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一线传真

2019-05-24

山东国资 2019年5期
关键词:山东

于国安调研鲁商泰山九女峰乡村振兴项目

3月7日,副省长于国安赴泰安市岱岳区调研,了解鲁商集团泰山九女峰乡村振兴项目进展,并实地察看建设情况。鲁商集团党委书记、董事长兼省文旅集团党委书记、董事长高洪雷就集团乡村振兴工作开展情况和未来规划作了汇报。省政府副秘书长张积军,省自然资源厅厅长李琥,泰安市委副书记、东平县委书记张涛,泰安市副市长张红旗陪同。

泰山九女峰片区是鲁商集团首个乡村振兴签约项目,总面积50平方公里,辖19村。项目定位明确,即:以九女峰生态基底为依托,以特色农业为支撑,以乡村旅游为引擎,打造集民俗体验、科普教育、乡村休闲、亲子娱乐、山地度假于一体的省级旅游度假区,并带动区域三产融合,实现“重示范、轻资产、创效益、树平台”的样板预期目标。

鲁商集团积极投身乡村振兴战略实施和齐鲁样板建设。2018年,集团成立了乡村振兴公司,到目前已签约8个乡村振兴项目,考察储备了20多个项目。年内将有3~5个项目首期产品投入运营,其中九女峰首期民宿产品力争5月实现运营。 (王富)

山东财金助力山东如意收购美国莱卡

近日,在山东财金集团的助力下,山东如意控股集团收购美国莱卡集团顺利完成。

作为山东具有影响力的民营企业,山东如意集团在中国纺织服装行业综合竞争力排名第一,也是全球知名的轻奢侈品品牌控股集团。美国莱卡集团是全球最大的综合纤维和聚合物公司之一,作为全球氨纶纤维第一品牌,在全球设有5处研发中心,拥有超过1400项专利和2700个注册商标。此次收购将有助于在我省打造全国领先的新材料及时尚品牌产业集群,对中国纺织新材料和服装行业发展具有重要里程碑意义。

此次并购的顺利完成,山东财金集团管理运营的山东省新旧动能转换基金在关键时刻发挥了关键性作用。作为我省新旧动能转换基金发起设立的母基金之一,如意时尚新材料产业母基金于2018年12月13日完成工商注册,基金认缴规模100亿元,其中引导基金认缴20亿元。基金通过“走出去、引进来”等多种方式,在较短时间内顺利完成首期对莱卡并购项目20亿元出资,其中引导基金出资4亿元,带动莱卡并购项目整体投资近170亿元,撬动国内和国际资本40倍以上,充分发挥了新旧动能转换基金的引导与放大作用。

(苏兴华)

山钢叉车用型钢年销量破6万吨

近日,山钢股份营销总公司型钢销售公司传来喜讯,山钢叉车用型钢产品2018年销量突破6万吨,创历史新高。

营销总公司积极开拓叉车用钢市场,通过稳定产品质量、强化战略合作、提高服务水平等,满足客户个性化需求。在强化与国内叉车巨头合作的同时,积极培育专业化经销商。目前,山钢在国内叉车用型钢市场上的占有率稳步提升,品牌影响力和质量可靠性稳居国内首位。 (李振涛 陈辉)

山东黄金组织开发地热新能源

3月5日,山东黄金集团所属山东地矿集团新能源公司与潍坊市联邦房地产公司在齐河地热温泉科研基地举行安丘开发地热新能源签约仪式,标志着山东黄金集团关于安丘地区地热资源的综合开发工作迈出里程碑式步伐。

签约项目地处安丘市青云山周边,是潍坊市联邦房地产有限公司与山东地矿新能源有限公司合作开发的集地热资源科学研究、探采结合、地热梯级利用等多功能于一体的项目。该地热井地处安丘-莒县大断裂西侧,热储层为奥陶系灰岩,设计井深3300m,成井后为山东省内第一深井,对安丘地热资源的分布、研究、综合开发利用等具有非常重要的意义,可为安丘市旅游娱乐、新能源利用、康养住宅等提供支撑。此项目的成功实施,也将奠定山东黄金集团在深层地热资源勘查、钻探施工、开发利用及综合研究领域的排头兵地位。

(马明国)

潍柴博杜安动力风靡中东

3月5日,第44届中东电力展(MEE)在阿联酋迪拜召开,潍柴旗下博杜安品牌集中展示了2.3-88L发电用柴油机产品,并发布了全新的16M55高速大功率发动机、4M11水泵机组,受到全球客户的关注。

