“五头并进”扎实推进模范机关创建

中山市直机关工委

2018年以来，中山市委坚持“抬头看齐、带头示范、埋头实干、回头评估、点头满意”工作方法，扎实推进模范机关创建活动。市委书记陈旭东同志两次主持召开专题会议、4次作出专门批示，推动机关党建工作质量全面提升。

坚持抬头看齐，筑牢创建活动之魂

中山市委组织召开市直机关党的政治建设推进会，认真落实“第一议题”制度，市委常委会会议专题学习51次、市委理论学习中心组会议专题学习38次，带动各级党委（党组）开展理论中心组学习3000场次。

市直机关工委坚持把模范机关创建工作作为加强党的政治建设的重要举措，强化教育动员，以市委办名义印发《开展模范机关创建活动方案》，推动市直机关举办动员教育会议80多场。强化理论武装，组织开展“学习新思想、奋进新时代”主题知识竞赛，推广使用“学习强国”平台，实现1100多个党支部成立学习组织、1.7万名党员实名注册认证全覆盖。

坚持带头示范，夯实创建活动之基

中山市委制定《关于深入学习贯彻落实新时代党的建设总要求努力把各级党组织锻造得更加坚强有力的实施意见》，提出10方面43条具体措施，推动全面从严治党向纵深发展。2018年，陈旭东同志10次到所在党支部讲党课、开展主题党日活动，带动其他市委常委参加所在支部组织生活109次，在创建模范机关中作出表率。

市直机关工委从抓基层、打基础、强基本入手，制定《市领导同志建立模范机关创建活动联系点》工作方案，每名市领导负责指导一个机关单位的创建活动，推进工作落实。开展机关基层党组织书记述职评议，既总结创建模范机关的经验做法，又提出努力方向和工作措施，有效压实创建工作主体责任。

坚持埋头实干，抓准创建活动之要

中山市委紧紧按照建设粤港澳大湾区这个“纲”，部署八大重点任务共41项具体措施，陈旭东同志牵头开展深入调研，形成10个总课题、48个专题报告和18个行动方案。市直机关不断深化落实举措和制度创新，抓好抓实全面深化改革、高质量发展等重点工作。

市直机关工委围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，做到模范机关创建活动与推进市直部门业务中心工作紧密结合、相互促进，重点扶持“机关党建创新书记项目”37个。抓好机构改革期间党的建设工作，印发《关于进一步加强机构改革单位机关党的建设工作的通知》，做到党的建设和机构改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备。

坚持回头评估，巩固创建活动之本

中山市委坚决落实中央巡视整改及省委整改工作意见，梳理出市委68项、镇区党委55项、市直单位党组48项责任清单项目，陈旭东同志牵头基层党建工作分片调研组，先后两轮深入25个镇区和市直机关工委等单位督导检查。

市直机关工委按照要求切实抓好模范机关创建活动整改落实，制定印发《关于在模范机关创建活动中做好查摆问题工作的实施意见》等文件，设立创建模范机关活动监督点24个，收集相关意见建议400多条。按照“一聚焦两对照三查找”工作方法，查摆党建工作存在问题927个。以班子“带头查”、支部“深入查”、个人“主动查”为主要方式，推进市直机关制定整改落实方案，明确改进工作和提质增效内容、措施、时间表。

坚持点头满意，扎实创建活动之根

中山市委坚持把人民群众是否满意作为衡量工作成效的标尺，持续改善民生福祉。全市11个黑臭水体完成第一阶段整治，空气质量改善幅度列全省第一。实行营业执照“二十四证合一”，成为全国首批“企业开办全程网上办”试点城市。

市直机关工委着力围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，邀请1600多名市党代表、人大代表、政協委员和市民代表参与群众满意度调查，助推“放管服”改革。持续深化“阳光先锋”机关基层党组织和党员干部驻点帮扶行动，开展党员志愿服务191项，服务群众1.1万多人次，发现和解决群众实际问题5600多个。