林业可持续发展中的营林造林工作分析

尹学辉，张春芬，郭秀丽

文章编号： 1005-2690（2019）12-0136-01       中图分类号： F326.2       文献标志码： A

摘   要：营林造林工作是林业发展的基础，从分析营林造林工作的可持续性入手，能够从根本上优化林业经济的生产模式。

关键词：林业;可持续发展;营林造林

随着我国社会经济的不断发展，暴露出了许多环境问题，尤其体现在林业生产上。过度和不合理的林木资源采伐给我国的生态环境造成了不可逆的影响，为了更好地保护森林资源，就必须要在可持续发展理念的指导下开展营林造林工作。所谓营林造林，就是指对森林的经营管理和培育保护，协调林业种植和林产品加工与其生态价值发挥之间的矛盾，通过提升和推广林业技术以及改善林业经济经营管理的现状，来实现林业的可持续发展。

1   林業可持续发展对营林造林工作提出的新要求

1.1   专业性

在林业可持续发展理念的倡导下，营林造林工作需要提高自身的专业性。经过调查研究发现，我国各地的营林造林工程存在着不同程度的管护问题，主要表现在3个方面：一是营林造林工作效率低下且造林成果不佳;二是营林造林成本较高，并且后续的人力、物力、资源跟不上;三是在一些地区仍然存在着林木资源不合理砍伐的现象。造成以上3种问题的根源，就在于营林造林缺乏专业性和规范性，因此要想实现林业经济的可持续发展，首先就要从专业化的角度考量，制定科学的种植与经营管理策略。

1.2   多元性

林业的可持续发展还对营林造林工作提出了多元性的要求。所谓的多元性，可以从两个方面来理解，首先是营林造林模式的多元，也就是说可以适当地增加营林造林的种类，建设包括生态公益林、经济林以及过渡林在内的多种林业结构，这样既可以起到补充森林资源、保护生态系统的重要作用，又能够满足林业经济发展的需要。其次是从营林造林工作本身来看，要注重营林造林品种的多元化，切实地改善森林生态结构，立体化和层次化地组织植树造林，保证植物品种的多样性，采用乔木与灌木结合、针叶林与阔叶林交错的混交林营林造林模式。

1.3   规模性

在林业可持续发展理念的要求下，营林造林工作还要重视规模性的发展。正所谓“独木不成林”，要求规模化和集约化的林业管理与种植，集中地整合林木资源和林业技术，实现全面和系统的林业经济管理。同时，规模化的林业营林造林还能够产生规模效应，不仅能够有效增加我国森林资源的总量，并且还能够实现人工造林和自然保护的结合，这种融合发展的模式能够为林业经济的可持续发展奠定重要基础。

2   林业可持续发展中营林造林工作的优化策略

2.1   建立林业综合管护制度

要实现林业的可持续发展，在组织进行营林造林工作时就必须要建立相应的林业综合管护制度，用制度来约束和规范营林、造林以及生产加工等一系列工作。首先，要从经营管理方面入手，确定林业经营管理主体，强化各地林业部门的指导和监督职能。其次，对造林工作作出指示和安排，设立造林计划，规定林业发展目标和总造林量，并有序推进造林绿化工程项目的建设。最后，要采用现代化的管理模式，规范木材砍伐与加工销售的流程。

2.2   加大林业种植技术科技创新

在组织营林造林工作的过程中，要想提高质量和工作效率就必须要加大林业种植技术的科研投入，重视技术创新与推广应用，这样才能真正地提升林业经济的综合效益。首先，在造林种植技术上要做到优化配置林业树种，采用抚育间伐技术对林分密度及林分质量不断地进行调整。其次，提高林业病虫害防治技术的推广应用，用生物防治技术来代替以往的化学农药防治技术，彰显营林造林的生态价值。

2.3   培养高素质的技能人才

现代化的营林造林工作需要高素质专业技能人才

的支撑，这也是林业经济实现可持续发展的内在动力。各地林业部门要重视人才的引进和培养，可以与一些科研院所和高校进行合作，培养一批具备专业林业知识和技术，同时还懂经营管理的复合型人才，用以指导今后的营林造林工作。