一线传真

中东电力展创办于1975年,是电力行业全球规模最大、最具影响力的专业性展览盛会,被评为“世界五大工业活动”之一。本届展会,潍柴博杜安作为金牌赞助商,携4M06、6M21、12M26等多款产品亮相展会,并于展会首日成功举行了16M55高速大功率发动机和4M11水泵机组的新品发布会,吸引了广大客户和行业媒体的高度关注,成为全场最耀眼的明星。

发电业务是潍柴海外业务的重要板块之一。潍柴不断加大研发投入,推动产品高端升级,完善产品系列,实现了20-4000kVA功率段全覆盖,在全球发电动力市场的竞争力持续提升。展会上,多家欧美知名发电机组厂商不约而同地展出了配套博杜安的机组。 (陈宗平 王璐)

山东能源6家设计院“协同”谋共赢

近日,山东能源集团所属新矿、枣矿、淄矿、肥矿、临矿、龙矿6家设计院自发组织的第一次共享发展研讨会,在淄矿集团设计院召开。

山东能源集团权属单位有多家设计院,如何打破各设计院小、弱、散的状态,破解资质准入、市场开拓、人力资源、注册师储备、设计水平优势难以发挥的瓶颈? “作为山能‘一家人’,通过对人才、平台、市场、信息等资源要素的共享,不同资质有偿使用,技术资料无偿共享,才能破解发展瓶颈,实现高质量发展。”淄矿集团设计院公司执行董事、院长翟涛介绍,“‘大合作,大发展’,‘小合作,小发展’。我们攥指成拳、协同共进,通过搭建共享发展平台,建立战略合作,精诚合作、共谋发展。”

为发挥协同效应,山东能源集团6家设计院签订了战略合作协议书,着力在经营、管理、技术、业务交流合作等领域加强交流增进互信,畅通渠道构建平台,共享资源寻求发展,最终实现共赢。据悉,下一步,他们将坚持院长例会长效合作机制,打破区域壁垒,充分发挥各自优势,抱团形成科研、设计、应用的整体合力。 (李岩 王在晨 弋永杰)

龙矿电网“体检”确保安全可靠供电

3月1日,山东能源龙矿集团供电部春季大检查拉开序幕,深入开展电网安全隐患排查治理活动,明确了各项检查内容及时间节点,分片分区,责任到人。同时,对排查出的隐患和缺陷,要求能当即消除的缺陷立即整改,不能当即消除的限期整改消除,确保辖区电网安全稳定可靠。 (张娟 梁凯)

山能重装236万元表彰科技创新成果

2月11日,山东能源重装集团召开2018年度科技创新表彰大会,17名科技创新领军人物领奖,94项科技创新成果获得奖励,奖金金额达236万元。这是山能重装首次对科技成果进行大规模表彰。

“创新要从打破惯性出发,从解决问题入手,通过脑力解放人力,实现机械化换人、自动化减人。”2018年,以张圣国为首的新一届山能重装领导班子持续实施创新驱动发展战略,紧跟新旧动能转换、“一提双优”建设的发展步伐,全面开展产品升级、技术革新、工装工艺创新等活动,全年获得专利授权86项(发明专利14项),累计投入科研经费1.62亿元,400余项小改小革项目成功应用于生产实践,为企业创造了上千万元经济效益。

“集众智可谋良策,聚众力必成伟业。”表彰大会上,张圣国表示,2019年山能重装将继续加大科技创新投入力度,力争建设一批高水平的技术创新平台,鼓励全员参与技术创新,加快形成一批自主创新的核心技术,培育一批具有较强市场竞争力的创新品牌,为实现企业高质量发展提供强有力的科技支撑。 (王丽娟)

创新技术工艺 黑沟煤业多收了“三五斗”

日前,伴随4404工作面综采液压支架装备数量增多,一项新纪录在山东能源新矿集团黑沟煤业诞生,同时彰显出采煤单产工效扩大提升具体特征。

该公司着力研究改进不规则工作面开采模式,创新设计梯形采煤工作面技术工艺,调整加载液压支架频次,增加单位开采面积。目前,工作面已设置到位124座综采液压支架,较以往扩大延长单位推采面积超过20%,推采距离超过58.5米,单产采煤量、施工工效同比分别提升11.8%、16.3%。

“煤层赋存条件不理想、走向高低起伏、夹矸厚度不均,给推采带来较大困难,可是也不能弃之不采绕道走。”该公司生产副经理李咸上说,“我们打破同步推移千斤顶、整齐划一牵拉液压支架的循环施工方式,遇高则高,就低降架,中间掏槽,顺位切入,严控煤机切割角度。虽然进度慢了下来,但做到了该采全采、应采尽采。”截至目前,已在四采区累计盘活经济开采储量140多万吨,继续向西南延伸挖潜将扩大有效资源超百万吨。 (赵业勇)

