刘美红：给一线工人打样儿

○ 文／江 涛

“河北大工匠”刘美红，以实际行动诠释工匠精神。

刘美红从心里喜欢跟各种钢铁伙伴打交道。供图 /江涛

刘美红，华北油田公司第三采油厂饶阳采油工区集输工。颇为秀气的名字，总让人误以为他是位娴淑优雅的女性。事实上，他是一位常年在野外维修输油管道、油井的工匠。

参加工作32年以来，刘美红始终做一行、爱一行、专一行。已经成为首席维修技师的他，依然喜欢泡在车间、井场，与各种钢铁伙伴打交道。有人问他：“成天捣鼓那些铁疙瘩有啥意思？”刘美红很自信地回答：“我就想给一线工人打个样儿，小工人也可以有大作为！”

爱动脑的“油大夫”

“如果认为采油工每天就是开开阀门，维修工就是检查检查设备，这就想浅了。”刘美红说，“工人在岗位上多动脑筋，就可以发挥更大的作用。”

华北油田饶阳采油工区数字油田刚建设完成时，由于均为环状掺水流程，取消了原来的计量间，单井产量标定成了大难题。凭借多年的一线工作经验，刘美红创造出“单井量油”方法，在保证不停井、不停输的前提下，准确测量单口油井的产油量，填补了行业空白。

“敢想大家不敢想的，敢做大家不敢做的。”共事多年的工友这样评价他。他笑称自己有个“停不下来的大脑”。

2004年，不法分子在饶阳采油工区集输管线上钻孔装阀门，盗油猖獗，加上集输管线老化腐蚀，工人们必须停井、停输、泄压后进行焊补。焊补一处漏点需要三四个小时，严重影响了工区正常生产和管理。工人们有时候一天要堵好几处漏点，忙起来连饭都顾不上吃。

“能不能不停井、不泄压直接焊补呢？”刘美红把这一想法告诉工友们。大家都觉得他是异想天开。可他还在琢磨：找个楔子把漏洞堵上不就行了？

虽然只是兼职担任技能培训教师，刘美红却投入了十分的专注。 供图/江涛

刘美红首先想到了木楔，但木头遇高温容易碳化。他又反复尝试了铝、铁等材料，最后选定兼具耐温性和可塑性的黄铜。为了固定楔子，刘美红又别出心裁地自制了龙门架。一套由龙门吊架、防喷盒、堵头等部件组成的带压补漏工具由此诞生。

立足本职岗位，只要肯动脑筋，哪怕一个小小的改进都可能是企业前进的一大步。刘美红的这一成果两年间共创经济效益1847万元，并获得石油行业QC成果发布会一等奖。

刘美红用智慧和勤奋练成了业内“一把刀”，荣获劳动部一级技师任职资格、河北省设备管理维修技术能手称号，斩获河北省优秀科技质量成果奖7项，石油行业QC成果一、二、三等奖7项。

“土专家”的创新观

“我们与创新之间只隔着一层玻璃门。只要勇敢地拿起榔头，就能敲开创新之门。”刘美红的话斩钉截铁。

以往，由于抽油机的电机都被防盗螺栓焊死，工人在更换皮带或调整皮带松紧时，只能直接将皮带挂在大小皮带轮上启抽。这不仅严重损伤皮带，而且会对电机轴、轴承造成一定损害，给生产埋下“定时炸弹”。

“怎么想个两全其美的法子呢？”反复琢磨、无数次试验之后，刘美红最终成功研制出快速更换、调整皮带装置。在工区6台皮带磨损较严重的油井试安装后，皮带使用寿命从一年换两三次延长到一两年换一次。仅仅这6台抽油机的应用，就给工区带来直接经济效益2万余元。

2005年至今，刘美红共研制创新成果41项，其中37项获国家专利，累计节约成本和创造经济效益9000多万元。

别人常开玩笑：“你都有这么多荣誉了，还这么拼命干嘛？”对此，刘美红坚信：创新创效的考试还在路上，而他仍是一个不应该放弃的“赶考学生”。只有不忘初心，坚持创新，才能让梦想照进现实，让工匠精神在企业发扬光大。他还将这种创新的理念浇灌进徒弟和工友们的心里，带领他们一起创新。

