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原色数码:十年积跬步 足下致千里

2019-08-06邬莹颖

纺织服装周刊 2019年25期
关键词:原色印花数码

邬莹颖

原色数码大事记

2010年获评“绍兴县首届纺织面料与花样原创设计大赛”花样组金奖;

2011年成为浙江省工商企业信用A级“守合同重信用”单位;

2010~2016获评十佳创意机构、商业秘密保护先进单位;

2012年成为绍兴市高新技术企业、浙江省科技型企业;

2013年获评绍兴市工业设计示范机构;

2014年获得“AA”守合同重信用认定,获评浙江省软件企业、国家高新技术企业、绍兴市名牌产品、绍兴市级企业研发中心;

2016年成为全国纺织印花分色制版技术研发中心、中国纺织工程学会柯桥区服务站;

2017年获评中国纺织印花图案分色研发基地及首批浙江省最具有成长性企业称号;

2018年获得浙江省首届“文化+互联网”入围提名奖(绍兴地区唯一入选单位)、获评浙江省第二批生产型服务示范平台。

张为海是山东人,早年在韩国从事设计分色行业。2009年,中国轻纺城创意基地首次招商,张为海注册成立了绍兴原色数码科技有限公司,成为基地第三批创意机构,以数码印花原创花型设计和分色制版为主业。

张为海不会预料到,公司创办十年后,自己成了数码印花行业的“红人”,不断有人找上门或咨询求助、或洽谈合作。原色数码已成长为一家专业提供印染花样设计、电脑分色、数码印花、仿数码印花、数码印花软硬件研发及职业培训等服务的国家高新技术企业,并于2018年底正式更名为“浙江原色数码科技有限公司”,再一次扩大了自己的事业版图。

贯标:不是一个人在“战斗”

近日,评审专家通过文件审核、现场审核、随机抽查、沟通交流等方式对原色数码进行全面、严格、细致的指导和审核,确认公司符合知识产权管理体系认证要求。原色数码顺利取得知识产权管理体系认证证书,这标志着公司在知识产权创造、运用管理和保护方面全面达到国内领先水平。

张为海解释到,“通过知识产权管理体系认证,可以有效防控知识产权风险,提升员工的知识产权意识,调动发明创造的积极性,推动公司开发具有高附加值、自主知识产权的新产品、新技术,巩固市场地位。”

原色数码始终将贯彻知识产权管理规范作为一项重要工作。“这不是我一个人在战斗。这次知识产权管理体系认证的顺利通过,是公司整个团队的功劳!”张为海笑着说。原色数码共设立人事、法务、设计等7个部门,每个部门都积极加入到此次贯标过程中。公司早在认证之初就对所有员工进行了全面系统的知识产权与管理培训。

眼界:“剑指”海外取胜细分市场

原色數码在短短数年间,迅速在规模上实现了跨越式发展,“掌门人”张为海功不可没。公司先后开发出图来旺专业花型设计分色交易平台、秋风分色软件、自动配色、自动试衣软件等,同时还以技术为依托建立了全国纺织印花分色制版技术研发中心、中国纺织印花图案分色研发基地等多个专业机构。

对于资本,张为海的态度很明确:缓慢积累难以实现业绩和规模的几何级增长,要善于借鸡生蛋。正是这种非常规的发展理念,为原色数码带来了非常规的发展速度。

同时,原色数码的拓展触角也从国内延伸到了海外。今年,张为海把发展目光投向了越南。张为海介绍,“我的既定目标是把公司的秋风分色软件输出、落地到当地的印花企业中。”秋风分色软件作为一款提供从图案到分色的一条龙服务软件,兼容PS、金昌格式,可实现自动配色、一键小片、加网、标尺寸、单色图等功能,能有效节约2小时以上的时间成本。

在采访中,张为海一直强调原色数码是一家专注研发和创新的公司。他深谙传统工艺要做大做强,就要善于结合市场,进行改革,走创新经营的路子。

张为海说,“与公司合作的韩国三星在越南设有印花厂,我准备从这里开始植入秋风分色软件,再一步步扩大与当地纺织企业的合作面。”如今,数码印花已经成为普罗大众个人的创意设计空间,打破了之前原色数码与客户之间的限囿。张为海希望通过“借船出海”,将原色数码以及中国成熟的技术、设备和经营模式传送到众多发展中国家去。

定位:角色转换之间

在张为海的履历表中,密密麻麻有着一长串职务,但他只在名片上署了三个:中国纺织印花图案分色研发基地主任、全国纺织印花分色制版技术研发中心主任、中国纺织工程学会柯桥区服务站站长。除了原色数码总经理外,他身上的担子更重了,也更加忙碌了。张为海坦言,原色数码十年的发展历程,于他自身而言,也是从技术员到管理者的角色转变过程。

张为海认为,公司要服务好“两类人”,一类是外部的人,即客户;一类是内部的人,即员工。客户是决定企业生死的人,员工是掌握企业生死的人。企业的生存和发展必须同时满足这两类人的需求。

“之前的企业管理我更关注的是技术层面上的,但是现在除了原先的基础,我同时关注内务管理,让员工在原色数码真正感受到‘家的自在和温暖。”张为海说。前段时间,张为海亲自检查员工寝室,为他们置办衣柜、鞋柜等生活用品,同时公司也会定期组织团建,今年张为海还计划为员工定制一套时尚的Polo衫作为工作服。

原色数码还积极引进年轻力量,张为海兼任柯桥区职教中心外聘教授,公司今年招收了10余名花样设计和电脑分色专业的学生。

十年,不仅仅是时间轴上的一段计量,它包罗万象,亦万种风情。扎根于柯桥这座城市的发展中,张为海也在感知并憧憬着每一个时间维度。在时光中,原色数码仍然夜以继日地向希望与美好奔赴;在时光中,原色数码仍然在描绘一个又一个独特的发展轮廓……

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