论潞安集团石圪节精神在新时代的文化意蕴

潞安集团铁运公司 山西 长治 046000

翻看十九大以来习总书记重要讲话论述,一句“新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”,再次凝聚力量,催生动力。抚今追昔,知往鉴今,石圪节精神就是一部艰苦奋斗历经风雨并永续发展的精神“史诗”。当前,随着国家供给侧结构性改革持续深入,我省全面发力正在努力建设资源型经济转型示范区,集团公司在推进资源型经济转型发展中正努力走出“潞安路径”,潞安铁运也在跨越发展征途上抢抓机遇、迎难而上。站在新历史起点,面对新发展常态,需要石圪节精神支撑和鼓励,需要石圪节精神传承和发扬,在新时代彰显出石圪节精神新的意蕴和魅力。

一、激活石圪节精神蕴含的红色基因，在伟大实践中以高度的政治责任感推动矿区铁路迈向高质量发展新征程

“历史是最好的教科书,中国革命史是最好的营养剂。”党的十九大以来,习近平总书记反复强调党员干部要不断筑牢理想信念,发扬革命精神。在我们潞安这片热土上也有一种精神,历经一个多甲子年,仍绽放时代光芒,从武装起义一举夺回矿山,到解放战争生产大量煤炭支援前线,从被全国树为勤俭办矿的五面红旗之一,到“石圪节矿风”誉满天下,从被全国首批成为六个现代化矿井之一,到去年全省第一批去产能关停,历经了70多年的砥砺奋进,锻造了淬火成钢的精神品质、坚如磐石的理想信念、百折不挠的英雄气概、敢于胜利的革命风范,这就是享誉全国煤炭行业的石圪节精神。当前,我省确定了“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标,这也是我们潞安当前和今后一个时期发展的主题主线,面对前所未有的压力和史无前例的挑战,我们必须激活石圪节红色矿山精神,艰苦奋斗,玉汝于成,紧密团结,才能凝聚力量为企业稳步迈入高质量发展起好步、开好头。

一是激活红色基因,就是要坚定理想信念。石圪节精神的红色基因,赋予了我们精神力量。身逢新时代的党员干部要进一步弘扬红色精神,坚定政治立场,严明政治纪律,筑牢政治根基,充分发扬老一辈石圪节人不怕困难,敢于斗争的革命精神。要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化以及高标准起步组织召开即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育,通过政治理论学习深刻领会红色精神在企业发展的重大意义；要持续加强“主题党日”“党员先锋行”“学习红船精神”等党内政治活动,过好政治生活,激活红色基因,重温红色教育,让红色精神永续发扬,使之成为奋进道路上的精神支撑和宝贵“食粮”。二激活红色基因,就是要加强意识识形态教育。红色基因的最本质的特征是坚持共产党的领导,对党绝对忠诚,意识形态工作就是加强并始终坚信这种思想引领。习总书记指出“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,石圪节精神在每个历史时期无不体现在意识形态工作的开展下,石圪节人顽强拼搏,攻坚克难,勇于战胜一切困难的勇气。面对新形势,我们要严格落实意识形态工作责任制,强化意识形态领域引导和管理,通过制定工作方案、实施细则和责任清单,对意识形态阵地建设进行全程监督,确保意识形态阵地守得住、管得好；要加强意识形态领域情况综合分析研判,执行季度上报制度,及时有效反应和处置意识形态领域问题；要加大舆情监测,执行日报告制度,努力打造晴朗网络文化；要大力践行社会主义核心价值观,选树先进典型,以点带面,营造崇德向善新风尚。

二、铭记石圪节精神蕴含的不忘初心牢记使命，在实干担当中以提升潞安党建品牌为崇高使命推动集团党建迈上新水平

党的十九大报告中,习近平总书记其言谆谆：“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”。初心就是“初发心”,事物发展的本源。石圪节精神的初心就是“多出煤炭,支援国家建设”,这是一种勇当先锋,勇担责任,勇于开拓的“初心”。对于潞安得党建工作同样有这样的初心,“为企业发展提供坚实政治保障,共建共享幸福潞安”。不忘初心,方得始终,潞安的党建工作在每一个历史阶段都秉承着实干担当的工匠精神,从“一个机制四个载体”的创新,到“1234”党建工作新模式的搭建,从党建绩效管理评价体系的探索运行,到习近平同志就对潞安探索国有企业党建工作绩效管理模式做过重要批示,这看似党建工作开展的实践路径,其映射出的是潞安党建人脚踏实地,勤勉奋斗的辛勤汗水。踏上新征程,潞安的党建工作要交出满意答卷,需要在不忘初心的“本来”,按照新要求、新任务、新目标大胆实践,勇于担当,以崇高的使命感促进党建工作在新时代上新水平。

