浅析基层党支部书记建设

毕纪亮

摘 要：近年来，随着经济的快速发展，国有企业也取得了辉煌的成绩。而国有企业的基层党支部是国有企业的中坚力量，党支部书记又是引领基层党支部发展的领头羊，只有做好了基层党支部书记建设工作才能促进国有企业的可持续发展。本文正是基于这个背景，首先对现今国有企业基层党支部书记建设面临的挑战进行分析，然后提出加强基层党支部书记建设的措施。

关键词：国有企业；基层党支部书记；建设

鉴于基层党支部在国有企业的重要作用，作为国有企业基层党支部书记，必须致力于加强基层党支部的建设，为国有企业的基层党支部书记建设提供一些经验借鉴。从现今基层党支部存在的实际问题出发，才能针对性的提出相应的措施对基层党支部书记建设的问题进行完善，更好的发挥这一领域的作用。

1.现今基层党支部书记建设面临存在的问题

对基层党支部书记建设缺乏足够的重视，没有正确认识基层党支部的作用和存在的意义。国有企业以经济效益为目的，并且以生产经营的指标是否完成到位作为评判国有企业基层队伍的标准。所以国有企业以生产经营为中心，而忽视了基层党支部书记建设。首先因为对基层党支部书记建设没有足够的重视，所以在制度规范上没有落实到位，及时有所要求，那也是雷声大，雨点小。再者国有企业的经费更多的投入到了生产经营领域，对基层党支部的资金不到位，基层党支部就不能更好的开展活动。最后党支部书记是基层党支部书记建设的重要一环，即使党支部书记有心进行基层党支部书记建设，资金得不到保障，基层党建工作基础不牢固，使得国有企业的基层党支部书记建设就不能发挥自己的作用[1]。

2.加强基层党支部书记建设的措施

2.1树立正确观念和新形象，解决内部思想问题

一是在国有企业中不论是党支部书记还是党员必须对基层党支部书记建设有足够的重视，国有企业要改变以经济效益为中心的观念，不管在生产经营中还是党务工作，党支部书记和党员都要积极发挥带头作用。不管是管生产经营的干部还是党支部建设的干部，不仅管好自己的管辖范围，还要为其他的管辖区尽自己的一份力。党支部书记要创造条件的使自己的核心作用突出，要团结各个党员，发挥他们在基层党支部的重要作用；各个党员要足够重视基层党支部的作用，讲党性、做表率，跟着党支部书记一起做好基层党支部书记建设的各项工作。

二是基层党支部书记要在群众中树立良好的新形象，只有得到国企职工的支持拥护，基层党支部书记建设才能有序的进行。但长久以来，由于某些原因，广大国企职工对基层党支部有着不好的印象，这也是为了进行基层党支部书记建设而势必要解决的问题。所以在加强基层党支部书记建设时，要充分发挥广大国企职工的作用，以“为人民服务”为宗旨，以广大国企职工为中心，密切联系广大国企职工的实际情况和需求，多多听取群众的意见。此外，在开展工作中，学会换位思考，站在群众的角度想问题，思考这些工作是否真的对基层建设有帮助，有没有给广大国企职工带来益处或者带来负担，如果有负担就要想办法解决，有则改之无则加勉。决不能在广大国企职工面前只喊口号而不行动。只有深入民心才能更好的开展基层工作建设。

三是在国有企业中务必衡量好党支部工作和生产经营工作的关系。表面上看着党支部工作和生产经营工作没有关联，其实他们彼此具有反作用。基层党支部书记建设的完善可以保障生产经营工作的进行，基层党支部书记建设好了，党员和群众就能更好的凝聚在一起，鼓舞士气投入在生产经营工作中。生产经营工作做好了，也有更多的资金和人力投入到党支部建设中。党支部工作和生产经营工作是相辅相成的关系，处理好两者的关系才能提高国有企业的整体效益。

