广东模式职工书屋建设新探索

宋善斌 赵婕

2018年，全国工会“职工书屋”建设工作已经走过了10个年头。10年来，广东省总工会每年投入上百万元专项经费，配套投入开展职工书屋建设工作，组织开展丰富多彩的读书学习活动。截止到2018年，广东省总工会已累计在全省建设全国职工书屋示范点769家，带动各地市、县（区）工会、省级产业工会、省厅局工会、中央驻穗企业工会等筹建职工书屋1.08万家，覆盖服务职工超过200多万人，赠送图书总价值3400多万元。

持续投入，打造广东工会职工书屋工作品牌。10年来，广东省总工会持续推动职工书屋建设，形成了企业重视、工会运作、部门配合、职工参与的职工书屋工作机制。广东省各级职工书屋从诞生到成长，一直得到各级工会的重视，因地制宜、精心组织、上下联动、稳步推进、强化管理，省总工会每年拨出专项经费100多万元，为每家省级以上“职工书屋”赠送价值1万元的书籍，带动各级工会投入，充实书屋藏书量。地市工会根据实际情况，按省市职工书屋1：10以上的目标数量，每年建设市级职工书屋。书屋定期举办有特色的读书分享活动，组织书屋管理员和读书积极分子到优秀“职工书屋”单位进行交流学习，制定一系列具有工会特色、可持续发展的长效管理制度，做到“职工书屋”建、管、用并举。职工书屋的覆盖面不断扩大，建设模式不断创新，阅读条件不断完备，职工群众的公共文化阵地广泛覆盖，受到了企事业单位和职工的广泛好评。书屋在服务职工、凝聚职工、组织职工中的阵地作用日益显现，已逐渐成为推动工会改革创新、提升职工素质的响亮品牌。

精准着力，树立“书香企业”建设典型成果。从2012年起，按照中共广东省委宣传部“书香岭南”全民阅读活动的统一部署，在开展职工书屋建设的基础上连续举办了七届广东省十大书香企业评选活动，是新时期推动职工读书学习活动深化发展的具体举措之一。7年间，全省共评选省级书香企业70家，书香企业提名单位70家。

2017年，在省委宣传部牵头组织下，广东省总工会在原书香企业评选方法基础之上，组建了由学界、业界、政界专家组成的指导小组，广泛听取职工代表意见，立足广东企业书香建设现状和发展特点，编制了《广东省“书香企业”评价指标体系》。同年，广东省“十大书香企业”评选项目被全国总工会评选为全国工会职工书屋品牌示范项目，受到各方高度赞扬。

共建共赢，探索新时代职工书屋广东模式。随着新时代职工阅读需求的不断提升，广东省各级职工书屋与属地公共文化资源形成合力，逐步探索出多种创新合作模式，达到图书资源的共享共赢。

一是属地图书馆与企事业单位合作共建职工书屋图书馆分馆，职工在企业书屋可以办理全市图书馆的借阅证，在书屋借阅的书籍可以在全市各大图书馆通借通还。广州市中一药业公司职工书屋、佛山工人文化宫职工智能图书馆、佛山碧桂园总部职工书屋就是这一类的合作典范，受到企业职工的追捧。

二是属地图书馆在职工书屋建立流动图书站，定期为职工书屋更新图书，每月轮换。广东省戒毒局干部学校、三水戒毒所的职工书屋与属地图书馆合作了5年多，流动更新图书达24万册。

三是属地出版单位、新华集团与工会书屋共建职工书城。如东莞工人文化宫工人书城，其经营场所、物业水电、人工等成本均由市财政和工会负责，职工市民可在书城里免费阅读所有书籍，图书均为零利润纯公益销售，书城配套咖啡茶饮休闲阅读区，职工免费休息就座，品茶、品书、品人生，开启全新的阅读模式。工人书城开业仅仅一年多销售收入已完成财政预算的180%，举办新书发布会、作家见面会、读书沙龙27期，年均阅读人流量上万。

四是属地图书馆和工会同时配送图书到工会的职工服务站，创建“三个一批”职工之家书屋。如广州市海珠区凤阳街道职工服务站书屋，书屋阅读覆盖面拓展到跨企业、跨行业、跨工业园区的职工会员。

丰富阵地，构建职工素质提升“加油站”。广东省总工会以精挑的优秀“职工书屋”为阵地，依托书屋载体，讲好中国故事、传播好中国声音，培育和践行社会主义核心价值观。

配套一系列党史党建、职工职业道德素养、文化修身等提素类书籍，开展主题征文、诵读、演讲、职工“公益课堂”等活动，进一步扩大“职工书屋”影响力和吸引力，有效发挥“职工书屋”传播先进文化、弘扬社会正气、树立文明风尚的作用。各级工会开展多场以“悦读、修身、提素、圆梦”等为主题的职工阅读活动，如省总工会开展的学习习近平新时代中国特色社会主义思想职工阅读诵读活动，3个月内就带动各级工会开展职工诵读活动200多场次，职工在阅读书目、诵读选段的过程中认真研读学习习近平新时代中国特色社会主义思想，方式活泼、令人印象深刻。

中山三乡宝元鞋厂以发放阅读感想卡形式，让每位在“职工书屋”看书的职工，写下读书感想心得，供职工阅览；广州中一药业公司职工书屋通过班子带头，利用午餐午休时间，定期与一线职工在书屋开展各类职工文体俱乐部活动，推荐阅读书籍，鼓励每位职工悦读提素；佛山碧桂园集团利用职工书屋开展亲子阅读、亲子成长、亲子陪伴活动，全面提升职工家庭全员素质，突显人文关怀；茂名石化公司、众和化塑公司则发起读书有奖活动，开设读书专栏，对年内职工推荐书籍的借阅数或书评次数排名居前的给予奖励……

不少企业将“职工书屋”融合读书、学习、培训、休闲、交流等功能于一体，广泛开展读书分享、经典诵读、党建学习、文化沙龙、专题讲座等形式多样的阅读学习活动，使其成为企业文化建设的服务阵地、产业工人文化品牌塑造的时尚载体。同时，“职工书屋”立足企业需求，解决生产经营重点难点问题，购买大量专业技术书籍，供职工学习技术、提升生产水平。职工在书屋“充电”增值、技能交流、进行劳模工匠传道授业，作为知识汇聚、资源共享的平台，推动企业创新发展。

2018年是改革开放40周年，广东作为经济大省、制造业大省、产业工人大省，对改革开放40周年的最好纪念，就是进一步深化改革、扩大开放，推动党和国家事业取得更大发展。

下一个10年，广东省总工会将结合多元服务，为职工书屋注入新的时代活力。继续深化合作共建，用活用好公共文化服务资源；升级阅读环境，创新建设管理模式；扩大服务覆盖、丰富书屋功能内涵；开通电子书屋，升级书屋阅读载体；激活文化活力，发挥思想文化引领。

广东省职工书屋建设将进一步聚焦增强政治性、先进性、群众性，把习近平总书记在全国宣传思想工作会议的重要讲话精神和对工人阶级、工会工作提出的新要求，贯彻落实到新时代职工书屋建设工作创新的全过程。围绕广东经济社会发展大局，融入全面深化改革大局，通过职工书屋举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，不断丰富职工的精神文化需求，让“职工書屋”成为新时代职工的精神文化家园。