共享 赋能 创新——时代的责任和使命

丁晔

第六届全国健康型组织建设高峰论坛暨2019 年中国人才开发高峰论坛于近日在沈阳师范大学胜利召开。本次峰会的主题是“分享、 赋能、创新”。来自北京、台湾、江苏、江西、黑龙江、吉林、辽宁等省市的政府、事业单位、国企、民企的HR、HRD、CEO 和企业家两百余人参加了大会。

大会由中国科学院大学社会与组织行为研究中心、中国智库索引收录智库（CTTI）——沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所主办，由沈阳市行为科学学会承办，受到国家社会科学基金重大项目（13ZD&155）的支持，并得到了亚洲组织与员工促进（EAP）协会的学术支持。

大会首先由沈阳市行为科学学会会长张淑华做以“共享 赋能 创新——时代的责任和使命”为主题的致辞。致辞以时代发展赋予人才专家特殊的使命为切入点，引出在新的挑战下需要分享、赋能、创新激发人才开发工作者的潜能和活力，借以激发全民的潜能和活力，聚天下英才而用之，最后，作为主办方，她总结了人力资源开发与管理研究所（CTTI 智库索引单位）过去的工作，并提出了未来的工作展望。

圆桌论坛环节，由东北大学继续教育学院生涯教育培训中心主任丁曄主持，众多专家共同研讨了企业未来人才发展和需求的话题，从各自企业在人才战略发展与需求以及自身成长的角度进行了精彩的分享，台上、场下，与会人员展开了深入的互动交流和热议，让在座嘉宾获益匪浅。

亚洲组织与员工促进（EAP）协会主席时勘老师就热议话题做了嘉宾点评，使整个论坛掀起高潮。此次峰会论坛采用“专家主讲、嘉宾分享、高峰论剑、私享思辨”的形式进行专题分享及深度讨论，通过与会专家多角度、深层次地把脉组织与人力资源行业趋势，全面剖析行业前沿热点，洞察人才发展秘籍，探讨了 2019 年人才资本发展和“个体崛起”的未来趋势，从人才、创新、发展等多方位呈现了一场关于人才发展革新的思想盛宴。