绝对忠诚讲政治 创新思路抓业务——记“中央企业劳动模范”获得者中盐京津冀公司赵寒冰

赵 贺 朱 晶

赵寒冰同志作为中盐京津冀盐业有限责任公司的一名年轻党员干部，以优异的表现，在建党98周年之际获得“中央企业劳动模范”荣誉称号。

扎根基层，爱岗敬业

赵寒冰同志2004年大学毕业后来进入盐业系统工作，从基层一线做起，先后在出纳、保管员、配送中心车间主任、业务员等多个岗位上锻炼，兢兢业业、任劳任怨，2011年起担任北京云业兴盐业有限公司副经理，成为当时中盐北京市盐业公司派驻三级企业的一名青年基层干部。2013年4月开始担任北京云业兴盐业有限公司党支部书记之后，他更加重视加强政治学习，坚定理想信念，主动增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，充分发挥共产党员先锋模范作用，把“三严三实”要求体现到修身律已、干事创业的各个方面。

开拓创新，使三级公司扭亏为盈

图为2016年北京云业兴盐业有限公司获中盐北京市盐业公司先进基层单位合影

在2013全年销售工作中，赵寒冰积极执行公司产品结构调整，着力推进低钠盐、海盐、新品腌制盐及高端盐的销售。当时他在辖区内大型综合超市用最低廉的成本建立的食盐专柜，为当年任务的完成提供了保障，并开始尝试对辖区内农贸市场市场分销处实行阶梯式返利方式，分销处全年销量与往年相比翻了近一番，成效明显。通过电动车流动送货以及原有的终端直配网络，密云城区及17条乡村配送线路中顺利完成了产品升级。2014年公司开始调整了业务员的考核方式，极大地调动了业务员终端配送到户的积极性，各自在辖区内主动的走访新客户，同时更加合理、积极的安排自己的配送时间，整合线路，做到了终端配送工作的增收节支；相关部门密切配合，加大辖区内的私假盐查处力度，使2014年密云食盐市场得到了进一步的净化，也为包盐销量任务的完成提供了保证。2015年在稳固直达配送工作的前提下，赵寒冰进一步梳理当时的终端配送线路，完善客户档案，将客户走访落到实处，同时将客户的开发、走访与业务员的考核更加紧密的结合。2013-2015年间公司通过调整了业务员的考核方式，极大的调动了业务员终端配送到户的积极性，各自在辖区内主动的走访新客户，同时更加合理、积极的安排自己的配送时间，整合线路，做到了终端配送工作的增收节支。经过三年的努力，2015年10月份，终端配送量超过包盐总销量的50%，并首次出现终端配送量超过代批点销售量的良好局面，在当时，面对即将到来的盐业体制改革，使所在企业对农贸市场转代批发的依赖程度大大降低，而自身终端配送的销售能力在不断增强。在完成食盐主业销售任务的同时，赵寒冰同志与云业兴公司班子成员一起努力，对小包装绵白糖等调味品业务进行摸索：在当时北京公司相关部室的配合帮助下，2014下半年推出了“玉砂”牌绵白糖，迈出了自主品牌调味品业务的有力一步。2015年陆续推出了450g红糖、450g白砂糖、200g赠品装绵白糖和小苏打赠品装等产品，并广泛吸收销售单位提出的建议和意见，以市场为核心，以客户需求为根基，不断改进自己的非盐产品，尊重市场规则，大力推进非盐调味品业务。为使云业兴公司的职工队伍高效、积极运转，将各岗位工作进行量化考核、标准化考核，达到细化管理，提升团队凝聚力和运转效率的目的，对销量进行区别量化考核，收到的良好的效果；通过考勤管理，规范了职工队伍的日常管理，建立了职工违纪送达书制度，规范了日常行为管理；重新整理了业务流程，实现“用制度管理员工”，使得当时云业兴公司的整体运行效率和管理水平更上一层楼。赵寒冰同志与他的同事们，用在云业兴公司主持工作的4年时间，终于实现了扭亏为盈，并带领云业兴公司从一家亏损三级公司，蜕变为连续两年获得北京公司优秀基层单位的企业。

