微信在企业宣传思想教育中的作用探讨

2019-07-12宋波

探索科学(学术版) 2019年4期

宋波

山东能源集团山东济南 250014

1 引言

微信的产生与应用为人们的学习、生活、工作带来了显著的变化,人们利用微信可以突破时空限制、更富有情感地实现互动与交流。在利用微信的便捷优势的同时,也难免会有一些不良信息、垃圾信息充斥其中。思想教育的主要对象是人,最终目标是引导人实现全面的发展。在微信应用的双刃剑下,企业员工可能会产生思想上的迷茫,这就要求企业思想教育工作人员从理性视角出发,高效、合理地利用微信的信息交流功能,为宣传思想教育提供充分的技术条件。

2 微信的特点及作用

2.1 微信的特点第一,微信沟通方式灵活、生动。微信兴起之前,人与人之间运用手机短信功能进行沟通,这种单纯的文字形式缺乏丰富的情感,而微信兴起之后,以手机为工具,可以将文字、表情包、音频、视频等内容一体进行发送,沟通中带有丰富的情感,用户能够从中体验到形象的生动性,分析出对方的情感状态。运用微信中的语音通话,人与人之间实时的语音对讲,让信息交流变得更具灵活性。

第二,信息推送速度快、效率高。微信的其中一个强大功能就是能够群发消息。一方面,从隐私性上来讲,微信中的好友大都是手机通讯录中的联系人或QQ 中已添加的好友,是频繁联系的人,而将联系人分组之后,用户可以选择特定的群组发送消息；另一方面,微信推出公众号涉及到阅读、学习、工作、生活、休闲等多个层面,用户可以根据不同的需求去选择关注、订阅公众号,这让信息推送有了更大的优势。

第三,实现资源的有效整合。在微信平台中,具备差异的多种资源可以实现有效的整合,并发挥出好的作用。一方面,微信与QQ 是相通的,用户可以在节约时间的基础上快速查询软件中的信息,受到广大用户的欢迎与喜爱；另一方面,微信用户的需求有着差异性,并且呈现出多样化的趋势,微信平台上融合了支付、缴费、理财、充值、出行等多个层面的功能,方便用户在一个平台上完成多项事情。

2.2 微信的作用微信是一个便捷的信息交流与互动载体,用户能够运用这个工具发送不同形式、不同内容的信息,通过实时性较强的交流与互动来提升人与人之间的沟通效率；同时,正如前文所述,微信平台中的公众号、订阅号方便了个人或者组织向不同的群体推送信息,在高效的信息流动下实现信息的高效传播。

3 微信在企业宣传思想教育应用中出现的问题

3.1 功能易被忽视在微信兴起并普及应用的几年时间里,发展速度非常快并逐渐趋于成熟,其沟通的即时性、信息共享的便捷性等优势已经被广大用户所青睐。然而,作为新媒体的一种,微信所具备的教育功能却并未得到足够的关注,一方面,微信的发展历程不长,针对思想教育这一模块,微信平台还未开发出更多的方法来进行支持,同时,思想教育工作人员也未能全面认清微信在宣传思想教育方面的重要价值；另一方面,尽管有些思想教育工作人员已经对微信的宣传教育功能有了一定意识,但是这种意识只存在于理论上,在实践中并未制定有效措施和组织相应活动。

3.2 功能运营存在问题通过对微信公众号的调查分析,可以看出一部分企业开通了思想教育公众号,但是在实际运营中却未取得预期的效果,究其原因是不注重对公众号的维护与更新,还有些公众号的宣传与教育功能被弱化,沦为发通知的平台,更有些思想教育工作人员本身思想落后,尚未适应微信公众号的信息交流形式,在公众号中宣传的内容比较传统,甚至只是简单地对组织、活动进行介绍,并未将预期的功能效果发挥出来。

4 微信在企业宣传思想教育中运用的优化策略

4.1 提升对微信宣传思想教育作用的关注度要想真正实现微信在宣传思想教育中的最佳功能,企业首先要做到的就是从理论层面上加强研究与指导,明确功能发挥的正确方向,对宣传思想教育功能中的基础问题进行解决,如微信能够发挥的作用、功能意义及深入研究的发现,奠定微信功能应用的基础；同时还要对微信在思想教育中的应用实践进行跟踪,对应用中产生的问题进行分析,制定有效解决措施,探索出可行、可操作的指导方法,进而促进宣传思想教育功能效果的提升。

4.2 建立健全微信管理机制在应用微信宣传的过程中,企业要制定针对性的管理机制,对员工进行保密方面的教育,要求他们不随意地将企业生产经营相关的重要信息透露在微信中,特别是企业的成本、利润等情况。同时,企业中有关质量、安全等方面的重点发展内容,员工不得在微信中擅自进行传播。而为了规范微信的宣传应用,企业应当建立严格的管理制度,提升企业自身及员工个人的思想水平和微信应用的规范性,明确地对微信上不宜宣传的内容进行规定,对在微信中泄露秘密、发布对企业不利信息的,要做出严肃的处理,维护企业在微信平台中的良好形象。

4.3 加强微信宣传思想教育的策划在应用微信进行宣传思想教育的过程中,企业应当精心做好设计与策划,确定微信宣传教育的鲜明主题,制定具有新颖性与多样性的内容与形式,宣传的内容要注意深度、广度与力度并存；建立不同层级的微信公众号,做好定期的维护与更新,用活跃性来增强思想教育的吸引力,推送的消息应当紧紧围绕企业的生产、经营与管理,既有企业的发展成果、组织的活动,也要对企业优秀员工、劳动模范等有所涉及,让员工在充分了解企业发展动向的基础上积极主动地做出更大贡献。此外,企业还可以将微信宣传与传统的宣传栏、报纸、广播、电视等教育形式结合起来,在坚持正确导向之下,让员工选择接受教育的渠道,进而提升宣传思想教育的效率。