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坚持高质量 实现新跨越

2019-05-28朱卫国杭星陈平霞

军工文化 2019年11期
关键词:装备工厂能力

朱卫国 杭星 陈平霞

走进中国人民解放军第五七二〇工厂,“创新奋斗、跨代精修”八个大字,在厂房的立面上熠熠生辉。这是工厂第三次创业的进军号,多少铿锵的脚步在此行进,多少传奇的故事在此发生……

担当起能力提升的主体责任

2019年10月18日,军委装备发展部部长李尚福带领工作组来厂检查调研,对工厂能力水平和建设成就给予很高评价。称赞工厂管理规范,标准化、信息化程度高,能力非常强。希望工廠瞄准新能力,继承和发扬好的传统,发展越来越好。

2019年10月21日,工厂召开新装备修理线建设动员部署会。

厂长阚艳掷地有声地说:“我们建设这一跨代新装备修理线,是新时代新使命,我们必须交出完美答卷。对此,我们要坚定不移服务部队、姓军为战,充分发挥工厂多年来蓄积的柔性化、集约化修理保障能力优势,以加快新装备修理线建设为牵引,以奋斗者的姿态,打赢这场跨代精修的攻坚战,实现新的跨越式发展。”

党委书记凌凤文说:“建设这一跨代新装备修理线,具有新的里程碑意义,这让我们的初心使命更加坚定厚重,创新奋斗的方向更加明确,跨代精修的路径更加明晰。我们将重整行装再出发,以最饱满的热情和最专业的能力,不断书写工厂高质量发展新篇章。”

号令如山。全厂上下以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最刻苦的精神、最坚毅的毅力、最专业的能力,全力以赴朝着这个目标奋进。

铿锵的脚步,激起的是现实和历史悠长的回声……

1976年6月8日,中国人民解放军第五七二〇工厂破土动工。艰苦奋斗、勤俭建厂的“草龙精神”,成为工厂航修报国文化生生不息的基因。

20世纪90年代中后期,工厂抓住空军转型建设的机遇,一举率先实现二代机向三代机修理的历史性跨越,成为创新发展的排头兵。通过快速迭代,能力建设奏响凯歌。

近年来,工厂又从引进装备修理向国产新装备修理大举挺进,一次次在纵深地带探出路子,一次次证明“修理”是技术的聚合、经验的升华和战斗力的“倍增器”。工厂先后两度荣获“全国五一劳动奖状”。

不久前,工厂召开了第五届科技工作会议,确定了“十四五”琵力建设战略目标。近年来,工厂能力建设全面发力、全面提升、全面跨越,国家级、省部级重点科技创新成果竞相涌现,创新能力和科技实力全面提升,这是工厂高质量发展的坚实基础和宝贵财富。以科技创新为导向,服务部队、驱动发展,始终是工厂坚守的核心价值。面对装备修理保障竞争的新格局,工厂不断突破发展的瓶颈,切实担当起能力提升的主体责任,为持续保障部队战斗力提供了有力支撑。

近年来,工厂连续拓展装备修理保障能力、型号修理能力建设不断作出新贡献,装备平均修理周期达到国际先进水平。新装备核心修理技术预研有序展开。战伤抢修能力持续提升,多次高质量完成装备保障任务,在推动空军装备修理保障事业持续健康稳定发展中体现了五七二〇担当。同时,搭建省级及以上科研平台11个,引入高端技术人才数百名,获军队/地方科技奖项12项、编制发布国家级标准3份,受理授权专利205项。一组组数据,充分体现了工厂在保障部队战斗力持续生成中,贡献了卓越的五七二O智慧、精彩的五七二O方案和磅礴的五七二〇力量。

构建清晰的创新发展逻辑

走进修理现场,核心竞争力无处不在。工厂掌握高精度、高效率和高可靠性的装配与测试技术。拥有机载电子产品修理国内领先的摸块级修理能力,修理深度达元器件级,具备大系统综合集成、功能测试及故障诊断能力,故障诊断覆盖率高达95%。在机械部附件修理及再制造方面,掌握离线式激光熔覆焊、超音速火焰喷涂等多种零件表面改性技术和工艺,有效提升产品的可靠性,延长使用寿命。在复合材料修理方面,形成小型结构件的制造能力,具备常规、隐身功能型复合材料损伤的修理能力,补片胶接修理工艺在金属主承力结构裂纹修理上实现应用。

在这一切的背后,展现的是越来越清晰的管理逻辑。以装备修理科研、技术标准生成为重心,探索借鉴先进研发管理理念,设置矩阵式运行架构,设立型号/专业总师岗位,分离技术系统管办职能,设置测控、表面工程等专职研发实验室,调整生产保障业务分工,型号产品研发、技术基础研发和现场技术保障分工更加明确,技术发展方向更加明晰。优化管理流程,实行重大科技攻关项目制管理,初步建立了18大类技术人员可量化的岗位任职资格标准,技术人员绩效评判标准更加明确,成长通道逐渐清晰。科技人员的薪酬激励更加制度化、规范化。

工厂以国家认定企业技术中心为重点,持续加强科技创新平台建设。先后被认定为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、安徽省创新型企业。博士后科研工作站、省院士工作站、省重点实验室、省工程技术研究中心等研发平台相继建成,科技资源得以有效整合和利用,在全国范围内扩大了企业影响力和产业辐射力。为系统谋划工厂及空军装备修理系统未来技术发展,工厂牵头开展航空装备产业研究院和上海航翼高新技术发展研究院建设,打开了面向世界先进技术的对接窗口,致力成为装备修理技术研发领域的先行者,为装备修理系统科技创新注入不竭动力。

