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吉林市城市公共交通集团有限公司

理解与尊重同行 共同关爱公交驾驶员—— 吉林公交集团开展2019年“5·20公交驾驶员关爱日”活动

5月20日，吉林公交集团2019年“5·20公交驾驶员关爱日”活动正式启动，旨在与全国公交同仁一道，打造公交人共同的节日，为公交驾驶员赢得更多社会尊重与认同。同时，呼吁广大市民和乘客对服务于城市公交事业的公交驾驶员群体给予关心关爱，共同参与并支持公交事业发展，在全社会营造理解尊重公交驾驶员的良好风尚。

活动当日，吉林公交集团在公交车上张贴《公开信》1500份；在全市主干线的车载电视上播放“吉林省最美交通人”12线驾驶员李德军的服务视频；在公交枢纽站点设置宣传点，发放《2019年“5·20公交驾驶员关爱日”活动公开信》及《公交线路乘车指南》30000份。同时采取“走出去、请进来”的方式，由各运营分公司组织优秀驾驶员走访沿线机关、企事业单位、社区、院校，宣传公交驾驶员爱岗敬业、服务社会的事迹；召开乘客代表和驾驶员家属座谈会，征求意见和建议。通过各种有效形式增加广大市民和驾驶员家属对公交驾驶员行业的了解，赢得全社会对公交驾驶员的理解和尊重。

（左 欣）

吉林公交集团党委启动“强功能、践职责，发挥党支部战斗堡垒作用”和党员“三亮一争”主题实践活动

2019年，为贯彻落实吉林市国资委提出的加强企业党组织“五项建设”(即政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设)的总体要求，吉林市公交集团党委结合企业党建工作实际，全面启动“强功能、践职责，发挥党支部战斗堡垒作用”和党内“亮身份、亮承诺、亮标准，争当优秀共产党员”主题实践活动。5月20日，集团党委举行活动启动仪式。

“强功能、践职责，发挥党支部战斗堡垒作用”活动以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”先进基层党组织，争做“最佳堡垒党支部”为主要内容，以深入实施支部对标工作、广泛开展“三联三促”活动、持续推进“创先争优”竞赛为载体，根据党委关于加强企业党组织“五项建设”的总体要求，对标“五强一创”工程建设，利用三年时间，全面实现各党支部“五好”目标，使党建工作向中心聚焦，为大局服务。活动中，基层党支部结合本单位实际情况，对标党支部工作条例，查不足、找短板，排查存在的问题，制定切实可行的整改措施和活动计划，形成推动党支部建设的长效机制。

“三亮一争”主题实践活动，以“亮身份、亮承诺、亮标准，争当优秀共产党员”为主要内容，通过“岗位公开亮承诺、推动服务职责亮标准，激励个人争优秀”这条主线，本着“各级管理人员为员工服好务、机关为基层服好务、二线为一线服好务、一线为乘客服好务”的原则，强化各级管理岗位党员的服务意识。

吉林公交集团党委将2019年确立为“党支部管理对标年”，明确了“党的一切工作到支部”的鲜明导向，两项主题实践活动正是公司党委落实全年党建工作要点，加强基层党组织标准化、规范化建设，以锤炼坚实的基层组织和党员队伍的生动实践，是全面提升公司党建工作水平的重要举措。为将活动引向深入，公司党委在7个运营分公司打造共产党员车厢127辆，并在17个基层单位设立党员承诺板20处，700余名党员公开亮明身份，做出岗位职责承诺。

吉林公交集团党委通过主题实践活动，激发和调动广大公交党员为民服务的积极性，把蕴藏在公交基层党组织和党员中的无穷力量引导到为民服务上来，努力提高市民对公交服务的满意度，服务城市经济建设，为吉林市文明城市创建贡献公交力量。