有一次，刘美红的徒弟姚兴凯在更换抽油机“毛辫子”时突发奇想，想要设计一个工具减少更换时的人力。他的“奇想”得到了刘美红的鼎力相助。

“我最初设计的是一个盒状工具，里面有四个铅锤，用来套住‘毛辫子’。可是还需两个人一起操作，不是很理想。”在刘美红的点拨下，姚兴凯把盒状改成开放式，把铅锤调整为挂杆，杆上带钩，一个人就可以同时更换四根“毛辫子”。

“一枝梅”催生“红花会”

近年来，刘美红多了一个身份，那就是华北油田采油三厂技能培训教师。虽然只是兼职，他却倾情投入，乐此不疲。

“自己的技术再好，也只能为企业贡献30来年。如果能带出一个好徒弟，就等于我为企业贡献的时间延长了一倍；如果能带出一个好团队，就等于给企业留下了一笔财富。”刘美红说。

依托采油三厂“技术创新团队工作室”，刘美红以“实训+创新”的方式，为青年员工定制个性化的培训计划。他提出了“一动三勤”的“带徒心法”，即对技能学习要动心，向师傅学习要“嘴勤”“手勤”“腿勤”。形成了千课培训套餐，包括数字化课堂、微信式课堂、师徒式课堂，实现“问题不过夜，解答零时差”。同时，他用活用好成果发布会、项目展示会、技术交流会，为基层员工搭建创新平台。

利用业余时间，刘美红培训员工500余人次，培训课时130余小时。一堂堂用心准备的培训课程，一次次倾囊相授的培训指导，如一场场春雨滋养着每一位学员成长成才。刘美红带出了一帮“牛哄哄”的徒弟和工友。其中有高级技师7人、工人技师3人、高级工2人、中级工2人，有的还走上了领导岗位。

“三厂出品”的高技能人才，以行云流水般精准娴熟的操作，一次次征服重大赛事的裁判，斩获了省部级、公司级、厂级技术竞赛多项优异成绩。其中，刘美红的徒弟姜剑一举拿下集团公司“集输大工种竞赛金牌”“集输大工种团队项目职业技能竞赛个人单项金奖”两块金牌，并获得“中国石油天然气集团公司技术能手”荣誉称号。

一点红不算红，一片红才叫红。刘美红用真心、诚心浇灌出了朵朵耀眼的红花。现在，他的梦想是带出更多优秀的徒弟，为企业高质量稳健发展聚集更多力量。

坚守一线工人的初心

生活中的刘美红是个“马大哈”。记不清多少次因为忘带钥匙而被锁在门外。前往石家庄录制节目时竟然在演播室里弄丢了钥匙和U盘。但工作中，他的状态完全不同。每次出工前除自我严格要求之外，还不断向工友们强调注意事项、补漏要点。

一次，工友拧光杆方卡子螺栓，下意识把手搭在方卡子和悬绳器之间的光杆上。刘美红二话没说，一个巴掌把他的手扇了下来。“这是严重违章，你晓得吗？方卡子一松，那可是要断手指的！”只要刘美红在身边，大家干活都加倍小心，生怕看到他的“大黑脸”。

“咱们工人有力量！”这力量从哪里来？刘美红认为，这力量来源于对事业的忠诚和热爱。正是因为这份忠诚和热爱，他不怕在工作中与工友“黑脸”。

心在其技，其技必精；心在其职，其职必举。在32年的一线岗位工作期间，刘美红以真心扎根一线、以铁心坚守一线、以匠心成就一线，成为采油生产一线的多面手和复合型人才，用平凡铸就了不平凡。在他身上，执着专注、精益求精、追求卓越的工匠精神熠熠生辉。

他先后获得河北省“能工巧匠”、河北省金牌工人、河北省“五一劳动奖章”、“河北大工匠”等40余项荣誉称号。对能取得这样的成绩，他说：“油田为员工成长提供了大舞台。我是个农村出来的孩子，为能成为一名石油工人而感恩。”

从业32年间有离开的机会吗？当然有！凭他的能力和业绩，不少单位想抢人。但他拒绝了数不清的橄榄枝。

有人说他“木头脑壳儿”。刘美红却说：“诱惑无时不在，初心始终不能改。有很多工匠可能给20万元、30万元就另谋高就。这并不是企业需要的工匠，因为真正的工匠既要有水平也要有匠心。”