新形势下提高国企基层党建工作实效性策略

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坚持党的领导和加强党的建设是国有企业生存的基础,那么,国有企业在党建工作方面一定要从正确的落脚点出发,从而推进从严治党,让国有企业的基层党建工作能够更好的开展,并提高工作建设的实效性。

1 当前国有企业基层党建工作面临的问题

首先,国有企业要想更好地开展基层党建工作,就需要正确的领导人。可是,根据当前国有企业基层党建工作的现状来看,有相当一部分国有企业在党建工作当中有关企业党组织建设的活动少之又少,这一现象的出现同国有企业党建方面的领导人有着密不可分的联系,也就是说,当前国有企业基层党建工作当中的问题之一就是企业没有加强党组织建设；第二,企业没有加强思想政治等方面的建设。不可否认,国有企业要想更好地开展基层党建工作,最基本的就应当是国有企业内的相关人员都有着较强的思想道德。可想而知,倘若国有企业内的相关人员思想道德不够高,对国有企业基层党建工作的实施一定是有不利影响的；第三,影响国有企业党建工作时效性的是企业没有在党建工作方面进行专业性的培训,在工作开展的过程当中相关的负责人没有经过相关的专业性培训,无疑一定会影响国有企业基层党建工作实施的实效性的。

2 提高国有企业基层党建工作时效性的相关策略

2.1 加强企业党组织制度建设 制度的建立企业甚至国家的发展有重要的促进作用,在国有企业基层党建工作的开展过程当中,要想提高国有企业党建工作的实效性,首先应当做的就是加强企业党组织制度的建立。只有建立了正确以及合理的相关企业党组织制度,才能够对国有企业基层党建工作的开展提供保障。因此,国有企业的相关领导人在进行基层党建工作的过程当中,要想提高党建工作的实效性首先要做的就是建立相关的党组织制度,如此,倘若在基层党建工作过程当中出现问题,才能够通过党组织制度对其进行规范,保障国有企业基层党建工作的顺利进行。

2.2 国有企业应对党的组织建设进行完善 在国有企业基层党建工作的过程当中,相关的领导人是党组织建设的核心人物,领导人在党组织建设的过程当中发挥着相当重要的作用。因此,党的相关负责人一定要充分的了解国有企业的工作过程当中的实际情况,并对其进行合理的分析,发现问题,从而进一步提出有关改善发展过程当中所出现的问题的有效策略。如此,国有企业的党组织建设才能够更好地进行,并使得国有企业的基层党组建设的效率能够得到大大的提升。

2.3 国有企业应当加强相关人员的思想政治工作建设 在国有企业基层党建的工作过程当中,相关工作人员的思想政治建设对国有企业的党建工作的顺利进行是有一定的影响的。因此,在国有企业进行基层党建工作的过程当中,应当丰富党建工作过程当中的内容,运用一些具有创新性的方式或方法,使得工作的开展能够更有趣味性。那么,加强相关工作人员的思想政工作建设具体需要怎样的策略呢?我认为,理论知识的学习是相关工作人员做好政治思想工作的一个最基本内容,只有相关的工作人员通过了一定的理论学习,才能够在思想上对国有企业的相关人员进行规范,思想上调动了整个国有企业员工的积极性,同时也能够增强员工们之间的凝聚力,让员工们能够通过理论知识的学习,将其对党建工作等积极性调动起来。因此,国有企业在基层党的建设过程当中,一定要抓好相关员工的思想,为员工们营造一个健康的工作环境,通过一定的创新性的管理方法,调动员工们的积极性,从而,让国有企业基层党的建设工作能够更顺利地开展,提高国有企业基层党的建设工作的有效性。

2.4 党建工作的过程当中运用一些创新性的方法 在国有企业基层党建的工作过程当中,党组织的工作方式对党建工作的顺利进行也是有一定的影响的。也就是说,在国有企业基层党建的工作过程当中,其党建工作的相关负责人一定要将一些只有创新性的工作策略融入到工作当中。党组织工作一定要与广大人民群众保持密切的联系,基层党的建设工作一定要坚持走群众路线,切实听取群众的意见,保证党组织建设的过程当中的相关活动能够公开透明,积极的听取并且采纳广大人民群众的意见,从而将党建的工作内容变得更加丰富,能够具有一定的创新性。总之,在国有企业党建工作的过程当中运用一些具有创新性的方法能够提高党建工作的实效性,在较短的时间内达到更好的工作效果。如此,才能够更好地促进国有企业的顺利发展,在国有企业基层党建的工作过程当中也能够提高一定的效率。

2.5 党建工作中,要对相关人员进行专业性培训 在国有企业基层党建的过程当中,要想更好地提高党建的实效性。我认为,对相关的工作人员进行拟定的专业性培训也是有一定的必要的,提高相关员工的工作技能,对国有企业的工作顺利开展有一定的帮助。比如,在工作当中,对相关人员进行专业性的培训,一定程度上能够提高员工的团队协作能力,或者人际沟通能力。在团队合作的工作当中,每位员工都能够保持积极向上的工作态度,以大局为重,充分的了解团队合作的过程当中自己所负责的工作内容,关注工作的每一个环节,从细节做起,如此,才能够更好地促进国有企业的顺利发展,在国有企业基层党建的工作过程当中也能够提高一定的效率。

3 结束语

国有企业在基层党建的过程当中存在着许多问题与不足,但是,要想更好地提高基层党建工作的实效性,需要从多方面考虑问题,从而提高国有企业基层党建工作的有效性,让党建工作能够顺利的开展。比如,相关领导人一定要学会变通,从多角度考虑问题,完善相关的制度,如此,才能够更好地促进国有企业的顺利发展,从而使得党建工作的效率能够得到显著的提高,同时为国有企业的顺利发展贡献一份自己的力量。