护’”,以及“两史”等进行学习研讨,开展学习先进、英烈活动,对标对表党章党规找差距,进一步强化了维护习近平同志在全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的决心意志,信念信仰更加牢固,政治方向更加鲜明,政治立场更加坚定。二是紧密结合工会自身特点,与推进“服务振兴发展、服务职工群众”重点工作相融合,团结教育广大职工坚定理想信念。我们组织政治素养好、理论水平高、表达能力强的黨的十九大职工代表、劳动模范、工会干部、专家学者等组成了宣讲团,在全省范围内组织开展了宣传党的十九大精神、中国工会十七大精神、“服务振兴发展、服务职工群众”和弘扬新时代辽宁精神劳模精神宣讲活动。宣讲团通过演讲、职工大合唱、诗朗诵等艺术表现形式,以真人、真事和亲身经历,讲述自己或身边人在改革开放大潮中的生活变迁和奋斗故事,引起了职工群众广泛共鸣。截止到今年9月20日,全省各级工会共组织了近千支宣讲小分队,近万名宣讲员深入基层宣讲近千场,覆盖职工群众近20万人。三是持续深入做好庆祝中华人民共和国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”“中国梦·劳动美”“我和我的祖国”“劳动筑梦”“服务振兴发展、服务职工群众”等主题宣传活动。通过开展党史、国史上重大事件纪念日纪念活动,讲好中国共产党故事,讲好新时代中国特色社会主义故事,讲好辽宁故事,讲好劳模工匠故事,充分展示新中国成立70周年来特别是改革开放以来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验,突出宣传展示党的十八大以来,辽宁各条战线职工在以习近平同志为核心的党中央团结带领下,在改革开放进程中所做出的巨大贡献,所取得的辉煌成就,培养广大职工热爱党、热爱祖国的政治情怀。

三、聚焦服务振兴发展,为工会工作开展提供坚实组织保障

坚持围绕服务振兴发展找差距、补短板、增实效,着力提升干部队伍素质,努力把党员干部焕发出的热情转化为担当作为、干事创业的实际行动。一是进一步明确了“服务振兴发展、服务职工群众”的目标任务,主动打破惯性思维、路径依赖,创新思路举措、完善制度机制,机关党员干部担当作为、干事创业的精神风貌进一步增强。职工思想政治引领、促进劳动就业、困难职工帮扶、集体福利保障、女职工“两癌”筛查、基层工会组织建设等重点工作取得了新进展。二是将开展主题教育与推动工作落实紧密结合起来,围绕服务振兴发展找差距、补短板、增实效,努力把党员干部焕发出的热情转化为担当作为、干事创业的实际行动。广大机关党员干部思想解放、观念更新持续深化,站在全省大局思考、筹划和推进工作的意识明显提高。三是努力把主题教育成效转化为服务辽宁全面振兴、全方位振兴的实际行动,进一步更新了思想观念,提高了政治站位,干事创业、担当作为的责任感使命感进一步增强。针对一些工会重点工作聚焦用力不够问题,进一步制定完善了多项措施:调减省直机关工会经费上解比例,加大补助力度,为落实职工集体福利政策、开展文体活动提供经费保障;围绕职工综合服务阵地建设,拨付专项资金1.54亿元,启动第一批16个建设项目;围绕提升职工技能素质,开展了60个工种、28个系列的全省职工技能大赛,参加决赛职工4000多人;制定了《关于做好工会经费支持企业工会服务职工的意见》《关于进一步加强困难群体救助的意见》《省总工会信访工作规定》《评选表彰全省劳动模范、五一劳动奖和工人先锋号有关推荐工作的办法》等。目前,已形成了21项工作措施和制度机制性成果。

四、聚焦服务职工群众,为工会工作开展提供牢固基础

严格落实中央和辽宁省委改进作风密切联系群众有关规定,持续加强作风建设,加强和改进调查研究,为职工群众办实事解难题。一是坚持把作风建设的重点放在服务基层服务职工上,把基层和职工高兴不高兴、满意不满意作为评价工作的唯一标尺。进一步推动工会工作重心和各项政策措施向基层和职工倾斜,深入推进职工思想政治引领、技能提升、促进就业服务、困难职工帮扶等重点工作及政策措施落实落地。全力推进县区职工综合服务阵地建设,加快网上工会建设步伐,着力解决好服务职工“最后一公里”问题。二是深入一线搞调研,破解制约工会组织发挥作用的重点难点问题。主题教育期间,辽宁省总工会党组成员先后深入到28个困难企业中,召开不同类型座谈会50多场,与450多名工会干部和职工进行面对面交流,直接听问题问需求,与基层一道改进工作思路办法、研究解决实际问题,深化了机关党员领导干部对初心使命的认识,加固了服务职工群众意识。三是树立以职工为中心的工作导向,推动解决了一批职工群众所思所想所盼的重点难点问题。围绕丰富职工精神文化生活,进一步完善了工会文化体育活动计划,推动各级工会深入开展演讲、全健排舞、书画摄影、大合唱等系列群众性文体活动;举办全省下岗职工再就业招聘活动,汇集全省1300家企业用工信息,提供就业岗位52017个,实名制安置就业9438人;针对全省事转企、事业单位改革整合后的企事业单位,指导未建立工会组织企业建会,一次性给予27家省属企业工会经费补助;女职工“两癌”免费筛查已筛查15.4万人,对筛查确诊的女职工,给予每人1万元关爱慰问金;妥善处理职工來信来访309件,为437名农民工追偿工资912.57万元。主题教育期间,共为企业、基层工会和职工解决实际问题33项。

五、聚焦党风廉政建设,为工会工作开展提供良好环境

通过学习领会习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要讲话和指示批示精神,着力提升党风廉政建设,做清正廉洁表率。一是对照要求、对准目标,深刻检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距不足,机关党员干部的宗旨意识进一步牢固,克服形式主义、官僚主义的思想行动更加自觉,清白做人、干净做事、遵规守纪的廉洁白律意识进一步强化。严格履行全面从严治党政治责任,党性观念得到了进一步锤炼,更加深刻地认识到严守党纪法规、守住底线、不越红线,既是为政之要,更是立身之本,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力有了新提升。二是树牢抓好党的建设是最大政绩的理念,压实管党治党主体责任,严格落实“一岗双责”,坚持把党建工作与业务工作一并筹划推进,把党要管党、从严治党落实到工会工作的全过程各方面,推动全面从严治党向纵深发展。三是大力整治形式主义、官僚主义,积极推进机关干部作风转变。进一步强化机关党风廉政建设,坚持思想建设和制度建设同向发力,补齐机关廉政制度机制短板。坚持选人用人的正确导向,让能干事的干部有舞台、让会干事的干部有地位,营造工会风清气正的政治生态。

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