不是介绍人，胜似介绍人

宋元林

我是交通运输企业的一名退休职工。1989年6月29日，支部大会讨论了我的入党申请。时隔数年，仍历历在目。那是我从经管院毕业后的事。经历了蹉跎岁月，使我与梦寐以求的大学校园失之交臂，是企业帮我圆了一名“老三届”的大学梦。学成归来，我决心以自己所学报效企业。我被分配在企业管理办公室工作，成了老主任陈文忠手下的一名干事。陈主任从事企业管理工作30余年，不仅积累了丰富的管理经验，而且精于写、算。我庆幸在他麾下，可以一展身手，好好干一番事业。正当我踌躇满志之时，有人向我谏言，他说陈主任心胸狭窄难容人，让我凡事留个心眼。我虽将信将疑，却在心中设下了一道防线。不久，党组织征求我对入党介绍人的意见时，想到陈主任是我的直接领导，由他当我的入党介绍人是再合适不过了，但心中的那道防线又使我犹豫不决。思之再三，我还是选择了别人。

我对陈主任的看法发生质的变化是因一项工作引起的。改革开放初期，我公司因不适应市场经济的变化，一度管理滞后，造成客运系统亏损。我深入基层进行调查研究后，撰写了一篇题为《对公司客运亏损原因的分析》的调查报告，老主任阅后大加称赞，并极力向经理推荐。值得一提的是，他为了借机宣传我，将经理批示的“这个报告很好，发有关部门先行研究，再召集会议讨论，制定对策”打印到文章前面。这篇文章下发后，很快在企业内产生了轰动，我也因此受到公司的器重，被提拔为副主任。这件事在我内心引发了小小“地震”，事虽小，但却折射出陈主任关心企业前途命运的责任感和对年轻一代的挚爱之情，让我怎么也不能与那个传言中气量狭小的形象联系起来。

更令我感动的是，在讨论我入党问题的支部大会上，当介绍人作培养情况发言的话音刚落，陈主任第一个起身发言。他一改往日的少言寡语，滔滔不绝地说起我的“业绩”来，不漏掉我的每一点微小进步。此时，我方知老主任对我了解至深。我不觉沉湎于和老主任共事的点点滴滴的回忆中，以至于后来别的同志又讲了什么我都没听清。直到陈主任第二次站起来充满激情地发言时，我的思绪才被拉了回来。他说：“我们公司为了企业发展的长远大计培养的几名大学生都远走高飞了，只有她留下来为企业兢兢业业地奉献。我建议像这样的大学生公司应该多培养几个！”他讲得很动情，我被深深地打动了。那一刻，我仿佛置身于一个透明的世界里，老主任的坦荡胸怀愈发衬托出我的狭隘无知。他像一本人生教科书，让我读懂了人世间的真诚，也让我懂得了人与人之间若缺乏了真诚，心灵就会产生芥蒂和隔膜，生活就会变得虚幻与沉重。是陈主任用行动为我困惑的心洞开一方新天地，支撑我扎扎实实走向人生的下一个起点。

支部大会后，好几次想向陈主任吐露我心中的愧疚，但唯恐言辞表达不当伤害了他，故将这段隐情一直深藏于心底。2012年，我尊敬的老主任因病去世了。病重期间，组织上到他家中探望，他拿出100元，说这恐怕是他交的最后一次党费了。100元，在今天看来是一个微不足道的小数目，但陈主任刚退休那阵儿，他的退休金也只有300元左右，几次调资后也就千余元。几年来，看病花费又不少，但他从未向组织讲过任何困难，提过任何要求。在他病危期间，却不忘交上最后一次党费，不忘尽一个普通党员的职责，我对他又添了一份敬意。虽然在千千万万个党员中，他只是一名普通的基层党员，但在我心中却成了一面旗帜。