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创新国企党建与业务融合发展的路径研究

2019-08-15李伟

现代企业文化·理论版 2019年15期
关键词:国企党建

李伟

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)5-046-01

摘 要 在目前国有企业深入改革发展的新形势下,为了促进企业的发展以及竞争力的提升,就需要对党建工作的优势进行充分发挥。文章在对目前国有企业继续深化改革过程中对企业党建工作带来的挑战进行分析,提出了要将国有企业党建工作与业务工作进行融合发展的思路,并且针对此思路也提出了要对国有企业党建与业务融合发展的创新路径,以供参考。

关键词 国企 党建 业务融合

在目前我国改革开放40年来不断深入国有企业改革的同时,对国有企业的党建工作也带来较大的挑战。而为了对国企党建工作政治核心作用进行充分发挥,促进国有企业在目前市场经济体制下竞争力水平的提升。这就需要针对党中央对国有企业所提出的发展要求,以及为了实现在目前市场经济体制下国有企业的深化改革和发展,开展国企党建和业务工作的融合工作,使二者相互促进和发展。

一、国企党建与业务融合发展的必要性

针对党中央对国有企业所提出的发展要求,以及为了实现在目前市场经济体制下国有企业的深化改革和发展,就需要改变观念,提高对国企党建工作的重视。对企业管理体制的创新来对企业的治理结构进行完善,保证企业管理体制和经营体制适应市场竞争要求。也就是要创新和发展国企党建工作思路,通过党建工作的加强来对企业发展起到促进作用。

二、创新国企党建与业务融合发展的有效路径

(一)找准融合的着力点,推进党建与业务工作的融合

在国企运营中和党建工作中,要对党章的规定进行严格执行来开展党的建设工作的加强和改进,对党建工作的政治核心作用进行充分发挥,从思想和政治方面来保证企业的发展。就是在遵循党章规定的同时以及在党建工作的统领下来将党建和业务工作进行融合。在此融合过程中就需要从深层次来进行二者职能上的协调和配合,党建工作需要在遵循党章规定和要求基础上对二者之间的关系进行正确处理,不能出现越位以及缺位或错位的问题。也就是要找准党建工作的着力点,对党组织和党员的模范带头作用进行充分发挥来推动企业经营工作按效率的提高。

(二)以适应企业经营实际的组织形式为依托,推进党建与企业经营的融合

为了对党员先进模范引领作用进行发挥,需要在适当的组织形式上来实现。此种组织形式不仅有企业文化、“三亮三比”活动、“两带两创等软形态,而且也包括现实中的组织架构。对于前者来说就是发挥党员的先进模范作用来带动其他党员和群众主动和积极争创先进,通过对积极向上工作氛围的营造来确保工作顺利开展。而对于后者来说,则需要在与企业业务工作和党建工作的共同计划、落实、检查、考核与提高。而且还要对党组织的工作方式进行创新,保证创新性的基层国有企业党组织满足改革发展的要求。具体地说就是在业务特征的基础上进行二者融合发展的崭新路径的创造,要通过党建思想政治工作来对企业发展能力进行提升来确保生产经营、科研创新的顺利开展以及人才队伍素质的提高。而且在对二者进行结合的同时来对企业力量进行凝聚,通过打造制度文化以及加强党的作风建设来对企业的执行力进行强化来确保企业发展战略的贯彻落实。针对党的基层组织架构,则需要进行创新型党支部的建立来促进各项经营工作的开展,实现在党员模范带头作用下企业经营和党建工作的共同提升。

(三)以企业经营工作的难点作为开展党建的重点,扎实推进党建与经营工作的融合

将二者进行结合的主要立足点就是在服务企业业务工作上,也就是针对企业经营难点来进行党建工作的开展,通过二者的对接来提升党建业務。并且在提升企业职工执行能力的同时,充分结合学习和业务工作,保证党建与业务工作的深入融合。在上述过程中,需要对党建工作的组织优势进行发挥,以科研单位为例,要聚焦科研创新、改革发展、管理提升以及职工群众关心的难点热点,补短板、强弱项,融入中心创新创效,通过多种工作方式来进行学习型企业的构建以及员工学习能力的提升。在党组织的引领示范作用下来引导职工将所学知识向具体工作思路进行转变,并实现业绩的提高以及对复杂问题的解决。

(四)以创新型党支部作为党建与企业经营融合发展的重要载体

为了确保二者的融合发展,需要对党建工作的思路和方法进行创新,通过对创新精神的改革来推动党建工作,还要对国有企业基层组织进行创新,进行二者沟通协作平台的搭建来对二者融合之间的问题进行解决,将党建工作的思想和政治优势转变为企业发展的管理和竞争优势。具体地说就是要在业务链上进行创新型党支部的建设,目标就是进行服务性基层党组织的打造,保证基层党建工作更加务实。也就是在实际工作的基础上来进行问题的发现和解决。

三、结语

在目前国有企业深入改革发展的新形势下,为了促进企业的发展以及竞争力的提升,就需要对党建工作的优势进行充分发挥,将其与业务工作进行融合发展来对目前国有企业党建工作现状进行改善。通过二者的融合就需要统一党的领导和对公司的治理进行完善,发挥党建工作对企业业务的促进作用,并且通过创新体制机制在现代企业制度中融入党组织政治核心作用,实现对企业创新、管理和竞争优势的发挥。

参考文献:

[1] 徐文青, 王月, 梁汝南. 国企党建工作与业务工作的融合实践[J]. 当代电力文化, 2017(10):34-35.

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