试论开展共青团工作需要善用的七种思维

刘卅卅

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-035-02

摘 要 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视青少年和共青团工作，亲切关怀青少年健康成长。习近平总书记围绕青少年和共青团工作发表的一系列重要论述，深刻阐述了新形势下青少年和共青团工作的重大理论和实践问题，指明了当代青年的历史使命和成长道路。对于从事共青团工作，尤其是在企业中从事共青团工作的人来说，牢记习总书记嘱托，让青年职工在企业发展建设中中发挥主力军作用的责任更加重大。

关键词 健康 共青团 思维

随着企业运行效能的不断提升以及青年思想诉求的不断提高，开展共青团工作必须把眼光从“数量”转向“质量”，只有符合实际工作需要、满足青年心理诉求，才能真正彰显“以青年为本”的价值理念，发挥共青团桥梁纽带作用，凝聚青年合力，有效助推生产经营，顺应企业发展需要。针对目前开展共青团工作现状以及重点和难点，结合本人共青团工作经验，笔者认为开展共青团工作需要善用“灯塔”思维 、“跨界”思维、“协同”思维、“平台”思维、“O2O”思维、“项目化”思维和“品牌化”思维，这样会对团建工作质量的提升大有帮助。

一、开展共青团工作要善用“灯塔”思维

共青团是党的助手和后备军，发挥着联系青年、服务青年、凝聚青年的桥梁纽带作用。共青团活动则是共青团工作的重要载体，开展活动要善用“灯塔”思维，做到与时俱进，目的明确。策划共青团工作要紧跟党组织、上级团组织步伐、结合本单位实际情况和时间特点、实际形势和工作脉络。加强理论学习，提升思想高度、增强时事热点的灵敏度，提高企业生产经营的融合度，以多种形式为载体，开展具有针对性的教育活動、文体活动、公益活动等。如辽宁省健康产业集团阜新矿总医院团委创新开展的“习思想 青年讲”活动，8名青年讲者分别围绕习近平总书记寄语青年的8个关键词，在背景视频和音乐的映衬下结合亲身经历进行主题分享，使青年在轻松愉悦的氛围中聆听了身边故事，领会了习近平总书寄语青年的思想哲理。

二、开展共青团工作要善用“跨界”思维

共青团组织的服务对象是青年群体，普遍具有接受新鲜事物快、富有热情和创新力的特点。因此，开展共青团工作一定要打破传统思维定式，要秉持“跨界”思维，有机运用服务行业中的营销理念、顾客心理学等手段，进一步提高共青团工作的科学性和有效性。可以通过开展问卷调查、座谈、大数据分析等形式，进一步了解青年人的思想动态和心理诉求，做到有的放矢地开展工作。另外在开展开展共青团工作中，特别是各项文体活动，要讲究技巧和细节管理，借鉴管理学中的“首因效应”、"峰终定律"等原理，运用声音、图文、细节创意等载体全方位、多角度营造青年参与活动过程中的良好体验。要重点在活动的新颖性和创新性上下功夫，可以多参考借鉴国内著名的节目形式，结合本单位实际提高活动的内涵与质量，会起到良好效果。如辽宁省健康产业集团阜新矿总医院团委创新开展的《RUNNING YOUNG！奔跑吧，总院》拓展训练撕名牌活动，不仅得到了广大青年的积极响应，而且进一步提高了团队凝聚力。

三、开展共青团工作要善用“协同”思维

“协同”思维不仅是对本单位的内部协同，也要对本单位的外部协同。单位内部协同是指要积极与党委、党支部沟通联系，及时掌握党组织的工作动态和部署，以党建带团建，以团建促党建，联合开展各类活动。如辽宁健康产业集团阜新矿总医院团委结合辽宁健康产业集团党委提出深入贯彻落习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴昨天那会上重要讲话精神，提出的“解放思想推动高质量发展大讨论”专题，团委在青年中开展了主题讨论活动，并征集青年建议近百条，对医院高质量发展起到了助推作用；对于单位外部的协同是指要保持开放的眼界和格局，持续加强与上级团组织以及兄弟单位团组织的联系合作，特别是在开展志愿服务、联谊交友活动方面，将起到事半功倍的效果。如辽宁省健康产业集团阜新矿总医院团委与阜新市民政局沟通到市福利院、儿童福利院等地义诊，与团市委合作拍摄庆祝高铁开通快闪视频均在取得良好活动效果的同时也弘扬了社会正能量。

