新形势下国企如何开展纪检监察工作

王聪

关键词：新形势   国企   纪检监察工作

随着现代化快速发展，我国生活质量水平得到显著提高，促使国企得到高质量发展，纪检监察作为国企内部监督机制的重要一环，只有不断提高纪检监察工作水平和能力，才能及时发现并有效的预防企业管理中存在的问题，保证企业持续快速发展。

一、国企开展纪检监察工作存在的问题

（一）工作机制不健全

企业纪委书记多为兼职，一般兼职多个职务或者直接由企业党支部副书记兼任。一方面，国企纪检监察人员多为兼职，忙于具体业务工作，无法高效完成新时期纪检监察工作的繁重任务，以至于纪检监察工作往往处于忙乱和应付状态;另一方面，部分国企未建立纪检监察工作制度，不能明确和规范纪检监察机构的作用，使得纪检监察组织无法充分发挥其职能作用。

（二）纪检监察中的认知偏差

通过以下几点进行阐述认知偏差。

1.对纪检监察工作的认识不足。由于纪检监察工作不是企业中心工作，与企业创造利润没有直接关系，因此部分领导不够重视，使得管理部门和企业员工未能认识到纪检监察工作的价值，致使纪检监察工作无法有效落实。

2.纪检监察作用不能有效发挥。纪检监察工作需要公司内部各业务部门进行配合，但在实际状况中，国企将纪检监察部门错认为可有可无的部门，最终导致业务部门积极性不高，常常抱着侥幸心理，在法律上钻漏洞，最终导致贯彻执行积极性不好，而纪检监察效率较低。

（三）国企领导班子对于纪检监察的认识不足

国企第一责任人作为整个企业的核心人员，对于整个纪检监察具有不可推脱的责任，但是由于企业第一负责人在政治理论、专业素养以及实践操作中，缺乏切实可靠有效的理论经验和实践经验，企业第一负责人在处理廉政建设以及在处理纪检监察工作方面缺乏直接的工作经验，并且其自身的业务技能也会对纪检监察工作是否能够高效率、高水平、高质量的开展产生重要的影响。

（四）纪检监察中的管理不足

1.目前来说，我国国企纪检监察队伍建设比较落后，加上纪检监察涉及面较窄，主要从体现在人、财、物方面，很多纪检监察部门工作较多，而纪检监察人员缺少，工作质量很难保证，再加上一些经费不足，最终导致纪检监察出现严重阻碍。

2.单位内部部门之间缺乏配合，开展党风廉政建设、反腐败工作和查处信访举报案件都需要各业务部门相互配合，但业务部门主要从事生产经营工作，对于纪检监察工作只是应付了事，一定程度上阻碍了监督检查工作。

二、新形势下国企开展纪检监察工作的具体措施

对于今天的国企来说，“瓶颈”问题还不能够被有效解决。如果国企的纪检监察管理仍处于过去的状态，将无法适应当前社会主义市场经济的发展趋势。只有健全和完善纪检监察管理制度，加强纪检监察的信息管理，建立一个良好的企业文化，才能巩固国企的发展，进而改善当前存在的问题。

（一）完善监察机制，提高监察效率

认真抓好各项制度的完善、落实工作。国企纪检部门要對已经制订的有关制度进行整理，逐步形成系统性、可操作性、执行性、可行性、科学性的规章制度，并督促抓好落实，用制度规范纪检监察工作。与此同时，要完善国有企业监督机制，提高监察效率和监察质量，对于不完美的地方要注意现实的结合，并且吸取和总结经验教训，要充分研究纪检监察人员提出的意见和建议，只要对国企建设有利的都要认真采纳，抓好落实。

（二）培养创新理念、开创新局面

我国经济发展已经步入了一个新的发展阶段，经济发展步入“新常态”，因此，为适应经济发展水平，培养创新理念、开创新的发展局面是重中之重。纪检监察人员要提高接受新知识、新技术的能力，利用微博、微信等网络推广工具，展示纪检监察队伍形象与能力，加强信息交流与互动，通过利用网络信息技术，进一步提高纪检监察工作的效率，提升工作水平。

（三）纠正纪检监察认知偏差

加强纪检监察宣传，让社会、国企认可纪检监察工作，不断增强企业对法律法规的了解，可以通过电视、广播、电脑、手机、报纸等方式进行实践活动传播。同时在企业内部开展法律辅导和宣传，为纪检监察工作创造出良好的工作环境。另加强国企诚信建设，不断加强企业的自我约束力，进一步深化司务公开，让国企以开放的心态接受社会监督，赢得良好影响。

（四）提高纪检监察管理能力

编制纪检监察经费预算，制定并落实纪检监察年度工作计划，严格按照年度工作计划有目的性的开展各项执纪监督工作，并定期开展纪检培训，扎实组织开展纪律活动，提高企业职工对纪检工作的支持，进一步提高纪检监察效率。

（五）加强纪检监察信息化管理，建立国企文化

通过加强纪检监察信息的管理，不断优化纪检监察工作，抓好企业内部文化的建设，以和谐发展与共同进步为国企文化核心，员工之间互相信任、尊重、互助、协调发展，树立企业自身形象。

（六）加强监督意识，树立监督信心

纪律检查和监督在整个企业的发展中有着非常积极的意义，它不仅关系到企业的文化结构，还关系到企业未来发展的规模和发展路径。高速公路企业纪检监察是公平行使职工权利的基础和核心，加强监督意识，树立监督信念，是企业正常经营的有力保证。企业领导要加强纪检监察意识，注重思想领域和行为实践。同时，监督员工的工作行为，可以有效地保护员工的利益不受损失，最大限度地避免违反法律法规的行为。

三、结语

在日益激烈的市场竞争中，国企要想获得持续发展，就要充分发挥纪检监察的作用，加强对企业经营管理工作的监督，及时发现问题解决问题，更好地促进企业健康发展。

参考文献：

[1]杨晓敏.国企纪检监察的现状及对策探讨措施进行探讨[J].中华民居（下旬刊） ，2014，（07）.

[2]崔燕.国企纪检监察的现状及对策探讨措施进行探讨[J].科技情报开发与经济，2008，（25）.

[3]侯锐钢，芦天.国企纪检监察的现状及对策探讨措施进行探讨[J].中国国家法律，2002，（04）.

（作者单位：广佛高速公路有限公司）