浅谈如何开展银行案例警示教育工作

毛文彬

农行浙江临海市支行全面推进从严治党、从严治行各项工作落实，提高案件风险防控的有效性，自今年3月份以来，根据上级部署，结合临海实际，认真开展“查教结合学案例，筑牢防促发展”警示教育活动，并以此为契机，进一步强化员工行为管理，推进业务健康平稳发展。

一是加强领导。精心组织。为加强对案例警示教育活动的领导，及时学习传导省、市分行活动实施方案，围绕活动重点和工作要求，印发支行警示教育活动实施细则及日程表，并成立由党委书记党振华为组长，纪委书记金春女为副组长，支行班子成员和各部门负责人为小组成员的警示教育活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责实施方案制定、日常组织协调、督导等工作。二是专题布置，明確分工。实行一把手负责制，支行班子成员根据分工情况做好分管部门、网点的工作指导，各部门、网点负责人做好本单位员工的“查教结合学案例，筑牢防促发展”案例警示教育工作。三是突出重点，计划推进。围绕如何正确认识“学案例”警示教育活动，如何增强规矩意识，如何强化职责理念等方面，对践行“学案例”警示教育活动的思考、体会等述诸笔端，字字真切。四是创新方式，狠抓落实。改变传统教学方式，将三个“四十严禁”条例、警示教育典型案例学习等内容融入“合规·成长·超越”青年员工主题活动，借助趣味游戏和新人分享，以体验融入、小组竞争的方式让青年员工边玩边学边用，加深印象。五是严格落实，责任追究。机关、基层共同发力，在对问题逐一销号同时。从员工思想、日常管理、考核机制等方综合优化，务求既要出实效，又能长见效。