济南长途汽车总站:“雷锋志愿队”再次集结

2019年3月5日,是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表56周年纪念日。为进一步弘扬雷锋精神,传承雷锋事迹,济南长途汽车总站“雷锋志愿队”再次集结出发,为广大旅客提供系列贴心服务,同时队员们还在站区向广大旅客朋友宣传雷锋事迹、志愿精神。

3月5日起,总站开通“志愿者招募热线”,向社会公开招募“学雷锋志愿者”,社会团体可拨打总站热线96369自愿报名。志愿者在总站站区内参与志愿服务,为旅客朋友提供送水、搬拿行李等周到服务,与总站工作人员共同弘扬传承雷锋精神。 (韩燕)

潍坊港确定2019年总体发展思路

2月15日,潍坊港集团2019年工作动员大会召开,学习贯彻省、市系列重要会议精神,全面总结2018年工作成绩,部署2019年工作,为推动集团高质量发展加油鼓劲。

会议确定了“1353”总体发展思路,即:“贯穿一条主线”,把追求高质量发展贯穿于2019年企业生产、运营及管理各环节、全过程;“聚焦三项重点”,配合做好整合工作,全力推进项目建设,全力提升经济效益;“夯实五大支撑”,推进人才队伍建设,提升财务支撑水平,做实融资保障工作,加强质量安全管理,抓好后勤服务工作;“实现三大提升”,提升党建工作、群团工作和文明创建水平,推动集团做强做大。

会议要求,要把握好海洋强省战略深入实施、新旧动能转换综合试验区加快建设、港口资源整合稳步推进等潍坊港事业发展重大历史机遇,主动与渤海湾港口集团对接,积极配合开展好港口整合工作;要坚定发展信念,牢记使命、扎实苦干,坚定不移地提高工作业绩,为集团公司健康快速发展作出应有贡献;要勇于担当、狠抓落实,全力以赴、攻坚克难,确保高质量完成2019年各项任务目标。 (尹金民)

曹庄煤矿为一线员工集体庆生

2月26日,山东能源肥矿集团曹庄煤矿在新副井口举办了“温馨庆生会 情暖曹矿人”活动,为67名2月份过生日的一线员工集体庆生,把真情温暖送到员工心坎上,让员工在温暖的氛围中体会到浓浓的亲情。

活动现场,女工协管员们为过生日的员工齐唱生日祝福歌,同切生日蛋糕,并送上了精美的生日礼物,欢声笑语间洋溢着幸福和温馨。“矿领导为我们一线员工集体过生日,虽然只是一件小事,但倾注了企业对员工的深情关爱。我们心中是满满的幸福感!”采煤一线员工孔卫星高兴地说。

据了解,曹庄煤矿工会大力实施凝心聚力工程,为每名一线员工建立了生日档案,每月通过不同形式为一线员工集体庆生,进一步激发了员工的工作热情,提升了企业的凝聚力、向心力。 (夏秀华 解红利)

唐口煤业:“挖财宝”让闲置材料“动起来”

“拿出仓库闲置材料换取新材料,月度考核材料费一点不超。”2月23日,山东能源淄矿集团唐口煤业准备工区仓库保管员付长滨上交了一张闲置材料清单,笑着抵消了12.4万元材料领取费用。

今年以来,该公司针对基层工区材料成本较大、积压材料不能正常发挥作用的现状,及时开展清仓盘库“挖财宝”活动,目的是盘活公司闲置材料领取市场。“我们要求基层工区对储量较大、长期积压、使用频率较低的材料进行上缴,由物资配送中心统一挂在网上二次销售,进一步减少闲置材料的闲置浪费。”该公司物资配送中心副主任赵宝岳说。为提高基层工区参与“挖财宝”活动的积极性,该公司还规定市场办统一核算上缴材料的金额,可以抵消当月工区领取材料费用,多余部分还可以结算到工资总额中。

“挖财宝”活动开展以来,仅2月中旬就挖出基层闲置材料258万余元。“我们都愿意参加公司‘挖财宝’活动,它不仅能让仓库闲置材料得到统筹应用,还让基层工区得到相应的实惠。”该公司准备工区区长仲鲁宁说。 (张继涛 亓正国)

9万善款聚起“正通”大爱

“这是公司全体干部职工的心意,希望你们能早日渡过难关……”3月3日,山东能源淄矿集团正通煤业公司党委书记隋书仪带着公司全体干部职工的关心与问候,将9万余元善款交到职工翟乃勇妻子蒲洪艾手中。

