纺织先生：一手织布一手创新

邹晓蕾

潜心学技，艰苦岗位早成才

刘立忠是辽宁天泽产业集团纺织有限公司纺织车间维修班长。2005年8月，年仅18岁的他在亲属的引荐下，只身从400多公里的老家——吉林柳河一个贫困农村，来到丹东的辽宁天泽产业集团纺织有限公司。18岁，在许多父母眼里还是个没长大的孩子;18岁，许多家境优越的孩子还正在舒适的环境中读书;而刘立忠的18岁，便已从事了繁重的纺织工作，成为了家中经济来源的主力。

都说穷人的孩子早当家，刘立忠也有着农村孩子能吃苦的韧劲，他边工作边学习，钻研操作技术，率先出徒，独立挡台操作。他有一种灵性，愿意琢磨，在掌握传统操作技能的同时，总结出剑杆织机新的操作法，在提高织造质量，降低消耗，增加产量方面独有建树，被车间推广，誉为“立忠操作法”。当年被公司评为优秀学徒工。

车间的修理工少，有时不能及时处理机械故障，影响开机运行。刘立忠便利用闲暇“偷看”揣摩修理工修机，还不耻下问当下手。当修理工忙不过来时，他自己先动手捣鼓，一回生两回熟，靠着灵性和韧劲，很快成为编外修理工，不仅及时处理自己机台的运行故障，工友机台出现故障也有求必应，手到病除。当修理工缺员时，他还能及时顶岗，没有影响当班的生产开台。

艺多不压人，既是织布工又能充当修理工的刘立忠，仅在织布岗位工作了2年，便于2007年7月，在公司扩建工程中，临危授命，担当起班长兼修理工的重担。

学无止境，精益求精，掌握高新技术

辽宁天泽产业集团是集科工贸于一体，主要从事产业用纺织品的科研开发、生产销售和技术服务的高新技术非公企业。生产车间各种机型繁杂，有国内仅有2台的从德国进口的“多尼尔”织机、荷兰技术日本进口的片梭织机、国内先进水平的剑杆织机以及辅机设备，生产工业过滤布等几十个品种，上百个规格的产品，工序环节繁多，工艺技术和管理复杂。2007年公司扩建，发展建设进入跨越时期。年仅20岁的刘立忠便挑起了重担。虽然知识薄，但他知耻后勇，总是利用休班闲暇或者挤时间读书充电。后在公司领导的支持帮助下，他参加了中职专业函授学习。刘立忠很是珍惜这次学习机会，他说：“小的时候，我就特别羡慕有条件上学读书的孩子，可是因为家里穷，我只读到了初中，便开始出来打工，是天泽公司让我找到了归属感，还给我提供了这样好的学习机会，我还有什么理由不努力？”

压力化成动力，尽管年轻，可刘立忠不善应酬，不喜烟酒，而是在他的床头经常看到专业技能书籍。新宿舍不靜有骚扰，他就搬到荒废的老楼去住，条件差何所惧。知识为刘立忠开阔了眼界，他如长上双翼，在修理工当中是业务“大拿”，在班长的生产管理中也是井然有序，他所带领的班组各项考核都每每领先。新设备安装调试，他是主要成员，得心应手;甚至在中国载人航天“神七”外协配套产品“FT功能面料”研制生产中他也是核心成员。

爱岗敬业，乐于奉献

刘立忠是天泽自己培养起来的技术骨干，他不忘回报企业。面对经济利益的驱动，社会不断增长的消费水平，面对还不能满足的收入，有时他也不免动摇过，但是最终他还是理智地做出了继续留在企业工作的选择。在企业扩建工程中，他把自己交给了天泽，那个时候，他住在公司宿舍，无论是在班内还是班外，无论份内还是份外，只要一找到他就义无反顾。在搬迁安装中，他白天参加搬迁安装，晚上照常跟班生产，牺牲了大量的休息时间。据不完全统计，从公司扩建搬迁安装调试以来，加班加点义务献工210小时，参加和主持大中小修设备176台次，解决设备机械故障110台次，解决产品质量疑难20余起。他所带的班组开具质量降等小票最少，在提质、降耗、增产以及保证设备运行率上贡献卓著，年生产各种滤布30万米以上。

为了工作方便，即便是已经搬出职工宿舍，刘立忠还是将自己的家选在了离公司最近的地方。去年10月份，晚上9点30分，已经下班在家休息的刘立忠接到公司打来的电话，“机台电路出现故障了，现场没有人能处理得了，能不能请你回来看看？”电话那端传来当班同事焦急的声音，刘立忠听后二话没说，赶紧穿上衣服往公司跑，跑到门口发现门卫已经休息，叫不开门，情急之下，他竟然翻墙赶到车间，顾不上缓口气，便开始投入到工作中，直到半夜12点多，终于将设备修理好了，现场所有人都松了一口气。而像这样的事，在刘立忠眼里早已习以为常，觉得不值一提。

“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。”就这样，刘立忠的敬业奉献精神，表现了对企业的忠诚，也受到各级领导的认可和员工们高度评价。当去年获得丹东五一劳动奖章荣誉时，30岁的刘立忠喜出望外地说：“真没有想到，像我这样一个来自于外省偏远农村，又没有上过几年学的穷小子，竟然能够在异乡站稳脚跟，还获得了许多荣誉，都说男人三十而立，这个奖章便是我而立之年的最好纪念，也将是我继续努力前行的动力。”。