如何做好国有造船企业基层单位党支部工作

2019-07-23居静

祖国 2019年13期

居静

摘要：国企作为我国社会的重要组成部分，其在实际管理的过程中，需要保证基层单位党支部工作的建设质量。基于此，本文将以国有造船企业为例，研究基层单位党支部工作建设意义，并研究国有造船企业基层党支部工作的开展方法，其中主要包括保证工作规范性、提升政治思想教育、强化绩效考核、加强队伍培养等。

关键词：国有企业基层单位党支部工作

党组织基层建设工作对我国党的良好发展来说非常重要，我国在会议中明确指出，强化基层党组织的建设工作，能够服务群众、凝聚人心，促进我国企业的和谐发展。因此需要对国有造船企业基层党支部干工作进行不断优化创新，将国有造船企业基层党支部工作开展的价值充分发挥出来。

一、国有造船企业基层单位党支部工作建设意义

本文将针对国有造船企业，研究党支部工作的建设意义，党支部建设工作本身对国有企业发展具有非常大的影响，因此企业要想实现完全改革，就需要对以前国有造船企业基层党支部中存在的问题进行归纳总结，强化企业中的党建工作。另外，在实际改革的过程中，需要控制其中的改革尺度，避免改革中出现私人利益，这是对国有企业资产的有效维护。在开展国有造船企业基层党支部建设工作的过程中，能够提升党员的综合素质和自身修养，党员是工作开展的根本，因此必须保证党员自身的整体素质。

国有造船企业基层党支部需要承担党的方针政策执行的职责，属于国有企业中开展政治工作的核心部门，其可以保持党中央与基层组织部门的有效沟通，有效维系人民群众，并将上级党的指示工传递到基层部门，根据党工作中的中心理念、思想以及作风，建设企业内部的管理制度，根据实际情况提升国有企业员工在实际工作中的积极性，提升整个企业中的凝聚力。另外，党中央利用国有造船企业基层党支部，能够实时了解到基层组织的执行情况，以及组织给予领导人员的反馈，在此基础上对党的领导方针进行适当调整。在发布某项组织命令之后，通过国有造船企业基层党支部确定方针的执行情况，在当今时代，目前我国部分国有造船企业基层党支部依旧使用传统的管理方法，没有将新思想以及新方法应用在其中，导致国有造船企业基层党支部工作建设质量始终无法提升，甚至会影响国有企业的正常发展。通过以上分析能够看出，国有造船企业基层党支部建设工作对我国党的领导以及企业自身发展的重要性。

二、国有造船企业基层党支部工作的开展方法

（一）保证国有造船企业基层党支部工作规范性

对于国有企业来说，基层党建工作的高效开展，能够促进党组织的运行的标准化和规范化，促进企业发挥自己的带领作用，使其中的党组织在建设逐渐向着科学化的方向发展。在此过程中采用引导和示范等方式，提升国有造船企业基层党支部工作的实际建设水平，保证整个党组织基层具有较强的凝聚力、号召力、示范力，提升自身内部党组织活力，同时使用创新思维以及创新方法，开拓国有造船企业基层党支部建设工作的新局面。针对造船企业来说，最关键的任务就是提升造船质量，根据造船生产、造船管理等，将党组织理念应用和在其中。例如，学党规、学党章，将十九大的精神应用在其中，将习近平讲话内容与国有造船企业基层党支部工作建设有机结合，将问题作为导向，采用三会一课的组织活动，确定国有企业以及党员在实际工作中存在的问题，将其作为根本，解决问题，提升党员的思想政治水平以及思想觉悟。

