把增强“三性”作为工会工作的根本标尺和长期任务

上海市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席 莫负春

习近平总书记关于群团组织要保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，为我国工运事业发展和工会改革指明了方向。

以增“三性”为根本要求，切实担负起“四大责任”

担负起团结引导广大职工坚定不移跟党走的政治责任。始终不忘工会初心、牢记历史使命，始终传承红色基因、发扬优良传统，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

担负起推动职工全面发展和社会文明进步的社会责任。职工群众对于高品质生活的向往就是工会工作的奋斗目标，要着力拓宽工会维权服务领域、提升维权服务层级、精准维权服务措施，促进职工全面发展、推动社会文明进步。

担负起推动经济转型升级的发展责任。在新一轮科技和产业革命蓬勃发展的大背景下，新的产业形态不断涌现，要牢牢抓住改革发展和科技进步对职工发展的新机遇，不断创新服务职工建功立业的新模式，为上海实现高质量发展作出更大贡献。

担负起深化工会改革创新的改革责任。要始终聚焦增“三性”，始终坚持发挥工人阶级主力军作用，以改革增活力添动力强本领，切实巩固党执政的阶级基础和群众基础。

以增“三性”为根本要求，努力推进工会“四大建设”

努力建设工会教育培训大学校。通过举办革命圣地巡回展览等，积极创新职工思想政治工作的方式方法；努力培养更多李斌式职工，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；抓住经济下行带来的“窗口期”，推动建设职工学堂，为未来发展培训人才、储备技术；坚持“工人的学校和乐园”定位，加快推动工会文体场馆公益回归。

努力建设工会建功立业大舞台。紧扣进博会举办等重大战略任务，紧跟产业、企业发展需要，以国有企业为引领，以非公企业为重点，广泛开展劳动竞赛及职工科技创新活动。牵头制定上海产业工人队伍建设改革实施意见，开展综合改革试点，努力推动建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

努力建设工会维权服务大家庭。构建工会“四位一体”（工会法律援助、劳动法律监督、集体协商、民主管理）维权工作体系、“四方合作”（工会、法院、人社局、司法局）协调劳动关系工作机制，积极为职工说话代言；大力实施服务职工实事项目，户外职工爱心接力站、爱心妈咪小屋等一大批项目，大力实施非公企业工会改革，积极加强货运驾驶员等八大新兴就业群体工作。

努力建设工会参与社会治理大平台。积极探索建立区域化工建工作机制，推动健全政府与工会联席会议制度，根据产业、职工分布探索建立工会基本网格单元，在推动构建共建共治共享的社会治理格局中发挥工会的优势和作用。

以增“三性”为根本要求，不断深化工会“四大改革”

实施机关机构改革。坚持强基层、强支撑、强服务，将13个机关内设机构整合为9个，各区总工会以“三部一室”为原则优化调整工作机构，初步形成了职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的全市工会工作新架构。

加强干部队伍改革。探索工会干部使用新制度，优化各级工会领导班子及常委、委员结构，实施工会机关工作人员“2+1”（“2”指工会机关专职干部和选派的挂职干部，“1”指工会机关工作志愿者）、专职干部遴选、挂职干部选派及“减上补下”等各项改革，不断增强工会干部队伍的生机和活力。

大力建设网上工会。初步建成“申工网”“申工通”“申工社”三位一体网上工作体系，“申工通”已上线34个业务子系统，连接基层企事业单位工会8万多家，形成以“申工社”为代表的200多个新媒体矩阵，吸引粉丝210多万人。

提升工会社会化工作水平。积极承担党政转移的相关服务功能，加大工会购买社会服务力度，加大对劳动关系领域社会组织的培育孵化与联系引导力度，培育发展工会积极分子、志愿者。