巴西国企发“健康奖金”

据美国福克斯新闻网3日报道，墨西哥国家石油公司为达到体重新标准的员工发放更多奖励。按照与工会达成的协议，这家国有石油公司为其员工提供每年287美元的“健康激励奖”，前提是后者的身体状况达标：身体质量指数（BMI——体重（公斤）与身高（米）平方的比值）不得超过25，且男性和女性的腰围分别低

于35英寸（约2尺7寸）和31英寸（约2尺4寸）。据彭博社报道，每年减重10%的员工也能获得该奖励。与上一次同工会达成的协议相比，本次“健康激励奖”增加了4.6%。

然而，医生表示此举或将导致体重上升，因为可能导致不达标者因蒙羞而变得更胖。“这是一种无知的政策，”美国全国体重和健康中心负责人斯科特·卡汉表示，“这不符合我们已知的体重控制科学，无视我们在肥胖方面已取得的社会认知进步。此外，我们现在拥有非常坚实的科学数据，能够证明体重羞辱将导致体重增加。”卡汉表示，公司应培养员工形成健康生活方式，例如健康的饮食习惯、定期健身，以及为员工提供更健康的小吃等。▲

（王会聪）