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人工智能面试在韩流行法国 《观点》

2019-09-09

方圆 2019年15期
关键词:应试者潜质应聘者

2019年7月28日

人工智能面试正在韩国招聘市场流行,目前已有700余家韓国企业采用。到2019年底,将有1000家以上企业采用这种面试方式。应聘者只要拥有一台带摄像头的电脑和带麦克风的耳机,就可以随时随地参加人工智能面试。人工智能面试大体由自我介绍、基本提问、潜质分析、应变能力考核、期待奖励、能力分析游戏等几个大项组成。据悉,人工智能面试和传统面试最大的区别之一在于游戏环节。人工智能通过集面试者在游戏时的表情和行动模式等数据,分析出面试者的潜质与职业适合度。在游戏中,由于注意力高度集中,应试者很难伪装。

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