四、开展共青团工作要善用“平台”思维

青年是企业发展中的生力军和突击队，同时也是企业未来的希望。共青团组织是青年成长成才的摇篮，同时也是青年思想的家园。共青团组织要充分运用“平台”思维，发挥好推优、教育、培养青年的工作职能。共青团组织可以通过开展风采大赛、辩论赛、朗读会、分享会、联谊会、技能培训、拓展训练等多种形式，为青年提供展现自我、技能提升、联谊交友的良好平台。特别是要充分发挥好推优评优的工作职能，创造青年人展示才能的机会，全方位、多角度挖掘优秀青年人才，为企业发展提供不竭动力。共青团组织可以充分利用五四表彰大会、杰出青年评选、技能之星评选、主题研讨等形式，进一步激励广大青年建功立业。同时对优秀人才争取进修、培训、物质奖励等激励方法，进一步激发广大青年成长成才的积极性。

五、开展共青团工作要有“O2O”思维

随着企业运行效能的提升，员工的工作时间、学习压力、工作强度均不同程度的延长并增加，在开展共青团工作中发现，一些青年受工作性质和时间所限，参与线下活动的机会较少。可将互联网思维有机融入到共青团工作模式中来，即线上线下（O2O）的共青团工作模式，为青年参与共青团工作提供便利条件，切实铲除青年因客观因素所导致的无法参与共青团工作的障碍。在团团干部的管理方面，有效运用智慧团建、视频会议软件，进行共青团工作科学管理，进一步提高工作效率。在凝聚青年方面面，借鉴O2O商业模式启发，创新工作思路和载体，通过搭建O2O学习交流平台。通过线上、线下两种途径开展文化交流、沙龙分享会、新知推荐等活动，平台运行以来深受青年欢迎，使学习氛围和正能量进一步提高，切实解决了青年参与活动的时空障碍。

六、开展共青团工作要有“项目化”思维

开展共青团工作是大多以项目为单位，参照 PDCA 循环理念，可以进一步提高工作质量。PDCA 循环又叫戴明环，即 Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和 Action（处理）的第一个字母，分别指代全面质量管理所应遵循的各个科学程序。通过从量化工作目标、细化措施落实、强化检查督导、优化反馈激励四个维度，形成工作持续改进和螺旋式上升的良性动态管理。做到安排工作“下菜单”、督促落实“交清单”、验收成果“晒账单”工作模式，进一步推进了基层团建工作的标准化、规范化、过程化和科学化建设。辽宁省健康产业集团阜新矿总医院团委运用项目化思维将日常考核结果与五四表彰相结合，每季度到基层支部进行考核，并下发了督导检查整改通知单，各支部对存在问题进行了及时整改，团建工作质量有大幅度提升。

七、開展共青团工作要有“品牌化”思维

品牌形象是企业的无形资产，作为企业文化的重要组成部分，共青团工作对于凝聚青年、树立企业良好品牌形象也必将启动重要作用。因此，在开展共青团工作时要充分考虑活动的品牌形象和社会效应。这就应该寻找与时俱进的适宜时代潮流的切入点，不仅能够保证活动新颖度，同时也将起到良好的形象宣传作用。另外，要充分利用官方微信、报纸、电视台等媒体做好宣传工作，让更多没有参与到线下活动中的的青年感受到活动的凝聚力和吸引力，提高对共青团工作的关注度和热度，让越来越多的青年加入其中并从中受益。同时，利用官方微信、报纸、电视台等媒体也能起到广泛的宣传发动作用。如辽宁省健康产业集团阜新矿总医院团委通过官方微信的载体发起了志愿者签名承诺、急救知识公益讲座等号召，赢得了社会的广泛参与和良好反响，在拓宽了服务半径的基础上也起到了良好的品牌宣传作用。

综上所述，共青团组织是青年的组织，共青团工作是企业文化的重要组成部分，只有开展好各类共青团工作，发挥好共青团组织的职能作用，才能真正为企业发展助力。善用“灯塔”思维 、“跨界”思维、“协同”思维、“平台”思维、“O2O”思维、“项目化”思维和“品牌化”思维这七种思维对于引领青年、服务青年、凝聚青年、服务社会、打造企业品牌形象等方面发挥着不可低估的作用。共青团工作也唯有与时俱进、善于思考、勇于创新才能真正发挥桥梁纽带作用，才能体现广大青年后备军的价值所在。

参考文献：

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