APP下载

浅谈如何强化和推进新环境下企业政治思想工作

2019-08-21任淑一

消费导刊 2019年13期
关键词:宣钢职工政治

任淑一

企业政治思想工作是稳定职工队伍的生命线,为企业生产发展、繁荣稳定提供强大的精神动力和思想保障。新环境下,为什么要强化和推进企业政治思想工作:如何强化和推进企业政治思想工作:如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作.充分发挥党员机构在公司中心工作任务中的政治管理作用.是放在政治思想工作者面前的一个重要问题。为此,笔者认为,加强和推进新环境下公司思想政治工作应做好以下几方面:

一、要充分认识加强和推进新环境下公司政治思想工作的重要意义

往大里说,对于国家而言,政治思想工作是我们优良地传统和政治特色,有助于推动社会主义核心价值体系的建设和构建社会主义和谐社会。往小里说,就一个家庭而言,没有沟通、没有教育、没有鼓励,哪来的和睦、哪来的进步、哪来的幸福。作为一个大型的钢铁公司,政治思想工作要不断强化、与时俱进,因为它是公司发展创新稳定的有力保障:对于提高公司核心竞争力、确保公司快速高效发展具有重要的意义。同时,要充分认识强化和创新公司政治思想工作的必要性和紧迫性。当前,我们的社会氛围发生了非常大的变化。国际国内钢铁产能大大提高,钢铁产量过剩,唯有稀缺的品种和过得硬的质量才能立足;国内钢铁行业重组,河北钢铁集团已组建多年,各环节完成整合。同时,新时期下,员工组织结构呈现出新方式、新特点,职工思想观念多元化。与新环境、新要求相比,我们的思想政治工作还有许多欠缺部分,如工作手段单一、队伍素质有待提高,甚至是忽视思想政治工作。这就迫使我们各级党组织从维稳公司生产出发,加强和改进思想政治工作,强化思想政治工作的责任感和使命感。

二、要持续强化企业根本任务.增强政治思想工作的生命力

从事政工系统工作以来,有时会听到这样的说法:思想政治工作和企业生产发展任务没有丝毫联系,怎么融入?其实不然,两者是有机结合、互相渗透的。中心任务离开思想政治工作,班子就会人心涣散、队伍就会思想涣散,这样的企业一打就垮,一折就断,何谈竞争力,何谈生存与发展。思想政治工作的重要任务就是要统一思想,凝聚人心,为公司发展和创新营造完善的外部体系,提供有力的思想保障。同样,公司政治思想工作不能脱离公司根本任务,企业的中心任务是为了创造经济效益,而政治思想工作是为公司抓稳间接效益。如果脱离,就会给人唱高调、不切实际的感觉,长此以往,公司政治思想工作就将成为一潭死水,毫无活力。为此,要找到两者的最佳融合点,使思想政治工作真正为企业生产发展提供政治保证。

在钢铁企业面临生存与发展难题的今天,动力厂党委坚持每季编发形势任务教育材料,组织职工学习,创新性地开展“夯基础、树标杆、转作风、上台阶”活动,使全厂干部职工认清了形势、统一了思想,加强了员工与公司同甘共苦的主人公认识,为提升全厂综合管理水平,确保设备长周期稳定运行提供了强有力的思想保证。

三、要坚持以人为本.加强思想政治工作的渲染性

思想政治工作坚持以人为本就是了解职工、关心职工和理解职工。公司思想政治工作的目标是每一名职工,尤其是近几年,随着宣钢的发展需要,越来越多的大学生来到宣钢工作,他们思维活跃、观念多元化,这就要求思想政治工作者认真了解、掌握青工思想状况、工作情况等。为此,公司党委对近年入厂的68名青工的政治面貌、居住、收入、学历情况进行了统计,并就为什么选择宣钢?对宣钢未来的发展有何憧憬?对个人的发展怎样定位?等问题对13名大学生代表进行了调研,撰写了《关于近3年入厂大学生思想状况和工作情况的调研报告》,为今后更好地开展青工思想教育工作提供了条件。

同时,在了解职工的基础上,要关心理解职工,让处理思想问题与处理现实问题融合起来。厂党委为了让职工吃上热乎饭,让带的饭菜在夏天不变质,为每个班组配备了微波炉和电冰箱。

四、紧抓党员领导干部的表率作用.增强思想政治工作的说服力

党员领导干部以身作则、率先垂范,对于加强公司政治工作起着十分关键地作用。广大党员领导干部工作在各个生产岗位,与职工接触多、了解深,其行为对职工的影响更直接、深刻。要求员工遵守的,自己要先做到,要求职工不能做的,自己首先不做。只有建设一只清廉自律、助人为乐的党员领导干部队伍,才能使思想政治工作具有更强的号召力和说服力。

五、要采取多种方式方法.加强政治思想工作的渗透力

当前,公司政治思想工作仍存在形式单一、方法简单的问题,这显然已不适应当前的环境。员工阅历不同、文化程度、思想觉悟不同、不同,采取的方式方法也要不尽相同。另外,注重寓教于乐的工作方法,如通過开展主题演讲、红歌赛、各类文体等活动,使职工在娱乐中受到教育。公司党委在进行政治思想工作时注重形式的多样性,如由厂党委书记带队,到各车间现场办公,切实为车间、为职工排忧解难:管理人员参加班组周三安全会,上情下达、下请上传:组织党员领导干部面对党旗宣誓、签字承诺:对困难职工进行登记、走访、慰问:搜集职工思想动态等形式积极做好思想政治工作,给该厂营造和睦安定的生产气氛提供了强大的精神推力和思想保证。

猜你喜欢

宣钢职工政治
以职工之家为抓手 让职工享“家”温暖
职工书画
“讲政治”绝不能只是“讲讲”
“政治攀附”
“政治不纯”
政治不过硬,必定不可靠——政治体检不能含糊
职工“获得感”这样来
六西格玛在提高宣钢2号高炉喷煤比中的应用
《最美职工 职工最美》 曲谱
宣钢利用烧结炼铁工艺协同处置铬渣的实践