阚艳厂长说:“面对未来,工厂不仅需要实现型号跨代,更要实现思想观念、模式机制、技术能力的跨代,特别是新装备大量应用新技术、新工艺、新材料、新设备,存在很多未如领域需要去探索、研究和实践。只有依靠技术创新,真正掌握核心修理技术,才能在装备修理竞争格局中,抢抓机遇、赢得优势,为工厂创新发展蓄势添能。”

精准服务凝心聚力保战训

今年以来,五七二16-2厂严格落实空军首长对阅兵装备“零问题”“零故障”的指示精神,深入贯彻落实空装“服务部队、聚力战训”部署要求,坚持战斗力导向,将专项任务保障列为党委工程,全面提高服务保障响应速度,厂长阚艳、党委书记凌凤文和总质量师及有关部门主官分别带队,相关单位技术人员参加,奔赴有关部队走访对接,重点对紧缺器材、部附件保障和人员保障等问题进行讨论,并制定和落实针对性保障措施。精准服务为部队、凝心聚力保战训,全力保障国庆70周年大阅兵。任务保障期间,直接在“前线”服务保障240人次,累计服务保障2783天,第一时间处理现场问题,保证任务飞机的100%完好。

阅兵保障无小事,军令如山。空中的完美,来自地面的坚守。

每天清晨,军营内响起的起床号和军歌,使五七二O厂服务保障人员如闻军令,开始一天紧张而忙碌的工作。跟随机务官兵一道进场,检查排除故障,放飞,再次检查。解答机务人员的各种专业问题。

七月的機场,地表温度高达50℃以上。

一命特别能吃苦,特别能战斗的团队,每天总是第一个进场,最后一个退场。这点苦算什么,当保障的战鹰排着整齐的编队出现在空中时,就是一种幸福。

飞行结束一般都是大中午或傍晚,炎热的太阳和蚊虫叮咬并未阻止我们保障人员的热情,头顶骄阳,对一架架战机进行全面检查,询问机务人员,遇到问题都第一时间排除,就算遇到器材短缺的情况也第一时间与工厂取得联系,与部队人员沟通到位,确保飞行,确保以最快的速度让战机恢复良好。每一次排除故障都是与时间赛跑,见缝插针。

“报告,请求工厂师傅给我们上课培训!”

“马上到!马上到!马上到!……”

五七二O服务保障小组总是第一时间响应,第一时间上机排查,第一时间解决问题,于是,服务保障小组就多了一个新的名字“马上到!”。每每排故之余,机务官兵经常亲切地说:“现在我们最喜欢听的声音就是这五七二O‘马上到了,我们自己还没反应完,你们的人都已经到位排查了。”

“请求工厂快速响应!”

“马上到!”

保障光荣、责任重大。保障人员顶着烈日穿梭在各个机棚间,身上的衣服在汗水蒸发后留下了一道道白色的盐渍,工作再辛苦,生活再单调也没有动摇保障人员的信念,当保障的战机排着整齐的编队出现在天安门上空时,五七二O人心中腾起的是身为航修人的自豪感与成就感。

以战斗力标准检验工作成效

坚持全面从严治党,推动各项工作向备战打仗聚焦。在工厂一个个党建阵地,我们看见的是这样坚定信念跟党走、牢记使命勇担当的铮铮誓言和坚实行动。

近年来,空装党委机关面对备战打仗新要求,旗帜鲜明提出了“服务部队、依法治厂”的工作重点和“往前看、依法办、实里抓、勤沟通”的工作原则,对此,工厂党委深刻领会实质,牢固树立发展理念,坚持在发展中解决问题,持续以战斗力标准检验工作成效,切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

着力建强党委班子,党的建设质量不断提高。近年来,工厂党委针对班子调整较大,着眼打造新时代党委班子新形象,坚持把政治建设摆在首位,严格落实觉委理论中心组学习,创新优化“一人一课”制度,通过集中学和个人学相结合、集中研讨和课题攻关相结合、主题教育和日常教育相结合,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强推动工厂高质量发展的使命感和紧迫感。工厂党委坚持用党的建设质量为工厂发展赋能,充分发挥好党委议战、议训、议建作用,使党的建设与装备修理能力建设同频共振,与完成装备修理保障任务同融共促。将“质量经营”确定为年度工作主题,强调“主官抓质量”首责意识,持续推动“熟手上岗、责任到位、激励到位”三项落地工程。加强中层以上管理人员队伍建设,强化了任务之外的担当、职责之外的互补、分工之外的合作、沟通之外的默契。党建标准化建设、三会一课、专题党日、党员责任区、亮起“展会上的党员之声”,推进先锋堡垒工程等,立起了一批共产党员的先锋标杆。

工厂坚持“能力等装备”的发展观,深入落实“以奋斗者为本”的发展理念,突出引进人才、培养人才和用好人才“三个关键环节”,着力培养造就一批领军人才、青年人才和创新团队。坚持人力资本增值目标优先于财务增值目标,不断改革和优化收入分配制度。坚持熟手上岗,让霈要流动的岗位尽快流动,让不需要流动的岗位扎根成才。持续健全员工职业发展通道和任职资格标准,让一线呼唤炮火,让有真才实学、突出贡献的人才脱颖而出,实现人才辈出、人尽其才、才尽其用。工厂先后涌现出陈卫林、韩黔飞、吕恩铭等3名空军“金牌蓝天工匠”,周章勇等5名局级技术专家、宣善勇等12名安徽省战略新兴产业技术领军人才、周勇军等4名安徽省十大“江淮工匠”等一大批优秀人才。

(作者单位:中国人民解放军第五七二O工厂)

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