浅析如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作

王芳

摘 要 在我国的经济建设当中，畜牧业起到了十分重要的作用，随着畜牧业的不断壮大，基层畜牧兽医的动物防疫工作，也逐渐成为了畜牧业发展的一个重要组成部分，因此，如何才能更好的将基层畜牧兽医动物防疫工作的作用发挥出来，是值得我们进一步分析的。本文就将对如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作进行阐述及探讨。

关键词 畜牧兽医；基层；动物防疫

基层畜牧兽医动物防疫工作与我们平时所使用的肉类食品安全，以及我们每个人的日常生活都有着最直接的关系，同时，也对畜牧养殖业的发展有着一定的影响。做好基层畜牧兽医动物防疫工作，实际上就是要从基层畜牧管理上控制动物的防疫安全，这样可以更加有效的降低动物传染疾病的概率，也可以降低基层养殖户的投资风险，进而提高他们的经济收入。总的来讲，做好基层畜牧兽医动物防疫工作具有很大的现实意义，必须要积极努力、切切实实地做好。

1 基层畜牧兽医动物防疫工作存在的普遍问题

1.1 对于动物疫病防疫的意识不强

目前，在基层动物防疫部门当中，有很多的人员对于整个畜牧业发展过程中，动物防疫工作的重要性并没有一个完整的认识，存在着很多的问题及不足。在动物疫病的防治过程中，畜牧兽医工作人员并没有深入到一线去了解动物的生长情况及疫病的防治情况，防疫工作并没有真正的落实到位。还有一些动物防疫工作人员并没有一个正确的工作态度，这也同样制约着动物防疫工作的顺利进行。除此之外，还有大部分动物养殖户关于动物防疫也没有一个正确的意识，不能够主动配合防疫部门所开展的动物防疫工作，所以，一旦出现重大、特大的动物疫病之后，没有被及时的发现，最终对地区畜牧产业造成了非常大的威胁。

1.2 缺少高素质的专业人员及先进的技术设备

基层动物工作部门普遍都存在着人员编制较少的情况，一名动物防疫工作人员，经常会负责好几个村的动物疫病防治工作，所以，动物防疫工作人员会经常感觉工作压力较大，管理难度高，工作力不从心，也经常会出现防疫漏洞。不仅如此，每个地区的动物防疫工作人员并不能固定，人才流失比较严重，这对于动物防疫工作的顺利开展十分不利。在基层地区，防疫设备的投入及使用也存在着一定的问题，发生动物疫病后，执法人员及动物检疫人员不能够及时到达该地区进行检疫执法，所以，对于一些违法的行为也不能及时被发现，最终导致基层地区的动物防疫工作长时间处于水平较低的状态。

1.3 动物疫病的防控压力日益增加

在动物养殖的过程当中，由于养殖户使用添加剂及抗生素并不规范、科学，所以某些致病菌的耐药性也在不断的增加，多种疫病混合发生的情况时有发生，这便给防疫工作带来了很大的压力。基层地区的动物防疫任务越来越重，不仅要做好现有的疫病防控工作，还必须预防新疫病的发生。

2 做好基层畜牧兽医动物防疫工作的具体措施

2.1 不断健全防疫体系，真正做到责任落实

责任归属是基层畜牧管理措施的一项重要原则，是指在基层畜牧兽医动物防疫管理工作当中，想要加强工作人员对于动物防疫工作的认知程度，就必须要不断完善责任制度，明确各个部门及工作人员的职责，强化部门的奖惩制度，这样可以防止因为防疫工作进行的不到位，进而出现的相互推诿现象。同时，政府及相关的部门也要达成共识，成立一个防疫监督部门，划分责任分区，对于负责区域内的动物防疫情况要进行随时的抽查和检验，并建立应急预案和应急机制。政府对应对突发事件的支持力度也要加大，给予一定的资金支持，对工作人员进行奖惩制度，这样可以更好的调动起工作人员对于自身工作的积极性，确保动物防疫工作的质量。

2.2 加大宣传力度，提高防疫意识

对于基层畜牧兽医动物防疫工作意识不强的问题，一定要多措并举提高防疫意识。政府的相关部门要作出表率，加强对动物防疫知识的宣传，可以采用在基层乡镇悬挂横幅或标语；开展防疫知识下乡活动；政府相关部门深入到基层去了解基层畜牧防疫情况；通过互联网技术，建立科普平台进行防疫知识的科普宣传；组织基层养殖户进行防疫知识讲座，以此来提高他们的防疫意识等多种形式。

2.3 加强培训考核，提升专业人员的整体素质

为了更好的確保防疫工作能够扎实推进，就要建立一支整体素质较高的专业防疫队伍。可以定期组织一些培训活动，对防疫管理人员要加强岗位职责和专业防疫知识的培训及考核，使防疫操作程序规范化，通过不断的学习，使自身的职责更加明确，以此来真正提高技术能力。此外，在严格落实上级相关部门对于动物防疫要求的同时，面对突发事件能够从容应对，结合自身所学到的专业知识，找到问题的根本，并采取专业的技术措施进行解决。

2.4 引进并培养专业人才

如果要做好畜牧兽医动物防疫工作，那么专业人才是一个非常重要的基础和前提，想要提高集成畜牧兽医动物防疫工作的整体水平，就必须要从基层做起。可以深入到相关的高校当中去选拔人才，引进专业的动物防疫人才来充实到基层的动物防疫工作中。为了让专业的人才能够落地生根，就一定要给予政策，提高他们的工资收入，通过待遇将专业人才留住。而且，要为专业人才提供一个能够展示自我的平台，制定一套相关的奖励制度，例如：可以设立科研项目奖励等。积极创建交流活动的机会，使专业人才有更多的机会去进行技术方面的交流，这样对于引进先进的动物防疫技术，以及提高动物防疫工作都具有明显的积极作用。

想要真正做好基层畜牧兽医动物防疫工作，就一定要从多个方面开始入手，制定一套健全、完善的动物防疫工作制度，这也是动物防疫工作能够顺利进行的一个重要的保障和前提。引进并培养专业的技术人才，为基层畜牧兽医动物防疫工作及时增添新的血液，并提供技术方面的支持。只有基层畜牧兽医动物防疫工作各个方面条件不断的提升，才可以为基层养殖户提供最大程度的优质服务，也能够促进我国畜牧业的健康稳定发展。

参考文献：

[1]翁国斌.刍议基层畜牧兽医动物防疫相关工作开展的工作重点[J].中国畜牧兽医文摘， 2018（04）.

[2]尹晓龙.基层动物防疫工作的重点初探[J].现代畜牧科技， 2018（04）.

[3]段淑梅.对基层动物防疫工作的改进建议[J].畜牧兽医科技信息，2019（01）.