服从组织安排，彰显担当本色

2016年8月赵寒冰同志调任当时中盐北京市盐业公司仓储物流部主持工作。虽然不再担任基层党务工作，但仍积极学习，时刻以优秀党员的高标准要求、鞭策自己，以实际行动带动和影响身边其他党员。在2017年7月至2018年7月按中盐集团公司要求参加挂职锻炼，在此期间积极的参与所在单位的党组织的各项学习活动，并从中汲取了许多先进的党建工作经验。来到中盐国贸公司挂职锻炼，较快较好的融入新的团队，并努力学习新的业务知识适应新的岗位要求，并且在完成挂职工作的同时，也起到原单位与挂职单位增强业务沟通的纽带作用，受到了较好的评价。

恪尽职守，发挥先锋模范作用

2018年挂职结束后，赵寒冰同志回到中盐京津冀盐业有限责任公司继续负责仓储物流工作。仓储物流部的工作繁杂琐碎，赵寒冰同志就任后积极熟悉业务，提出要在“后专营时期”，强化部门的服务意识，与部门所有同志一起努力实现开源节流、降本增效、稳定队伍，为企业的主营销售业务提供坚实的仓储物流保障。工作中，他做到立足本职，甘于奉献，遵守党纪党规，廉洁从业，工作和生活作风均能高标准要求自己，勤于换位思考、关心理解他人， 办事做人拒绝推诿扯皮，努力使自己成为一名政治正确、政治素养高、廉洁干净的基层年轻干部。他在各单位履职、挂职期间，没有任何违纪迎来送往情况发生；在负责仓储物流工作中，由于部门职责涉及许多大宗费用支出，存在一些容易廉洁问题危险节点，他在一直严格自律的同时，用制度和管理来预防各个节点的“跑冒滴漏”，用自身行动和科学方法带动本人和本部门的廉洁从业风气。

常怀感恩之心，继续砥砺前行

2019年6-8月，中国盐业集团有限公司党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，赵寒冰同志也一直积极响应号召，踏踏实实学习、并努力学以致用，用理论指导实践。中盐集团党委书记、董事长李耀强同志提出：“牢记初心使命，引领行业高质量发展”，要求集团全体党员同志紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，按照习近平总书记关于国资国企的重要指示要求，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，践行共产党人新使命的实现路径，在集中学习研讨和调研的基础上思考研究。尤其是对于提出要牢记使命，不忘来时路，弘扬中盐人的奋斗精神、创新精神、担当精神、进取精神等“四种精神”。

图为赵寒冰同志参加中盐京津冀党委“不忘初心，牢记使命”主题教育研讨活动

在实际工作中，赵寒冰同志与他的团队也正秉承着这“四种精神”，对身边的党员、职工群众提出了“勤于实践、敢于创新 、勇于担当、善于思考”思想具体要求，除完成一以贯之的传统仓储配送服务工作外，现正逐步按照中盐京津冀公司整体规划，推进“食盐安全电子追溯系统去人工化出入库流程再造”、“高端食盐产品仓储智能化、立体化”、“新能源城市物流运力配备”等多个项目的建设，在为企业提升管理水平、节约劳动成本、打造“智能、绿色、安全”的产品供应链形象等方面积极探索。

优秀青年干部的养成，离不开党组织为年轻人提供的良好生长土壤，离不开企业为年轻人搭建的能力展现舞台。在国家盐业体制改革的大环境下、在中盐集团混改的大背景中，在股份公司全面启动混改的关键节点上，相信会不断有像赵寒冰同志一样甚至更为优秀的青年盐业人涌现出来，为实现世界一流的“国家盐业公司+优秀化工企业”和构建幸福中盐而不懈奋斗。