（二）提升国有造船企业基层党支部政治思想教育

目前我国处于发展转型中的新阶段，在此过程中，要想实现国有企业的有效改革，必须提升国有企业中党员的政治思想觉悟，提升政治思想素质。例如，在此过程中集团的党委书记可以在基层进行党章讲解，使党组织人员坚定信心和信念，丰富自己的精神世界，充分研究十九大精神，并将其总结成思想报告，体会其中的内在含义，加深思想觉悟，这种方式能够有效提升黨员的思想政治水平。另外，在实施思想政治教育的过程中，可以采用多样化的培养形式，组织各种国有造船企业基层党支部活动，提升党员在参加活动中的积极性，根据造船企业中的安全生产活动组织党支部基层学习，还可以根据基层党支部人员的实际工作情况进行评比，通过三会一课，确定党员工作中存在的问题，提升党员工作的规范性。例如，国有造船企业基层党支部工作组织人员，利用网络以及微信等方式，观看马克思诞辰200周年咋主题展览，让基层党组织人员进行对应的党组织活动，通过这种方式分享自己的入党历程，使大家爱党、做一名合格的党员，根据其中存在的问题和隐患，研究预防和破解的措施。还可以建立问题专项检查小组，利用自己身边发生的现象，起到警示或者鼓励的作用，保证党员政治思想的积极有效开展。通过以上分析能够看出，对党员的思想政治水平进行培养，能够保证党员思想始终想着积极正确的方向开展，并将新时代中国特色社会主义思想融入在其中，鼓励党员将自己对党组织工作开展的见解和意见，选择其中的可取指出，让党员检定心中爱岗敬业和为人民服务等理念，提升自身的责任感和使命感，最终达到提升党员政治思想觉悟的目的[1]。

（三）强化国有造船企业基层党支部绩效考核

国有造船企业基层党支部工作中的绩效考核与但党员在工作中的积极性具有紧密联系，我国国企中普遍存在员工工作懈怠等问题，为了解决这一现象，最有效的方法就是激发出员工在实际工作中的积极性，将三会一课的制度落实下去，完善我国国有造船企业基层党支部工作的开展机制。例如，，每月为党支部组织制定相应的任务和目标，采用月度国有造船企业基层党支部工作绩效管理措施，细化任务目标以及任务管理进度，提升党员对工作的积极性，主动完成自身责任内的工作内容。另外，针对党支部书记以及党支部委员，明确其在创新思路、推进措施以及工作责任上的内容，每月采用多样化的考核形式，针对三会一课进行评价，及时发现国有造船企业基层党支部工作中存在的问题，采用监督和考核等方式，将制定的目标落实到实处，提升整个工作开展的规范性。针对在评价考核中表现良好的人员，给予其一定的精神奖励和物质奖励，提升其在实际工作中的积极性和主动性，配合国有造船企业基层党支部建设工作的良好发展。

（四）加强国有造船企业基层党支部队伍培养

基层队伍是保证国有造船企业基层党支部工作顺利开展的基础，因此必须对其进行全面有效的建设培养，提升国有造船企业基层党支部工作的建设质量，其中包括党员的业务能力以及综合素质，提升国有造船企业基层党支部工作的作用，保证企业能够长期稳定的发展下去。例如，在培养基层队伍建设的过程中，可以将企业发展作为主要切入点，坚定党员的创新理念，使其认识到树立服务意识的重要性，使整个工作能够和谐有效的开展。另外，针对基层党组织人员中的干部，要定期开展党组织成员学习会议，确定《党员工作规程》中的内在含义，其中主要包括党费的收缴、党员学习文件的方法以及党组织业务工作流程等，提升党务干部的实际业务水平，对基层党员起到良好的带头作用，最终达到提升国有造船企业基层党支部建设工作开展质量的目的[2]。

（五）完善原有国有造船企业基层党支部工作制度

制度是一切活动开展的基础，在原有国有造船企业基层党支部建设工作中，使用的规章制度过于传统，无法跟上我国时代发展的步伐，因此需要在原有规章制度的基础上，对其进行优化和修改，使其能够对国有造船企业基层党支部建设工作起到良好的约束和规范作用。例如，针对规章制度中的细节和内容展开优化，确定其中存在的不足，使规章制度中的各项措施能夠全面有效的落实下去。尤其是造船企业，在生产中需要涉及到各个领域中的内容，其中各个部门的工作人员也非常多，因此整个过程非常复杂。为了对人员和工作展开全面有效的管理，就需要不断完善制度中的细节管理，将管理制度作为准绳，保证国有造船企业中的各项工作能够顺利开展。在完善优化制度的过程中，可以将全部内容大致分为以下几方面，分别为制度的建立、组织设计、活动开展、项目文化建设以及基础资料建设等，保证制度优化管理的全面性和有效性，最终达到规范国有造船企业基层党支部建设工作的目的[3]。