只上4天班是个好点子吗？

雙休日正在受到挑战—休息的日子不是变少，而是变多。现在，英国总工会等机构正在酝酿一项看起来很诱人的工作方案：每周只上4天班。新西兰一家名叫Perpetual Guardian的资产管理公司在去年试验了为期6周的4天工作制。通过奥克兰大学和奥克兰理工大学的统计，期间员工的工作效率提高了20%，压力下降了7%。

4天工作制不改变工作总时长，只是把通行的5×8小时的工作时长改为4×10小时，以更灵活地平衡工作生活。但要让所有行业迈入4天工作制是有难度的，例如营销和金融行业或许可行，医疗保健行业却很难。最后现实地看，可能造成办公室上4天班，工厂车间上5天班的不公平现象。此外，整个社会运转机制也将发生巨大改变。