今年2月中旬,正通煤业职工翟乃勇身患重疾,不幸离世。突如其来的噩耗,给原本普通的家庭带来沉重打击。家里没了顶梁柱,少了固定的经济来源,治疗期间高额的借款还未清还,生活重担一下子压在了翟乃勇妻子蒲洪艾身上。听闻这一情况后,公司立即行动,一场名为“伸出一双温暖的手、献出一份真诚的爱”的捐款活动迅速在矿区展开。短短两天时间,共收到爱心捐款90740元。发起捐款的同时,公司工会还派专人到翟乃勇家中进行慰问,鼓励家属坚强面对生活,携手共进,走出困难。

“一人有难,众人相助。我们始终坚持‘以人为本’宗旨,关爱每一名职工,常态化开展困难帮扶、大病大灾救助,凝聚正通合力,让全体职工加倍感受到企业大家庭的温暖,让大爱善举在矿区扎根传递。”该公司执行董事、经理刘业献说。

(长孙佳迪 弋永杰)

古城煤矿“三八”活动趣味多

“三八”国际劳动妇女节来临之际,山东能源临矿集团古城煤矿于3月6日组织开展了以“奋斗着、工作着、美丽着”为主题的庆“三八”系列活动,让广大女工在欢快的氛围中享受了一次特殊的幸福待遇。

来自机关科室以及采掘等生产辅助单位、厂点的60多名女职工参加了团体跳大绳、个人转呼啦圈、夫妻同心协力绑腿跑,还有双龙戏珠也就是俗称踩气球等项目的比赛。

(陈宜勇 丁悦)

东滩煤矿:群众性创新成果最高奖5000元

为不断增强职工创新意识和创新热情,提升职工创新能力,促进群众性革新创造工作规范化、制度化、科学化运行,2月12日,兖矿集团东滩煤矿制定出台了《群众性革新创造成果管理办法》(以下简称“《办法》”)。

《办法》明确规定,按照采煤、掘进、机电、运输、通防、地测、选煤及综合八大专业,分为安全效益型、经济效益型、社会效益型三大类别,评选职工群众自发性组织开展的小发明、小创造、小革新、小技术、小设计革新创造成果。《办法》对评审程序做出规定:一是项目组自评,二是单位审核,三是专业评审组初评,四是领导小组评审确定。群众性革新创造成果按照每半年组织一次申报评审的方式进行,每次评出一等奖1个,二等奖2~3个,三等奖和鼓励奖若干,分别给予5000元、3000元、1000元、300元奖励。《办法》还特别要求,奖励主要完成人本人,分管矿领导不得挂名。(王建)

山推“客户关爱行”护航旺季施工

2月28日,山推2019“客户关爱行”在德州举行。山推副总经理刘春朝,德工机械董事长、总经理李殿和,山推研究院、市场部、质管部、营销公司、后市场部及潍柴动力销售公司服务部相关负责人出席会议。

今年是山推开展“客户关爱行”活动第10个年头,重点走访将持续到7月份,为客户提供旺季全程施工保障。活动覆盖全国30多个省、直辖市,服务工程师将与山推代理公司携手,计划检修1000台设备。根据各区域特点,将继续开展下乡入户技术培训活动、服务巡检活动。

中国工程机械保有量巨大,后市场潜力无限。早在多年前,山推就开始重点布局遍布全国范围的后市场,设有近千个营销服务网点,建立了完善、系统的售后服务网络,依托先进的ISOTO、呼叫中心、GPS等信息管理系统,达成“以客户为中心,实施超时和超值服务”的目标。从最初的车辆故障修理,到后来逐渐对服务投入诸多资源,慢慢发展成为涵盖售后、售中、售前的服务,其范畴不断扩展,内涵不断丰富。

(蒋虹)

陈蛮庄煤矿“形势任务宣讲”活动进区队

为引导广大员工认清当前面临的严竣形势和风险挑战,激发大家拼搏奋斗的工作激情,2月26日,山东能源肥矿集团陈蛮庄煤矿工会组织女工协管员深入生产区队,利用班前班后会时间开展以“应对风险挑战 保家园保吃饭”为主题的形势任务宣讲活动。

活动现场,女工协管员宣读了《应对风险挑战 保家园保吃饭》宣讲材料,并分“深刻认清新挑战,增强危机感”“全力迎接新挑战,增强紧迫感”“积极应对新挑战,增强责任感”三部分进行了详细讲解,同时紧密围绕宣讲材料开展了“面对面、心贴心”交流座谈。在场员工结合各自的工作岗位,就怎样发挥个人长处、最大限度降低成本费用、创造更多经济效益,谈了自己的想法。活动的开展,让广大员工认清了形势,坚定了发展信心。 (何文静)

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