理性看待新增职业

日前，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了13个新增职业，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、数字化管理师、电子竞技员、无人机驾驶员、工业机器人系统操作员等。仅从名称上即不难看出，这批新职业主要集中在由网络和信息技术引领的方兴未艾的新行业、新领域。更重要的是，这从一个侧面展现出新技术对人们生产生活的巨大塑造效应，让人们感受到社会演进的观念、理念之变。

新增职业容易引发人们关注，大抵不仅在其“新”，而且很重要的一个方面是收入。对我们来说，不妨在看待这些职业时多几分理性，不必过度聚焦“钱”的层面。某种程度上说，一些新职业当下的可观收入水平，与其人才资源供需的严重不平衡是有密切关系的，如果大家争相涌进一个行业，就不能忽视人才饱和的影响。

这并非是泼冷水，而是想强调看待一个职业，不能像有些人高考填志愿一样，光盯着热门。进一步剖析职业的纵向演变，新兴职业的出现和部分传统职业的衰落，如同一部大戏一样有开始结束，几乎是社会演变的客观必然规律。然而，这个过程中折射的一個总趋势是，随着新技术的更新进步，今后人们谋求任何职业时，对个人接受专业教育和技能培训的要求将会越来越高。这提醒我们，面对新兴职业，当然需要善于洞察所谓的“小趋势”，但“大趋势”将是对终身学习能力的考验。