职场“996”：人到中年见好就收？

龙轲轲

策划缘起

2019年3月，有程序员在某知名代码管理平台上发起了一个名为“996·ICU”（即每天早上9点到岗，晚上9点才下班，每周工作6天，生病则进重症监护室）的项目，以抵制超负荷的工作制，引起一片哗然。随后，某知名企业家却在网上说“能做‘996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想‘996都没机会”。此言一出，引发广泛热议。其实，除了“996”，还有更累的“997”“007”。如果说年轻人还能靠着身体熬通宵，能深夜吃完泡面撸完串继续加班到天亮，可那些负担还未完全解除，精力却逐渐不济的中年人面对“996”又该何去何从？

中年人大多處于中层的桥梁位置，虽不见得地位名望多高，但一般也小有成绩或小有积蓄。此时，如果前方的路依然是需要负重前行的“996”，为了身体，为了期待的生活方式，很多人难免萌生退意。可是，想想悬在头顶上的“不进则退”的利剑，他们又顾虑重重，甚至开始担心自己连“996”的机会都没有。那么，身负重任的中年人是该顶住压力继续苦逼的“996”模式，还是应该放慢脚步，把生活和健康放在第一位？