“减负”为基层干部挤出时间、腾出双手

近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年作为“基层减负年”，提出了一系列为基层松绑减负的务实措施。通知发布后，引发社会各界热烈反响。

许多网民表示，通知中点出的政绩观错位、文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕、干部不敢担当作为等问题，都有很强的现实针对性，可谓切中痛点、直指“病灶”，回应了广大基层干部的迫切期待。

还有一些网民说，长期以来，很多基层干部在做具体工作的同时，还要花大量的时间和精力处理很多繁琐的事务，承受着身体和精神上的双重负担，这不仅严重挫伤了基层干部工作的积极性和创造性，更容易对政治生态造成破坏。

有评论指出，为基层干部减负松绑是基础，还要为他们营造宽松的干事创业环境，為担当者担当，为负责者负责。要加快完善对基层公职人员履职既有约束又有激励的考核评价体系及容错纠错机制，为愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧。