大师带徒：创新传统技艺传承的“杭州模式”

王恋 沈华鸣

2012年5月，杭州成为中国首个以“工艺与民间艺术之都”加入联合国教科文组织“全球创意城市网络”的城市。同年，杭州市政府推出“工艺与民间艺术薪火传承计划——工艺美术大师带徒学艺”项目。项目由杭州市文创办、市经信委、市运河综保委主办，杭州工艺美术博物馆（杭州中国刀剪剑、扇、伞博物馆）承办。

作为杭州“工艺与民间艺术之都”十大传承基地之一，杭州工艺美术博物馆以工艺美术大师为传承主体，面向社会选徒招徒带徒，探索让传统手工艺在当代社会传承发展、真正“活”起来的“杭州模式”。目前，第一轮五年期项目（2013-2017年）已完成，第二轮三年期项目（2019—2021年）正在进行中。

开拓创新

传统技艺社会化传承初具规模

“工艺与民间艺术薪火传承计划”是申都成功后杭州市推进传统手工艺与民间艺术保护传承创新与行业发展的一项重要举措，总体定位高，政府扶持力度大，被列入杭州市文化创意产业人才队伍建设项目，使用人才队伍建设专项经费。项目采取“政府资金扶持、对口单位管理、大师组织教学”的运作机制，在全国工艺美术行业传承发展史上尚屬首例，在实践中探索了传统手工艺的社会化传承模式。

第一轮项目由在杭五位国家级工艺美术大师——萧山花边赵锡祥、陶瓷嵇锡贵、杭绣陈水琴、机绣王文瑛和铜雕朱炳仁担纲教学，面向全国范围招收、甄选24名徒弟，由大师们根据各自技艺传承要求和徒弟情况制定教学计划。在师资配置方面，五位大师代表了各自工艺领域的最高水准，五大门类工艺也是杭州的重要文化品牌之一，具有传承的必要性与代表性。在教学实施方面，以师徒传承模式为主，融合工艺人才培养职业培训教育、中专工学结合教育、高校研究能力教育等多种模式的特点，开创传统手工艺传承新模式。

同时，主办单位和工美专家组成的考评委员会对徒弟学艺实行年度考评，全过程跟踪管理。在此基础上，博物馆积极发挥平台优势，将博物馆职能与传统工艺的保护和传承紧密结合，以研究成果转化、组织展览、活动等多种形式进行宣传推广。五年来分别举办阶段成果展和结业成果展，组织选送工美专业类展览3个，策划开展交流体验30余场，先后接待联合国官员、G20峰会国际媒体等国内外来宾以及无数市民游客，以“全方位”展示和“零距离”体验的特点引起社会公众对传统手工艺传承的广泛关注。

薪火相传

工美文脉保护传承初显成效

目前，第一轮“工艺与民间艺术薪火传承计划——工艺美术大师带徒学艺”项目已取得丰硕成果。24位徒弟全部通过考核，徒弟们的个人专业技能与综合素养均在学艺过程中得到提升。其中2人获评杭州市工艺美术大师，6人获评工艺美术师，10人获评助理工艺美术师，另有3人完成硕士研究生深造。徒弟们多次参加国内外的展会并获佳绩，荣获各类奖项159个，包括特等奖1个、金奖47个，成为杭州工艺传承、保护、发展的新一代中坚力量。

通过该项目，杭州工艺美术博物馆接收了每位徒弟捐赠作品，建立起工艺美术人才资料库，记录了大量口述史料，形成千余份文字、图片和音像等档案资料，出版课题成果集，为后续工艺美术研究打好基础，进一步推进了博物馆的特色化发展。

新兴力量的加入，为传统技艺注入了新的生机和活力，较好地缓解了萧山花边、杭州机绣等“国大师”年事已高、传承人少等危机，并且在接轨市场等方面有了新的探索，对工艺美术行业发展以及“工艺与民间艺术之都”和城市国际化的建设具有直接意义。

“大师带徒”项目被评为2018年第三届“文化产业学院奖”传统工艺振兴项目提名奖。项目获得《中国文物报》《文化月刊》等专业媒体专版报道，工美馆群也因此项目的实施被中国文物保护基金会授予第十届全国薪火相传“文化遗产筑梦者杰出团队”称号，凸显了良好的社会效益。

步履不停

助力“文化兴盛”初心不忘

经过第一轮项目实施，我们意识到传统手工艺存在培育成果转化难、自身造血功能弱等问题。如何将其生活化、市场化、产业化，是传统手工艺和民间艺术保护传承与行业创新面临的巨大难题。

带着思考与憧憬，“工艺与民间艺术薪火传承计划——工艺美术大师带徒学艺”启动了第二轮三年期项目（2019—2021年）。主办单位为市文创办等，承办单位为杭州工艺美术博物馆、杭州市京杭运河（杭州段）综合保护中心和杭州东家文博科技有限公司，由陶瓷、手绣、铜雕、木雕、王星记扇艺等5名浙江省工艺美术大师每人带徒3人，共带徒弟15名，现已全面进入实施阶段。

拓展传承项目，打造具有杭城韵味的文化品牌。杭州文化底蕴深厚，非遗项目繁多，第二轮除延续陶瓷、手绣、铜雕三个具有杭州特色的传统技艺外，新增木雕和王星记扇艺，进一步体现项目的广度和杭州特色。在国际化的背景下，深挖杭州特色的文化遗产，打造具有独特历史名城韵味的文化品牌。

拓展传承人才，逐步形成人才梯队结构。要使依靠口传心授的传统手工艺推陈出新，关键是人，尤其是复合型人才。第二轮的授艺主体均为更为年轻的省级工美大师，以期能逐步形成梯队结构。其中有师从“国大师”的“匠二代”，也有老字号企业掌门人，除了传统技艺的传授外，将以更多元的视角和更前沿的理念，传授技艺研究、宣传运营等方面的内容。

拓展传承方式，激发“老传统”的新活力。第二轮项目以全脱产和短期班相结合，兼顾中高端人才培养和普及型人才培育，为传统工艺美术行业人才结构的调整注入新的血液。在组织架构上，运河集团作为国企积极加入项目，主动承担社会职能;承办单位以杭州工艺美术博物馆建设“大师带徒”教学点、展示点、研究点为基础，进一步拓展遗产管理部门和互联网企业的跨界协作;杭州东家文博科技有限公司将在接轨市场方面深度探索，运用互动、体验、多媒体等多渠道，搭建开放平台，扩大传承辐射面，让传统文化以更新颖、更亲民的形象根植人心，力争将独特的文化资源变为文化资本。

作者单位：杭州工艺美术博物馆（杭州中国刀剪剑、扇、伞博物馆）