新时代基层党建工作创新发展的途经分析

王海玲 青岛市工程建设标准造价管理站

进入新时期，各行各业发展都要与时俱进，基层党建工作亦是如此。近年来，基层党建是党组织的工作重点，通过丰富多彩的实践活动，可对基层党建工作起到良好的促进作用。基层党建部门也要结合时代发展需求，不断创新，明确认识到基层党建工作开展的必要性，以此为党的各项工作的妥善落实奠定良好基础。

一、新时期背景下基层党建工作创新的必要性

新时期的社会变化相比于以往更加的剧烈和深刻，对于基层党建工作，其更要在创新中保持先进性和科学性。在党的十九大报告中，习近平总书记明确指出，我国已进入全新发展时期，不平衡的社会发展与人民群众日益增长的生活需求是这一阶段比较突出的矛盾。社会矛盾的变化也能从侧面反映出时代的变化，由此也对基层党建工作提出更高要求。在当前的基层党建工作中，工作条件、工作环境和主要职责都发生了翻天覆地的变化，因此，基层党建工作也要进行深层次的探索[1]。

现如今，人民群众的民主意识逐渐增强，基层人民对于平等、自由和民主的需求十分迫切，因此，在基层党建工作中，还要立足于人民群众诉求的基础上实现创新，只有这样，才能更好满足人民群众的多样化需求，促进社会的和谐稳定发展[2]。

二、新时代基层党建工作创新的有效途径

（一）结合时代发展特征创新发展理念

新时期背景下，基层党建工作创新需要树立起新思想，以此为行动提供动力。现代社会发展中，基层党建工作必须要构建起符合时代发展需求，并与当前客观环境相互适应的发展理念体系，确保其先进性与合理性。与此同时，还要不断深化和创新理论内涵，使创新实践和理论发展相互适应。首先，强化基层党建工作理念创新，从党的先进性入手，深入分析党建设的重要价值，立足于新时代背景，合力把控基层党建工作创新。

其次，以发展、包容和开放的心态开展基层党建工作，新时期，经济全球化进程日益加快，思想意识逐渐变得多元化。在对基层党建工作进行创新的过程中，不能一味的以过往规定为主，而是要通过积极向上的思想来应对未来的多元化发展，将新时期背景下的先进因素吸纳进来，提升人员的理论素养。

最后，不断强化综合效益意识，站在经济学的角度上，对过往成功经验进行借鉴，通过投入和产出模型，深入分析基层党建工作成效，对基层党组织的凝聚力、影响力和执政能力进行综合评估。与此同时，还可在分析问题的过程中总结经验和教训，为基层党建工作创新奠定良好基础[3]。

（二）创新基层党建工作模式

基层党建工作创新属于一项长期性的工作，短时间内很难取得显著成效，必须要有完善可行的工作方法和体系作支撑。对于基层党建工作而言，形式化工作模式并不可取，且注定无法长远，因此，必须要在统筹规划的基础上，重新建立起简单便捷、实用性强的工作体系，切实维护人民群众的利益。在创新基层党建工作的过程中，首先要结合市场经济发展情况，完善资源整合机制。其次，完善责任机制，促进基层党建创新的妥善落实，充分发挥出控制全局的作用，完善基层党建工作责任体系，实现定性和定量分析、人民测评和上层考核的有效结合，促进党建工作责任制的妥善落实。最后，完善动态化管理机制，结合新时期发展要求以及基层党建工作特征，完善调控和调动机制，构建出全新的工作格局，使基层党建工作更加符合时代发展需求。

（三）创新基层党建工作方法

新时期背景下，基层党建工作也面临着全新的任务和要求，因此，在基层党建工作的过程中，相关党建人员必须要主动适应新时期发展环境，结合当前实际发展情况，持续的探索和创新，构建出一套符合时代发展需求的新方法，帮助基层党建工作走出困境，提高党建工作质量。实践过程中，基层党建团队还要结合实际情况采用精细化管理办法，通过网格的方式细化基层党建工作流程，结合不同部门、不同时期和不同党员的实际情况，提供出精细化、高标注的服务。此外，还要结合市场经济发展需求，对项目式管理方法进行设计，通过项目的方式对基层党建工作任务进行设计，同时结合目标刚性化、项目目标化以及任务具体化标准，促进项目内容的妥善落实。通过信息技术的合理应用，还能加快基层党建工作的信息化建设，对数据分析平台进行构建，使其更好的满足新时期发展需求，提升基层党建工作质量[4]。

新时期背景下，基层党建工作也面临着更多的困境，因此，在对基层党建工作进行创新的过程中，必须要从多个方面入手，全面贯彻党的方针战略，创新工作方法、工作模式和发展理念，使其更好的满足的新时期发展需求，为基层党建工作的顺利开展提供保障。

三、结语

综上所述，本文主要对新时期背景下基层党建工作创新的必要性进行了分析，同时提出具体的创新途径。总之，进入新时期，各行各业都要不断创新，与时俱进，基层党建工作亦是如此，由于该工作开展过程中面临问题较多，因此，必须要从多方面入手进行全面考虑，明确党的方针战略，创新工作理念、模式和方法，使其更好的满足时代发展需求，服务好人民群众。与此同时，还要结合当前基层党建工作中存在的问题，提出针对性解决对策，以促进该工作的顺利开展，提高工作质量和时效性。