2.2解决党支部建设的制度和内外部环境问题

一是在正确认识党支部建设的基础上以明确的制度和规范进行保障。包括党支部建设的一些权利和义务，党支部的工作考核制度，党支部的工作监督制度等。党支部建设的制度方面的问题解决之后，就要落实到实际中，不可书面与现实脱节，并且发挥基层群众的作用，对党支部工作进行有效监督。

二是因为党支部是党支部书记和党员共同组成的的。必须对党支部书记和党员的职责进行分工，当内部职责分工做好才能使建设工作有序进行。还涉及内部的保障激励政策、经费管理等问题。这是党支部的内部环境问题，只有内部环境做好了才能开展外部环境，才能使广大国企职工看到希望。内部环境管理好的基础上必须注意良好的外部环境的营造。要把内部环境的好的事迹拿到广大国企职工中去发扬和宣传，让基层的群众看到党支部做的实事，同时树立党支部的权威，让广大国企职工坚信基层党支部的建设时必不可少的，还要加强宣传力度，让广大国企职工了解党支部的工作[2]。

2.3不断丰富和完善基层党支部书记建设内涵

“不忘初心，砥砺前行”是引领我们理解和践行十九大精神的金钥匙；“民生在勤，勤则不匮”是引领我们理解和践行劳模精神和彰显劳动群众伟大品格的铿锵语。在党的十九大背景下，作为基层党支部书记，必须在基层党建工作中，不断丰富和完善基层党支部书记建设内涵。2019年全国两会的胜利召开，对于坚定中国信心、凝聚奋斗力量具有十分重要的意义。因此在两会精神的依托下，国有企业的基层党支部书记建设，需要注重以下工作的开展：

一是紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化理论武装；二是紧紧围绕庆祝新中国成立70周年的契机，致力于共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共铸复兴伟业的良好氛围的营造；三是紧紧围绕落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的主导权和主动权；四是紧紧围绕加强社会主义核心价值观建设，加强精神文明与企业文化建设；五是紧急围绕稳预期、稳信心、稳人心，营造昂扬向上的舆论氛围；六是紧紧围绕增强“四力”，全面加强基层党支部工作队伍建设和发展。

2.4加强党支部内部人员建设

一是内因是事物发展的决定因素，在这里基层党支部的党支部书记和党员是内因，只有内部具有高素质的党员才能发挥党支部的特殊作用。于是首先内部党员必须经过严格的培训，确保他们具有良好的文化素质和思想品德。其次为了保持党的先进性、科学性、民主性，定期进行考核，健全民主制度，并且在岗位设置上以能力为竞争标准。

二是为了保持党员在思想上的不抛锚，必须定期对党员队伍进行思想教育。在教育方式上注意采取创新的方式，注重把教育体现在实际生活中，使教育内容贴近生活贴近广大国企职工的需求，并且对党员的思想教育要经常化，还要根据每个党员的性格特点和实际情况进行因材施教。

三是党支部内部存在不同的岗位机制，要注重协调和配合，并且实施多种形式的鼓励和监督政策。鼓励要从党员的实际情况出发，应从工作、生活等全方面的鼓励，激发他们的工作热情来投入到工作中。监督要采取多种监督形式，自我监督、党内互相监督、党外群众监督等，形成健全的监督体制[3]。

3.结语

综上所述，基层党支部书记建设是一项重要而复杂的工作，势必从当前的现狀出发再来探讨解决问题的措施，党支部书记和党员必须对基层党支部书记建设有着正确的思想认识，以身作则为群众服务，必须处理好党支部工作和生产经营工作的关系，从党内外两方面出发加强基层党支部的建设等，最终在促进此项工作高效开展的同时，为促进企业的发展贡献绵薄之力。

参考文献：

[1]常鑫.加强国企基层党支部书记队伍建设的思考[J].企业改革与管理，2018（19）：190+192.

[2]陈永萍. 浅谈企业基层党支部书记能力建设[N]. 青海日报，2018-10-15（011）.

[3]郭洪福.加强基层党支部书记队伍建设之我见[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2018（07）：89-90.