英国《2019毕业生市场报告》出炉 平均年薪27万元

云阳 希声狸

2019年1月底，一直致力于研究英国一流大学的毕业生就业状况的市场调查机构High Fliers Research如期发布了《2019年毕业生市场报告》，该报告基于2018年度“泰晤士报前100名最受毕业生青睐的雇主”的招聘状况的研究，以及针对19147名最后一年的在校生展开以“哪家雇主将为毕业生提供最好的机会”为主题的调查。

报告内容涵盖了毕业生职位空缺、行业分布、起薪涨幅、实习岗位、招聘情况等方面，为毕业生的职业规划和计划攻读学士或者硕士、博士学位的申请者提供重要参考。英国Top100顶尖雇主的评选竞争激烈，有超过1500个组织参与了调研，终于选出了前100名“金主爸爸”。

职位空缺情况：

雇佣毕业生人数上涨4.3%

预计2019年主要雇主的毕业生招聘人数将大幅增加，增长幅度将达到2012年以来的最高。报告显示，2018年有60%的顶尖雇主扩大了提供给毕业生的职位空缺数量，雇佣毕业生的人数上涨4.3%。预计2019年雇主将为毕业生提供的职位数量将增加9.1%。职位空缺增长最多的为会计及专业服务，公共部门和工程工业领域企业，这些企业是名副其实的“吸金”行业。

2019年，会计与专业服务领域会继续保持强劲的增长势头（预计提供5248个空缺职位），公共部门、咨询行业、工程行业、金融银行等也会为毕业生提供更多的机会。相较而言，很多人看好的化学与制药业、消费品行业、媒体行業的就业形势相对严峻，2018年它们能提供的空缺职位较2017年下降8%到11.2%不等。

毕业生起薪平稳中有所增长

自2009年以来，英国毕业生起薪变动幅度不大，其中2015年至2019年一直保持在3万英镑（年薪）的平均值水平。需要说明的一点是，虽然2009年的毕业生起薪是2.7 万英镑，但考虑到通货膨胀，换算到今天，则相当于3.55英镑，比2019年的实际毕业生平均薪酬还要高出5500英镑。

但是该报告选出的100家顶尖雇主中，有51%为毕业生提供了超过3万英镑的起薪，有9家最知名雇主开出了4.5万英镑的薪酬，至少有六分之一的知名研究生专业毕业生的起薪超过4万英镑。

毕业生薪酬最高的五大行业分别是投资银行、律师事务所（连续五年涨薪并达到历史新高）、咨询公司、石油和能源公司以及零售商，其薪资中位数分别是：4.7万英镑、4.5万英镑、4.5万英镑、3.85万英镑、3.5万英镑。

毕业生薪酬最高的几家雇主，分别是律师事务所Linklaters（4.7万英镑）、White&Case（4.6万英镑）、Baker McKenzie（4.5万英镑）、Freshfields Bruckhaus Deringer（4.5万英镑）、Allen&Overy（4.5万英镑）、Hogan Lovells（4.5万英镑），咨询公司Newton（4.5万英镑），技术公司TPP（4.5万英镑）和零售商Aldi（4.4万英镑）。

雇主招聘并非只看高校学术排名

超过80%的知名雇主在2018—2019学年期间为在校生和应届毕业生学生提供有偿实践和实习机会，共提供了13098个名额。近75%的雇主为大二或大三的学生提供假期带薪实习机会，超过40%的雇主为本科生提供实习机会（作为大学学位课程的一部分，通常持续6—12个月）。

参与调查的雇主中，有30%表示，完全没有工作或实习经验的学生很难应聘成功。超过40%的英国顶级雇主表示，在招聘季初期就已经接收到了足够多的求职申请，截止到参与调查时，已经收到了超过计划4%的求职申请，而且申请的质量也较往年有所提升，可见当前就业形势的压力之大，竞争之激烈。

2018—2019学年最受雇主追捧的十所大学分别是曼彻斯特大学、布里斯托大学、伯明翰大学、华威大学、伦敦大学学院、剑桥大学、诺丁汉大学、杜伦大学、利兹大学和牛津大学。将这一排名与“泰晤士与星期日泰晤士报优秀大学指南”这一根据入学标准、教学表现、学术研究、学生资助和毕业生的职业前景等多项指标得出的2019年最新排名进行对比，会发现大学排名和该大学的毕业生受雇主追捧程度并不成正比，也可以简单的理解为，雇主在招聘时并不会太看重学术排名。

比如，剑桥大学和牛津大学虽然在优秀大学指南中分别位居第1和第2名，在雇主中的受欢迎程度却分别位列第6和第10名，曼彻斯特大学刚刚跻身优秀大学指南Top20，却是最受雇主追捧的大学。位居泰晤士和泰晤士报优秀大学指南2019年排名第3位的圣安德鲁斯大学竟然未出现在“最受雇主欢迎大学”的榜单中。