如何在新时代做好国有企业党群工作

王烨

摘 要：国有企业党群工作要以学习党章和习近平总书记十九大系列重要讲话精神为契机，知行合一，学用结合，争做合格共产党员。国有企业作为我国国民经济的中流砥柱，对社会经济的增长、综合国力的提高起到了重要作用。国有企业的党群工作可以保证国家经济稳步增长，提高国家经济实力与竞争力，是保证国有企业健康发展的重要动力。鉴于此，本文主要分析如何在新时代做好国有企业党群工作。

关键词：新时代；国有企业；党群工作

国有企业党群工作是落实党的政策方针重要载体。新时期背景下，在市场经济浪潮的冲击下，国有企业也要与时俱进，党群工作同样具有时代意义。党群工作不仅关系到党政策方针的实施与落实，对国有企业发展还起到了推动作用。新时期做好国有企业党群工作是大势所趋，对社会经济增长与国有企业发展有着重要意义。党群工作充分发挥出党组织政治领导的核心作用，走入到群众中，密切联系群众，是落实党政策方针的重要载体。

1、概述

党群工作是为党的社会政治制度和政治路线服务的。企业发展成果体现在经济效益，所以，企业党群工作决策要和企业发展保持同步，将提升企业经济效益作为最终目标。党群工作通过充分发挥党的凝聚力，为企业的生产经营供应有强有力的政治保障，党群工作要服务企业的经济效益得到保障，其决策要充分考虑企业的生产经营。

党群工作是联系群众与党的关键工作，是国企企业发展的有效推动力。目前我国经济处于市场经济环境，在激烈的竞争下，国有企业体制也发生改变。新时期国有企业党群工作，对企业经济与文化来说意义非凡。在弘扬党的政策方针，搞好党与群众关系方面发挥了重要作用。

2、国有企业党群工作开展中存在的问题

首先，国内外环境变化在很大程度上对国有企业基层党建工作的开展带来一定影响。一方面，自从我国实施改革开放以来，我国经济体制发生了很大变化，市场经济出现并不断的发展，在很大程度上促进了我国经济的进一步发展，但另一方面，随着市场竞争愈发的激烈，对国有企业发展也带来了极大的挑战，特别是随着国外资本的不断涌入，对国有企业造成了一定冲击，与国有企业发展运行的体制机制产生了碰撞。这在很大程度上影响到了国有企业基层党建工作的开展，如果处理不好，将会严重阻碍了党建工作的进一步发展。

其次，国有企业党组织自身存在的问题也在一定程度上阻碍了党建工作的开展。一方面，有相当一部分国有企业的党组织机构不完善，没有切实做好党建活动的组织及其宣传教育工作；另一方面，则仍旧存在一部分国有企业党员的思想意识还相对保守，难以第一时间适应企业的发展和改革要求，甚至有少数员工的理论知识和专业素质还处于较低的水平。

最后，在大多数国有企业中均不同程度地存在着重经济、轻党建的问题，具体表现为国企内部员工对党建工作和经济工作的认识不足，甚至对党建工作持消极态度。这种落后且错误的观点不仅会严重阻碍国有企业党建工作的有效开展，同时也会在很大程度上抑制企业经济工作的持续开展以及经济效益的提高。

3、如何在新时代做好国有企业党群工作

3.1、党组织要积极开展有关宣传和教育工作，为党群工作部试点的普及奠定基础

一方面是要积极进行宣传。只有开展高效率的宣传工作，国企党建工作才会呈现蓬勃发展的局面。因此，企业党委要积极开展相关宣传工作，为企业职工充分了解党的路线、方针、政策以及基本理念提供渠道和平台。

另一方面，要强化对党员的学习和教育工作。在国有企业党建工作的开展过程中，一定要重视对党员的教育和培养工作，切实引导和帮助党员樹立起先进的政治理念和思想。同时，要结合内外部环境，不断促进教育内容的与时俱进，接受新思想新理念，使党员在学习过程中获得更多的精神养料和党建知识，以提升党员的先进性，保证党员先锋模范带头作用的发挥，同时带动企业职工积极的学习党建知识，为企业党建工作的开展夯实基础。

3.2、利用新媒体阵地，加强党群关系的互动

一是要善于高效利用新媒体，加快信息获取速度。长期以来，不少党务和政府部门依靠传统的惯性，缺乏改革创新意识，服务模式和办事意识都相对落后。在互联网时代，党员干部应转变工作思路，更加注重“互联网+政务”的工作理念，借助于互联网技术，利用微博、微信平台等“微媒体”进行信息的发布，为公众提供了更加方便快捷的服务。

二是要善于精确利用新媒体，丰富党建工作内容。各级党组织可以借助新媒体平台在第一时间准确发布优质信息资源，在有效吸引公众关注的同时，通过微博、微信等新型媒介的互动调动人民群众的积极性，提升人民群众对党的信任度。

三是要主动利用新媒体，提升党政机关形象。新媒体的出现改变了这些不良局面，它以一种更加开放、透明的管理方式，促进党群关系的改善。各级党政机关可以借助互联网平台，将所拥有的信息资源公布于众，使政府的政策信息、办事流程、行政权力运行更加公开化、透明化，也为人们表达民情、疏通民意提供了一个更加广阔的平台，有利于促进政府信息资源的共享和公开民主的政府形象塑造。

3.3、党组织要积极构建沟通平台，为党群工作部的发展提供交流场所

建设党建平台，对党内的互动交流非常有利，不仅能够创新表达形式，还能很好地推动党建活动的开展。比如，人们能够在党建平台上真实地表达自己的想法；或者采用问答形式，将所需要了解的问题在平台上发布，让优秀党员进行解答，吸引更多的员工参与进来，让党建平台的互动交流作用进一步的发挥，促进党建工作部工作更好地开展。

3.4、加强党群工作的精神文化建设

企业精神文化涵盖企业价值观、企业经营哲学与企业精神等内容，它是企业在生产经营时形成的精神成果和文化观念，是企业意识的总和。在企业精神的统领下，公司党委根据不同时期公司存在的问题及所处的市场环境，注重对职工的引导，不同时期开展工作的侧重点也不同，以加强党群工作的精神文化建设。中国有色集团在充分把握未来趋势和科学论证的基础上，就提出了“的发展12345”思路，即“一个目标，两大市场，三大跨越、四个倍增、五个上台阶。一个目标，就是“做大做强”。两大市场，就是“大力开拓国际国内两个市场，充分利用国际国内两种资源”。三大跨越，就是“向内生驱动的创新型企业跨越、向世界强企业跨500越、向具有国际竞争力的世界一流矿业集团跨越”。四个倍增，就是“实现资产总额、营业收入、利润总额、有色金属产品产量倍增”。五个上台阶，就是“实现控制资源量、管理水平、科技创新、节能减排、员工收入上台阶。”随着市场环境的变化和企业的发展，公司党委准确地把握了党群工作精神文化建设工作关键和重点，构建了整个党群工作的文化构架，保证了党群工作健康有序推进，保证了企业发展与保持党群工作的正确方向。

总之，时代的变迁，竞争激烈的市场经济背景下，国有企业要想在改革浪潮下，强化经济支柱地位，党群工作是非常重要的，也是必要的。党群工作是了解党的政策方针，紧密联系群众的枢纽，国有企业要切实落实好党群工作，推动国有企业健康发展。

参考文献：

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