浅析思想政治工作在事业单位人事管理中的作用

杜丽娥

【摘 要】思政工作的开展可以说是所有工作的生命线，随着我国社会主义建设事业的迅猛发展，以及事业单位人事制度的不断改革，要想进一步提升各项人事管理工作水平，就必须充分发挥思想政治工作对人事管理、改革人事制度，留住人才方面的积极作用。

【关键词】人事管理；思想政治工作；作用

一、思想政治工作缺失的影响

随着社会的不断发展，在事业单位的发展中，思想政治工作越加的重要，但是目前来看，事业单位在思想政治建设方面还是存在一些问题，主要有以下几点：首先，事业单位人员工作内容与积极性有待优化。就目前的形势来看，事业单位人员从事的工作大多都是技术性的，很少会涉及到展业知识，而当前很多事业单位的工作人员都是通过统一招考进入的，对专业的人事管理理论没有全面、准确的认识，而人事管理人员也没有熟练掌握事业单位的工作内容，工作积极性也普遍较低。另外，大部分事业单位的工作人员普遍都认为自身所从事的工作是“铁饭碗”，不需要有后顾之忧，分配方式也遵循平均主义，难以形成勤劳、奉献等优良精神。这些问题的存在，不仅严重制约着事业单位各项工作的顺利开展，也会导致为人民服务的质量与效率逐渐降低。

二、思想政治工作在事业单位人事管理中的作用

首先，各项思想政治工作开展的主要目的就是为了引导员工爱岗敬业，激发其工作热情。通过采取理论、实践，以及情感教育等诸多方式，在引导员工树立正确价值理念的前提下，也能够将当前广受社会接受与认可的价值理念、行为恰当的转变成员工的工作理念与精神，并逐渐形成长效的心理机制，这样既可以培养员工保持积极向上的生活、工作态度，也能够促进鉴定自身崇高的理想。同时，通过开展思政教育，也能够全面挖掘员工潜能，在提高其个人素质的同时，进一步培养和发展员工的创新思维。因此，思政工作的开展能够为人事管理提供有力保障。

其次，作为思政工作不可或缺的措施，榜样、情感等激励手段的实施能够全面激发员工的主观能动性，进一步提升员工的工作效率。同时也能够让员工在实践工作中获得相应的肯定，让每位员工都拥有展现自我价值的机会，从而不断提升人事管理效率[3]。

三、开展思想政治工作的途径

思想政治工作其实简单来讲就是做人的工作，而要想获得良好工作效果，达到预期工作目标，就必须要对员工的思想认识和心理发展情况进行准确把握，对于员工存在的思想认识问题，实施针对性的应对策略，积极主动地为员工提供思想指导服务。而且也只有这样才能够充分发挥思政工作在人事管理中的积极作用，才能够进一步提升事业单位的人事工作水平。

（一）注重感情交流与沟通。

思想政治工作针对是事业单位的全体人员，主要解决的是人员思想认识方面的问题。而人都是有感情的，要想实现人员的思想认识的统一，可以通过加强感情沟通交流来引起思想上的共鸣，所以人事干部在开展相关工作时，应带着相应情感去做群众的思想工作，尤其是在群众出现情感对立、思想隔阂等情况时，更应带着真情实感来开展思想政治工作。

（二）重视科学理论的运用。

思想政治工作开展的最终目的还是为了增强人们认识、改造世界的能力，在改造客观世界的同时，也能够对自身的主观世界产生积极影响。所以，思政工作的开展，仅考虑情感的投入是远远不够的，还要重视科学理论的讲解。

在思政工作开展过程中，若只顾及感情而忽视道理，那么思政工作的根本方向与目的也会逐渐偏离。因此，人事干部在开展相关思政工作时，应遵循以情寓理、以理寓情，以及情理结合的原则，所以做好工作的关键就在于准确把握疏导方针，积极采取科学理论来武装员工头脑。

四、政工干部自身要求

政工干部是一个单位思想政治工作实践的组织者和实际操作者，必须具备非常高的综合素质。因为一个政工干部的言谈举止、为人处世直接影响着党组织在人民群众心目中的形象，也影响了单位其他人的日常工作情绪。政工干部所处的工作环境和性质决定了自己身上要担负的改革重担。

（一）加强自己的政治意识，维护好本单位的稳定形势。作为一名基层政工干部，我们首先要做到的一点就是要维护好自己单位的稳定形势，也就是说从政治的高度使全体成员达成高度的思想统一。没有一个稳定的政治局面和队伍，各项工作都无法顺利开展。所以，加强政治意识是对每一个政工干部提出的具体要求，并且我们要在提高自己政治素质的同时，带动身边的其他人一起学习，确立正确的政治方法，坚定共同的奋斗信念和理想，使全体工作人员具备一定的政治敏锐性。

（二）加强自身的学习意识，提高政治管理水平。基层政工干部长期工作在第一线上，只具备扎实的政治理论知识是远远不够的。随着社会的飞速发展，各行各业都发生了翻天覆地的变化，我们的思想政治工作也应该与时俱进，适应新形势的变化。因此，我们必须加强自身的学习意识，不但要努力更新自己的政治理论知识，还要深入到一线去，了解各种法律法规和管理知识，不断地为自己加油充电，提高自己的管理能力，这样才能在开展思想政治工作时做到游刃有余。只有掌握了过硬的政治理论和管理本领，才能在工作中有力度、有威信，才能顺利完成自己的本职工作。

（三）加强为人民服务的意识，树立无私奉献精神。我们每一位政工干部都要时刻谨记这一点，时时处处事事从人民群众的角度出发考虑问题，为广大人民群众服好务。政工干部的服务是多方位的，在本单位中做好每一位工作人员的思想政治工作、充分调动他们的工作热情，使他们积极主动地投身到各项工作中去这就是我们的服务意识；为群众排忧解难、解决实际问题也是一种服务；专心工作、踏踏实实一步一个脚印，顺利完成党组织交给的一切任务同样是服务。

五、结语

成功的思想政治工作经验告诉我们，认清思想政治工作的重要地位，将思想政治工作开展到位是顺利进行各项工作的前提保证。我们都知道，思想是行动力的支撑，所以，我们要先把握好思想政治工作的正确导向，才能奠定成功的基石。在我们日常的思想政治工作中，我们要时时处处事事从群众的角度出发，加强自己的政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识。用更多的诚心、热心和爱心来关心和帮助他们，实现思想上的高度统一，只有在思想上统一了，才能在行动上实现统一，才能发挥无穷的积极力量。

【参考文献】

[1]贾惠明，试论企业人事管理与思想政治工作的对接[J].魅力中国，2014.（5）

[2]赵萍，企业人事管理中思想政治工作的必要性和作用[J].現代营销，2015，（3）.

[3]李陶，浅谈如何做好企业的人事管理与思想政治工作[J].城市建设.2010，（6）].