严格执行“1234”党建工作新要求,突出价值引领和使命管理。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。始终做到在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。要运行好党建工作绩效管理平台和党建调度平台。这两个平台是集团党委经过长期工作实践,在创新发展中建立起来的两大党建品牌,要通过夯实党建绩效管理根基,实现党建工作科学化部署,精准化施策；要通过创新党建调度平台,确保党建工作目标式分解、任务式落实,节点式推进,工作件件有落实,事事有回音,招招有创意,充分发挥党建工作的价值引领优势和发展优势。

通过意识形态的教育,不断增强党员干部的责任意识、担当意识、危机意思和、忧患意识。通过“德、新、廉”深入推进三项生命工程建设,进一步提升精神文明创建,注重德的培育,开办具有铁运特色的专场《道德讲堂》,诵读经典经典,把经典诵到站段、车间、班组；进一步突出创新驱动,通过建立创新工作室,开展小改小革、QC攻关、创新项目申报评审等,突出典型选树,以公司“靳国亮创新工作室”为样板,引导广大党员、职工“人人搞创新、个个增效益”；进一步抓好廉洁建设,对少数党员、干部、职工不干事、不作为的现象,要层层分解责任,层层落实责任,层层考核责任,一级带一级,一级抓一级,形成自上而下、逐级评价的问责体系,从制度上防范和杜绝“懒政”现象。最终,通过“123”实现“四心”“四正”,围绕中心抓党建,树立正思维,突出核心起作用,汇聚正能量；把握重心求突破,实现正精进；贴心为群众,产生正效应。进一步抓好基层党组织建设,充分发挥党支部的主体作用,依托“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规范党支部基础工作,加强薄弱环节,形成从基础工作抓起、从基本制度严起的工作导向。

三、读懂石圪节精神蕴含的严管就是厚爱，在全面从严治党中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引推动政治生态不断净化

在十九大报告中,确定了习近平新时代中国特色社会主义思想,报告以“坚持党对一切工作的领导”为首,以“坚持全面从严治党”压轴,对新时代全面从严治党建提出了总要求。石圪节精神概括为“艰苦奋斗 勤俭办矿”,一“艰苦”一“勤俭”,从根本反映出作风从严,纪律从严的廉洁要求。习总书记在全国国有企业党的建设工作会上强调“全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”。十八大以来,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“维护核心见诸行动”主题教育,十九大报告用“成效卓著”来高度肯定全面从严治党所取得的伟大成绩。石圪节精神里渗透有“严的标准”“实的要求”,我们要读懂“严管就是厚爱”,石圪节正是有了这种从严的管理,才确定了骄人的成绩。新时代,新引领,我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,落实全面从严治党要求,不断净化政治生态,为换来“海晏河清朗朗乾坤”做交出铁运答卷。

石圪节精神历经风雨而屹立不倒,很好的继承和发扬了党的优良传统,在艰难困苦中锻造了忠诚品质,在改革发展中锤炼了优良作风,全面从严在石圪节精神中得到充分体现并继续发扬。一是从严抓落实。要进一步健全完善党风廉政建设领导责任制和工作机制,通过建立党委、部门、支部三级责任体系,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。二是从严抓制度。要坚决执行《中央八项规定实施细则》、《铁运公司党员干部办理和参加婚丧事宜的有关规定》、《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《一次性报告制》、《离岗告示制》等,通过制度完善,构建系统配套、操作性强的权利运行体系。三是从严抓作风。要强化监督执纪问责,紧盯重点岗位、重点人员权利运行环节,加大纪律审查,形成长震慑、强高压；要加强改进作风指标性考核,通过对考核组下发硬指标,摆列考核表,亮出成绩单,有效促进党员、干部作风持续转变。四从严抓三基。要深入推进基层党组织建设,通过实施“八好支部创建”“八项先锋工程”,充分发挥党组织优势,推进基层党组织创特色、上水平；要大力夯实基础工作,认真落实“三会一课”民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度；完善基础工作岗位职责、岗位标准和岗位流程的制定,通过厚植根基,提升党务人员的综合素质和业务能力。

石圪节精神是潞安的“瑰宝”,精神力量比物质保障更为强大。站在新的历史起点,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实集团各项会议精神,紧跟集团发展战略布局,让石圪节精神转为不竭动力,人人作为,勇于担当,努力奋斗,共同携手助力集团在建设清洁能源品牌企业征途上实现高质量发展,圆满完成“登顶”前的辉煌一跃。