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“四心”工程推动“双引擎”齐发力

2019-08-30蔡璐

军工文化 2019年7期
关键词:四心航空初心

蔡璐

“守初心,强信心,筑同心,聚民心”工程,就是要把党的领导渗透到公司科研生产管理的各环节,推动企业优质高效健康快速发展。

习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。然而在党的建设过程中,经常会出现企业党建与公司治理“两张皮”现象。面对新挑战,如何实现这两大“双引擎”同频共振、同向而行,成为航空工业郑飞实现党建引领必须面对的现实挑战。

航空工业郑飞以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,承接“一心、两融、三力、五化”新时代集团发展战略,聚焦“抓管理、促质量、拓发展、求效益”,明确提出“守初心,强信心,筑同心,聚民心”工程,找准党建和业务的内在契合点,把党的组织内嵌到公司治理结构中,把党的领导渗透到公司科研生产管理各环节,推动企业优质高效健康快速发展。

面对新时代坚定航空报国初心

思想武装,保持本色。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高政治觉悟和政治能力。突出政治建设与党性锤炼,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织中层干部到井冈山干部学院开展系统培训、接受革命洗礼,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在理论学习上往深里走、往心里走、往实里走,注重思想建党、理论强党,学思用贯通、知信行统一,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。提高党内组织生活质量,不断增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

航空报国,矢志不渝。“航空报国”是根植于几代航空人血脉、薪火相传的红色基因,是航空人矢志不渝的奋斗初心。从艰苦创建到艰难搬迁、从痛苦改制到快速发展,航空工业郑飞走过了近60年的风雨历程,无论是艰难困苦,抑或是蒸蒸日上,始终牢记自己姓“军工”、名“航空”,不改崇高追求,不忘使命担当。坚持国家利益至上,坚定履行强军首责,持续推进科技进步、管理优化和质量提升,竭力为部队提供能用、好用、管用的一流武器装备,全力支撑我国世界一流军队建设,以实际行动报国强军。

精神弘扬,薪火相传。承载着几代郑飞人情感寄托的“诚信务实担当进取”的郑飞精神是全体郑飞人克难攻坚、无往不胜的内在动力源泉,是我们前行的灯塔,是我们努力的信念。通过“传承红色基因”等各种文化活动的开展,郑飞精神已根植于每个郑飞人的内心、已融入每个郑飞人的血脉,并且体现在工作作风中,始于心、立于行、传于世,通过这种具有强大凝聚力和引领力的先进文化力,汇聚起建设新时代航空强国的无穷力量,激励郑飞人向着郑飞梦、航空梦、中国梦劈波斩浪、一往无前。

面对新发展树立改革创新信心

树立创新意识,做强核心。要建设新时代航空强国,就必须具有领先的创新能力。郑飞全力构建开放创新体系,瞄准航空科技前沿,突出创新能力提升,努力实现关键核心技术的自主可控,牢牢把握航空专业领域的创新发展主动权。时不我待、敢闯敢为,创新求变、变中求进,努力实现思想、管理、技术及产品的迭代升级。通过创新进取,竭力打造航空专业系统供应商和国家队。

开展特色活动,厚植文化。以建国70周年、“十三五”目标攻坚等重大事件为抓手,以“报国·航空”“责任·航空”“创新·航空”“风采·航空”等专项文化为载体,弘扬航空报国精神、军工精神、郑飞精神,助力企业战略落地。以建厂日、建军节、国庆节等重大节日为触点,策划贯穿全年的文化活动,引导职工广泛参与,推进情感共鸣,浓厚文化氛围,夯实文化根基。弘扬核心价值观,培育企业精神,打造郑飞永续发展的软实力,增强企业核心竞争力。

发挥阵地作用,凝聚力量。牢牢掌握阵地建设的主动权,以党的建设、提质增效、创新发展、典型人物等为重点,深入推进宣传工作。通过报纸、看板、宣传栏、微信、局域网等,开设“我的入党故事”“党建岗哨”等栏目,引领全体党员不忘初心、牢记使命,促进支部相互借鉴、取长补短。加快党建信息化建设步伐,推进党建规范化、科学化、标准化、信息化,推进资源共享,加大资源利用,提升党建价值。立足讲述“微故事”、传递“微感动”、积聚“微能量”,搭建“微平台”,统一思想,凝聚力量,为企业发展提供坚实思想保证和精神动力。

面对新任务共筑推动发展同心

建強基层组织,构筑战斗堡垒。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,把抓好党支部建设作为组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。加强党小组建设,选树标杆党小组,激发党小组的创造力、凝聚力和战斗力。推进党课进一线、到班组,推动创先争优活动纵深发展,搭建党员创新实践平台,

“一个支部一面旗”“一个党员一盏灯”,彰显支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。

强化深度融合,推动改革发展。聚焦科研攻关、均衡生产、交付瓶颈等重点难点问题,通过在一线组建党员突击队、开展先锋工程立项、党员公开承诺和践诺等。以党建促业务、以共建促共赢,促进管理、质量、效益提升。在科研项目制中建立政工师制度,发挥政工师作用,实现思想政治工作和科研生产工作的无缝链接,为集智攻关提供不竭的精神动力。以问题为导向,以课题研究为抓手,理论联系实际,以“研”促“践”,促进各项任务完成。

加强队伍建设,实施人才强企。坚持党管干部、党管人才,放手引才、精心育才、慧眼识才、大胆用才。培养敢担当善作为的高素质专业化干部队伍、冲锋在前敢为人先的党员队伍,造就适应新时代航空强国战略需求的专业化技术队伍、精益求精守正创新的技能大军、精通管理善于经营的管理队伍,为战略落地提供强有力的人才保证。压实支部书记全面从严治党第一责任人责任,推动党建工作任务落实,打造坚强的组织体系,推动全面从严治党向纵深发展。

面对新机遇凝聚和谐奋进民心

以人为本,贴近职工。做好新时期群众工作,发挥党支部基层治理的积极作用,让教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众的职责“活起来”“亮起来”。贴近一线,直面基层,当好公司政策的“宣传员”,做好职工的“解忧人”,成为群众的“贴心人”,全面提升思想引领力,增强干部职工干事创业的思想动力和精神力量。

依靠职工,民主管理。将满足职工群众对美好生活的向往放在企业重要位置,最大限度争取广大职工群众的认可和支持,上下一心,建设创新型企业、实现航空强国愿景。切实发挥职代会主渠道作用,深化民主管理,实施厂务公开,落实群众知情权、参与权、表达权、监督权。统筹维护职工和企业利益,构建积极和谐的劳动关系。

搭建纽带,群团协同。加强职工思想教育,引导职工群众听党话、跟党走。拓展职工成长空间,搭建职工发展平台,激发职工创造潜能,提高文化素质、思想素质和技术业务素质,满足职工自我发展的需要。弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神,持续抓好新时代先进模范人物、青年骨干人才的培养、选树和宣传工作,大力营造劳动光荣的职业风尚和精益求精的敬业风气,汇聚党政工团合力,确保各项任务目标完成。

梦想不在别处,脚下就是远方。在中国“两个一百年”的历史交汇期,在实现建设新时代航空强国“两步走”战略目标的征程上,必须留下航空工业郑飞的坚实足迹,用行动见证初心,用奋斗砥砺信仰,一张蓝图干到底,闯出更加广阔的新天地。

(作者单位:航空工业郑飞)

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