探析CBA联赛改革的创新研究

解冬菲

前言

为进一步落实“十三五”时期振兴“三大球”发展行动计划，加快体育强国建设，打造世界一流篮球赛事，2017年2月23日，姚明当选新届篮协主席，CBA的改革之路已然开启。通过查阅大量文献分析，以管办分离、体教结合、赛场文化、外援体制、借鉴NBA管理模式与运行机制等问题作为主要研究方向，而对于目前新赛季中出现的优点与问题研究甚少[1]。时至今日，回顾联赛改革的一年时光，发现在主场胜率、错漏判的处罚形式、球场暴力事件和赛制调整四个方面的变化，帮助联赛整体发展更均衡、判罚尺度更公平、赛场风气更文明，联赛质量也更加卓越。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

本文将CBA联赛2016-2017赛季与2017-2018赛季常规赛均为前八名浙江广厦、辽宁本钢、江苏肯帝业、广东东莞银行、山东高速、北京首钢、深圳马可波罗作为研究对象，将2016-2017赛季与2017-2018赛季常规赛数据进行重点对比分析。

1.2 研究方法

本文采用文献资料法、录像分析法、专家访谈法，检索70余篇文献，通过对“CBA改革”、“CBA球场暴力问题”、“CBA主场哨”、“CBA管办分离”、“CBA监管”作为关键词，从中选取10篇作为重点参照，并在中国篮协官网、中国青年报，工人日报、中国体育报、光明日报等官方报道进行了相关信息的收集，对其中出现的竞技问题进行分析；同时结合资深教练员、裁判员和篮球领域专家学者的意见，从多方面多视角了解CBA联赛改革的相关问题。

2 研究结果与分析

2.1 主场胜率的变化

通过查阅大量的文献和专家访谈得知主场胜率高的现象在CBA联赛中已不足为奇，球员能力只是问题的冰山一角，而“主场哨”则是最大的诱因。“主场哨”是指在主场优势的背后，存在着一种带有商业性质的文化色彩，赛事的承办方、球迷、运动员和裁判员共同促成的“人和”因素是最重要的原因，尤其是众多观众的主场助威和裁判倾向于支持主队所致，[2]使联赛无法得到均衡的发展。之前相关学者对CBA联赛1995—2013年18个赛季的主客场比赛数据进行统计分析，得出CBA联赛存在明显的主场效应且主场优势逐年增强。[4]

根据图1数据分析，2018赛季CBA常规赛前八名中客场输球率低于2017赛季的球队有7支，只有浙江稠州银行同比上赛季增长4次，浙江稠州银行2016-2017赛季常规赛排名第16位，而2017-2018赛季排名第八，名次提高的同时也使客场输球率大幅度下降。总体来看，联赛的发展更均衡。客场失分率较上赛季相比，呈下降趋势，客观反应出主场优势慢慢变小，主场哨的现象慢慢发生改观，不再是八家俱乐部独占鳌头，名次靠后的队伍依然可以凭借自身实力取的更好的成绩，裁判员更严谨，教练员更专注，运动员对自身要求更严格。

图1 CBA联赛2017-2018与2016-2017常规赛前八名客场输球数据对比图

2.2 错漏判处罚的变化

表1 2016-2017与2017-2018赛季错漏判统计对比

据表1统计发现，2016-2017赛季只是对频繁出现重大漏判和严重失职的情况才予以曝光处理。例如，2016年11月18日，江苏对四川，多次出现误判、漏判情况，当值主裁判乔龙升被篮协内部停赛至少2轮；2016年12月18日，新疆对天津，当值裁判对场上出现的几次违反体育道德的行为没有及时予以宣判，按照裁判的管理有关规定给予处理；而在2017-2018赛季中，对于比赛中出现的每个错漏判都会给予曝光处理。而我国裁判员是由各高校的老师、体育系统的工作人员组成，裁判工作对于他们只是兼职，一直存在年龄大水平高年龄小水平相对较低的现象，2016-2017赛季错漏判管理制度的不完善，降低了判罚的准确率，情况严重还可引起教练员、运动员及球迷的不满，致使场面失控，对CBA联赛的发展，品牌建设造成不良影响。

本赛季开始试行裁判报告制度，推出了裁判员分档分级管理系统，在对联赛前10轮执裁裁判员的表现进行评定后，也完成了第一次动态档级调整。此临场调整中，共有6名裁判员升档、6名裁判员降档，另外，有10名裁判员档内升级、9名裁判员档内降级。对错漏判持零容忍态度，极力打造一个公平、透明化的发展平台，为本赛季改革的成功打下坚实的基础。

