泉港山腰盐场：三抓党建活力 激增发展动力

钟龙山

近年来，泉港山腰盐场坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深刻把握新时代党的建设总要求，严格落实意识形态工作责任制，以党建工作“三个抓”为切入点和突破口，不断提升基层党建科学化水平，为全面推进建设机制活、产业优、职工富、形象好、品牌响的现代化国有企业提供坚强有力的组织保证。

抓党建创特色。山腰盐场通过认真组织开展“质量管理年”活动和一线工作法，进一步加大专业技术人员的引进、培养和稳定工作，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营活动中充分发挥出来，努力培育一支思想观念与时俱进、经营管理适应时代发展、精神面貌奋发向上的党员干部职工队伍。同时，突出以党建创新服务盐业生产经营为中心，坚持突出问题导向，注重在补“短板”、拉“长板”上下功夫，并找准了工作切入点、结合点，建立落实党支部书记挂钩落后班组抓整改工作机制，有效改变和提升落后班组生产管理水平，激励党员职工发挥典型示范带动作用，在增强基层党组织的凝聚力和筑牢基层战斗堡垒方面取得了明显成效。

抓党建出妙招。山腰盐场坚持“实干担当抓党建、精准扶贫促攻坚”的总体思路，着力将党建与精准帮扶深度融合，发挥党建在帮扶攻坚工作中的引领带动作用，同时建立服务党员职工、关爱一线工人的帮扶机制，坚持帮扶解困，履行社会责任，确保全场帮扶攻坚工作取得成效，党员职工幸福指数得到提升。在开展党建工作与山腰街道钟厝村、埭港村和锦祥社区文明单位结对共建的基础上，广泛开展“关爱行动·情暖党员工人”等形式多样的慰问活动，节前对全场450 人（户）困难职工和特困党员及病灾户等困难群体进行走访慰问，慰问患重病、大病、长病的困难党员职工80 多人次，发放医疗补助款、特大病补助款等慰问金55 万元，特别在“七一”前后对全场30 名困难党员进行走访慰问，累计发放慰问金1.5 万元，力所能及帮助特困党员职工解决实际困难。共集中采购价值11 万多元生活用品作为节日慰问品向全场全体员工及挂钩困难户发放；建立特困职工档案，实行动态管理，争取帮扶资金政策，全年为600 名在职职工办理医疗互助，为180 名在职女职工办理特病医疗互助、意外保险360 余人，有效解决了困难党员职工就医难问题；办理困难职工低保户100 余人，拨付140 多万元用于发放防暑降温费和退管会活动经费及资助周边村学校公益事业等，让全场广大困难职工和特困党员感受到党和企业的关怀与温暖。在三八妇女节、八一建军节、九九重阳节等特殊的日子里，也不忘送上单位的问候和温暖。

抓党建树亮点。认真落实党员干部“四下基层”工作机制，2018年7月，场党委成立山腰盐场“一线工作站”并正式挂牌运作，整合企业的生产、质量、销售等各部门的力量，把监管督查各工区各项工作做到关口前移，作为贯通机关职能部门之间工作协调障碍的通道，进一步改变机关职能部门工作作风，使企业生产和质量管控工作得到全面提升，形成真抓实干、敢抓会管的工作氛围，逐步培育一支现代企业管理团队，在企业的生产、销售一线发挥党员的先锋模范作用，有力确保企业党建提升、企业效益增长。在工作中力争做到“四个一”：即在一线了解情况、在一线解决问题、在一线提升效率、在一线树立形象。通过抓工作亮点，充分发挥领导干部以上率下的示范带动作用，在全场上下形成干部在一线历炼、在一线成长，在一线培养，提振党员干部职工干事创业、比学赶超的工作热情。