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韩国:求职路漫漫 大冶

2019-08-20大冶

做人与处世 2019年13期
关键词:投给等级证书毕业生

大冶

韩国大学生在求职的道路上,谁没洒过几把辛酸泪?对于不少大学生来说,仍然是毕业就意味着失业。为了顺利找到工作,许多大学生在校期间就花费大量的精力、财力,参加各种就业培训,开始着手英语、各类国家等级证书、电脑操作等培训,以便日后求职时有竞争优势。等到开始找工作时,他们就将做好的简历投给用人单位。一投即中的概率微乎其微,很多人从申请到成功就业,应聘达几十次。应聘申请表完成后,大学生们参加笔试等书面审查,考试过关后,接下来就是面试的环节。面试也不容易,他们要应对个人面试和集团面试,面试大多有几个回合,有的高达十几次。如果侥幸过关,最终能收到录取通知,那简直像中了大彩那样高兴。应聘没有过关的大学生们,只好继续寻找下家,再备战职场。

韩国的大学生求职,参加公务员考试的较多,他们大多希望有个穩定的岗位,不用再在求职的道路上折腾。参加企业考试,企业对应届毕业生并不垂青,更看重的是他们打工或实习等工作经验,外语能力、大学的专业和成绩也很重要。

没找到正式工作的应届大学毕业生,只好找份临时或兼职的工作,继续在求职的道路上拼搏。

(编辑/张金余)

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