2.3 球场暴力事件的变化

表2 2016-2017与2017-2018赛季球场暴力事件处罚对比表

球场暴力问题一直属于各大篮球联赛的疑难杂症，就CBA而言赛场秩序及其规制的有效性无疑是衡量CBA自我治理能力的重要标尺；同时，赛场秩序也是保证联赛顺利进行的基础，直接关系到联赛的社会形象[3]。根据统计，2016-2017赛季常规赛共发生了20起球场暴力事件，其中球员与球员之间发生次数占总数的82%，而2017-2018赛季总共发生了8起，球员之间的冲突下降了64%。本赛季，中国篮协加大惩罚力度(见表2)，方式较为严苛，精神与物质双管齐下，一方面对球员暴力问题起到了一定的约束，另一方面很好诠释了赛场文明的风气。

2.4 赛制的变化

2.4.1 外援出场时间减少

张雄指出：“外界对于外援使用制度提出了各种意见，末节单外援制度是在CBA联赛委员会上经过慎重研究之后才实行，主要目的还是希望能给本土球员更多关键时刻锻炼的机会，最终为我们国家篮球水平的提高服务。显然，一大批新生力量涌现。俱乐部签订外援还涉及合同等方面的问题，要限制他的时间可能带来的影响会很大，所以在不影响原有亚洲外援政策的情况下适当调整外援出场时间。[5]”据查阅资料显示，未来CBA联赛外援政策还是与2016—2017赛季相同，不同的是，在这之后的四个赛季，只有19—20名的队伍有权力获得亚洲外援，这个发展趋势将会加速年轻队员的成长，如丁彦雨航等新生主力军。

2.4.2 比赛场次的增加

以往常规赛前八可以直接入围季后赛，但本赛季，前六名直接进入季后赛，七到十名的队伍进行捉对三战两胜的附加赛，胜者晋级。此次改革，一方面激发了联赛的竞争性和对抗性，排名靠前的球队想要争取直接晋级季后赛的名额，还要养精蓄锐，避免体力和精力过度消耗和浪费，靠后的队伍也会努力冲击附加赛。过去的联赛，季后赛的争夺都是联赛前八、前十队伍间的”内部游戏”；但现今，“季后赛争夺之战”也在逐步扩大。另外，曾经CBA联赛采用一周三赛，但从2017-2018赛季开始，为了推广联赛的品牌建设，凸显品牌价值，回馈赞助商，比赛变成了从周二到周日每天比赛，[1]无形中增多了运动员和裁判员自身能力锻炼的机会，联赛的发展也更趋于均衡化。

3 结论

3.1 “管办分离”运行机制得到高效执行的

2015年中国篮协提出了“管办分离”的改革建议；2016年12月CBA公司在北京挂牌成立，姚明出任副董事长，李全生出任董事长；2017年2月23日，姚明当选新一届篮协主席；2017年5月中国篮协与CBA公司在发布会上达成了为期十年CBA联赛竞赛权、商务权的授权协议。本赛季是切实执行的第一个赛季，也是CBA公司经过中国篮协授权，首次获得赛事禁赛权、商务开发权。回首“管办分离”从被提出到切实执行，其影响对联赛的发展产生了显著的效果。

3.2 对裁判员监管体制得到严格的执行

基于我国裁判员体制的现实因素，裁判团体的半职业化对篮管造成了很大的困扰，监管的效果微乎其微。如今，CBA开始试行裁判报告制度、采取透明化的处罚方式，同时对回放中心进行了改革。在关键场次中，保证1名以上现役裁判专门观看比赛，三管齐下，对降低错漏产生了良好的效果[2]。

3.3 CBA后备人才的增加

季后赛的争夺，激烈程度显而易见。赛制的调整增加了CBA后备人才的数量。限制外援出场时间和增加联赛场次不仅带给国内年轻队员更多检验自己的机会，促使他们在实践中总结、提高、成长，还提升联赛的观赏性，同时还推动品牌建设，扩大市场推广的影响力。新生力量的崛起不但让CBA联赛焕然一新，而且给予国家队更多选择的机会。

回顾2017-2018赛季，从主场胜率、错漏判的处罚形式、球场暴力事件和联赛赛制四个方面的变化，使得联赛的发展更为均衡、公平、文明，联赛质量得到了很大的提升，“管办分离”也迈出了实质性的一步。随着联赛质量的提高，大批队伍已具备夺冠的水平，外援出场时间的减少，会降低联赛的观赏性和对抗性，外援出场时间的长短不是制约国内球员提升的主要因素，一个球员能力的高低和发展前景需多方考量，不能仅凭联赛判定，还包括基本功、力量、悟性等多方面的观察。如何快速推进裁判员职业化发展和外援上场时间的长短是否影响了CBA发展等问题，仍需有待解决，这也是本研究今后继续深入探讨的方向。