党建短波

新左旗“双培双带”助推“党建+教育”双赢

新左旗教育党工委全面贯彻党的教育方针，加强党对教育工作的全面领导，强化“双培双带”工程，有效助推“党建+教育”双促双赢。一是注重思想建设，建强党务工作者队伍。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的优秀党员教师担任党支部书记，实施学校党支部书记“双带头人”培育工程；完善选拔、培养、激励机制，配齐建强学校思想政治工作队伍和党务工作队伍。二是开展岗位练兵，有序推进“双培双带”工程。把加强师德师风建设与教学业务工作有机结合，组织党员骨干教师与年轻教师结对子，开展“师徒同课异构”“师徒一课多磨”“师徒谈心交心”活动，全面推进基层服务型党组织创建工作。三是突出工作重点，有效促进“党建+业务”活动成效。开展创建党建示范学校、思想道德建设示范学校，“争做岗位标兵”等务实有效的业务实践活动，有力推动党建促业务工作。■

（新左旗委组织部供稿）

包头市石拐区推进区域党建互联互动

石拐区司法局深入社区开展助残日宣传活动

包头市石拐区全面加强城市基层党建工作，坚持“互联互动、融合发展”工作理念，注重系统性、整体性、协同性，系统谋划、整体推进，通过建立制度，完善融合机制；开展服务，丰富融合内容；创新举措，促进融合发展等三个方面举措，积极构建起共建共享的城市党建工作新格局，充分发挥了区域党工委“聚合体”作用，实现各层级同频共振、各方面同向发力、各领域一体推进。■

（包头市石拐区委组织部 韩玲兰）

四子王旗“三定”并举推进党支部建设标准化

四子王旗根据《乌兰察布市党支部建设标准化建设年实施方案》的要求，按照分领域开展、对标立规、梯次推进、常态争创思路，以三定并举做细、做实、做精党支部建设标准化工作，不断提升各领域各行业基层党建工作质量。一是定制方案，精心安排部署。成立全旗党支部建设标准化工作领导小组，旗委组织部下设党支部标准化建设办公室，实行专人专事专办。二是定编教材，认真开展培训。按照实施方案编制了四子王旗党支部标准化建设年培训教材，组织人员进行专题培训。三是定量明标，以“清单抓履单”。紧扣紧盯全市“五个基本”标准化建设指标体系，制定考评表，对各领域任务清单进行量化细化，推动党支部“照单履职”，防止“多头指导、相互撞车”。■

（四子王旗委组织部供稿）

扎赉特旗集中管理培养优秀人才

扎赉特旗打破嘎查村培育乡土人才、发展党员和培养后备干部的领域界限和地域界限，在14个苏木乡镇场层面成立乡土人才孵化中心，同步成立中心党支部，对所辖嘎查村优秀青年农牧民开展集中管理和培养。建立月评价、季考核以及“评星定级”、动态管理等制度，加强中心管理；建立嘎查村党组织双向培养机制，依托党组织建设、产业结构调整、“互联网+”等现场教学实训基地，以“中心+基地”的方式，开设党性教育、技能培训、试岗锻炼等实务课程，对优秀青年农牧民开展菜单式、差异化培养。■

（内蒙古自治区党员教育中心供稿）

二连浩特市社区吹哨、部门报到

在职党员开展“双报到”志愿服务活动

二连浩特市从治理实践难题和群众服务需求入手，以问题解决、基层认可、群众满意为标准，推行“社区吹哨、部门报到”行动，坚持组织共建联动，推动“单打独斗”向“整体作战”转变；坚持网格管理联治，推动“条块分治”向“协商共治”转变；坚持功能优化联办，推动“分散自主”向“多元共促”转变；坚持机制保障联抓，推动“单项发力”向“联合驱动”转变，逐步使工作重心下移、力量下沉，着力把社区建设成和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。■

（二连浩特市委组织部供稿）

乌审旗“四项举措”优化选人用人环境

一是突出政治站位，严格规矩意识。采取理论中心组集中学、发放学习资料自学等多种方式加强学习，强化党员干部消化理解和具体落实；坚持民主集中制原则，严格按照议事规则和决策程序讨论决定干部任免。二是抓住关键节点，选优配强班子。建立“共性指标+个性指标”考核指标体系，加大考核力度，健全考核机制，全面把好人选审核关。三是搭建成长平台，加大培养力度。积极构建以干部管理“正向激励、负向教育”机制为主，以关心关爱、能上能下、容错纠错等制度机制为辅的“1+3”制度体系，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。四是从严监督管理，规范干部选用。规范“12380”干部监督举报受理工作，制定出台领导干部提醒、函询和诫勉实施办法及操作流程，严格执行干部到龄退休、干部调整预审等制度。■

（乌审旗委组织部 李虎成）

正镶白旗用好党员信息管理系统

正镶白旗突出“准、新、活”三字，规范党员管理信息化工作，让“信息多跑路、党员少跑腿”，全面提升党员信息库应用管理水平。一是信息录入求准，把好入口关。规范精准信息录入，坚持党组织基本信息与上级文件规定名称、党员信息与原始档案必须一致。在信息录入时，对采集上报信息逐人逐条审核校对，反复比照，切实把好信息入口关、质量关。二是日常维护求新，把好完整关。结合党组织和党员信息日常变化情况，即时做好党组织调整、转出转入党员、入党申请人等信息更新维护，确保信息更新及时、完整。三是实践运用求活，把好功能关。综合发挥党员信息库统计、审核和服务功能，提升服务决策、服务党员的作用；定期分析研判基层组织建设、党员发展等工作开展情况，逐步实现党建工作的信息化、精准化。■

（正镶白旗委组织部 赵晓朦）

呼和浩特市赛罕区坚持“四个导向”推进干部教育培训工作

近年来，赛罕区坚持以建设高素质专业化干部队伍为目标，着眼于全区经济社会发展大局，以增强党性、提升素质、强化能力为重点，积极探索新时代党员干部教育培训的有效途径。通过坚持政治导向、问题导向、创新导向及从严导向，全面落实全覆盖、常态化、重创新、求实效的教育培训要求，极大增强了教育培训的时代性、针对性、实效性及规范性，使全区党员干部的学习意识不断提升，理论水平逐步提高，抓业务、抓服务、抓落实的能力日益增强。■